 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Задание №1. Теоретический вопрос
Охрана труда. План: 1. Понятие охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. 2. Требования охраны труда и организация охраны труда. 3. Расследование и учет несчастных случаев. Цель изучения: Усвоение основных направлений государственной политики в области охраны труда, понятия и целей охраны труда, анализ правового регулирования установления требований охраны труда и организации охраны труда, а также уяснение порядка расследования и учета несчастных случаев, произошедших с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей.
Изучив данную тему, студент должен: 1. знать,охрана труда–система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия; 2. уметь определять состав необходимого в соответствии с законодательством комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, наличие которого работодатель обязан обеспечить в соответствии со спецификой своей деятельности; 3. приобрести навыки организации охраны труда,а также документального оформления расследования и учета несчастных случаев.
Задание №2. Задача Лохматова К.Р. работала в должности оператора ЭВМ в ОАО «Цифровые базы данных». В связи с беременностью Лохматова К.Р. обратилась к работодателю с просьбой перевести ее на другую работу, на которой будет отсутствовать воздействие вредных производственных факторов (электромагнитное излучение от ЭВМ).
Руководитель ОАО «Цифровые базы данных» отказал Лохматовой К.Р. в ее просьбе, мотивируя это тем, что в ОАО «Цифровые базы данных» на данный момент нет для нее подходящей работы. Учитывая это, трудовой договор с Лохматовой К.Р. был прекращен по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Вопрос (обоснуйте свой ответ со ссылкой на нормы Трудового кодекса РФ): Правомерны ли действия работодателя? Задание №3. Тесты 1. Вредный производственный фактор – это: а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию; б) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме; в) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его заболеванию или травме.
2. Опасный производственный фактор – это: а) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию; б) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме; в) производственный фактор, воздействие которого на работника может привести его заболеванию или травме.
3. Безопасные условия труда – это: а) условия труда, при которых на работающих воздействуют либо только опасные, либо только вредные производственные факторы; б) условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов; в) условия труда, при которых смертность работающих, на которых воздействуют опасные и (или) вредные производственные факторы, не превышает 70%; г) условия труда, при которых смертность работающих, на которых воздействуют опасные и (или) вредные производственные факторы, не превышает 50%; д) условия труда, при которых смертность работающих, на которых воздействуют опасные и (или) вредные производственные факторы, не превышает 30%.
4. Требования охраны труда: а) рекомендуются для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности; б) обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности; в) обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами только при осуществлении ими видов деятельности, связанных с повышенной опасностью.
5. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на: а) работников; б) работодателя; в) специализированные государственные органы.
Список литературы 1. Нормативно-правовые акты: [1, 4, 7, 9, 30, 43, 63, 92, 115, 117, 123, 124, 126, 129, 151, 156, 157, 171]; 2. Основная литература: [1, 2, 3, 4, 5]; 3. Дополнительная литература: [1, 9, 10, 32]; 4. Материалы судебной практики: [2, 3, 4].
ВАРИАНТ XIII – «Э», «Ю» |
