 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Тема 2. Основные стандарты, руководства и инициативы в сфере КСО
КСО в интерпретации Глобального договора ООН. Стандарты КСО: SA8000, AA1000SES, ISO 26000. Руководство по отчетности в области устойчивого развития инициативы по отчетности (GRI). Взаимосвязь международных и российских стандартов КСО. Самостоятельная работа заключается в дополнительной теоретической подготовке студента по теме, изучение дополнительной литературы выбираемой из предложенного списка рекомендуемой литературы и других источников Методические указания
С 1990-х годов предпринимались многочисленные попытки создания инструментария и стандартов, которые можно было бы использовать в целях унификации нефинансовой отчетности, а также для объективной оценки вклада корпораций в социальную, экологическую, экономические сферы и определения критериев их устойчивого развития. Сегодня признанными международным сообществом стандартами КСО являются SA8000, AA1000SES, GRI, ISO 26000. SA8000 (Social Accountability 8000) -стандарт для оценки социальных аспектов систем управления. В основу этого универсального стандарта положены несколько конвенций Международной организации труда, Конвенция Организации Объединенных Наций по правам ребенка и Всемирная декларация прав человека. Ведущим форматом нефинансовой отчетности по КСО является стандарт АА1000 Stakeholders Engagement Standard, созданный Институтом социальной и этической отчетности (The Institute of Social and Ethical AccountAbility). Стандарт опирается на практический опыт подготовки и верификации социальных отчетов более чем 1000 компаний по всему миру. В основу стандарта GRI (Global Reporting Initiative) положена концепция устойчивого развития бизнеса, при которой компаниям необходимо сбалансировать экономическую, экологическую и социальную деятельности. Одним из самых последних стандартов в сфере КСО является принятый в 2010 г. ISO26000:2010 «Руководящие указания по социальной ответственности», который представляет руководство по принципам, основным темам и проблемам, лежащим в основе социальной ответственности, способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, практики и процессы организации. Указанные выше стандарты используют системный подход и предъявляют высокие требования к сбору информации, и несмотря на свою уникальность, имеют общие точки соприкосновения: - предоставление компанией помимо финансовых нефинансовых отчетов; - ведение открытого диалога со всеми стейкхолдерами, анализ, учет и оценка их интересов и требований; - лояльность всех подразделений компании, а не только ее руководства, идеологии социальной отчетности.
В зависимости от потребности компания выбирает наиболее подходящий для нее стандарт отчетности. Например, GRI способствует повышению конкурентоспособности компании в области привлечения инвестиций и участия в тендерах международных организаций. ИСО 26000 носит универсальный характер и подходит больше для компаний, деятельность которых оказывает значительное воздействие на общество (например, табачные компании). SA 8000 больше ориентирован на соблюдение трудового законодательства и экологических норм и подходит для компаний, которые хотят получать заказ от государства.
Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (СРС): · уяснить сущность Глобального договора ООН в отношении КСО; · знать содержание стандартов SA8000, AA1000SES, GRI, ISO 26000 и их соотношение между собой; · подробно рассмотреть российскую нормативную базу в области КСО и ее взаимосвязь с международными документами, регулирующими политику КСО; · ответить на приведенные в конце темы вопросы для самопроверки. Литература:[1], [3], [4], [5], [7], [8], [11] - [13], [15] Вопросы для самопроверки 1. Какими документами определяется понимание корпоративной социальной ответственности в современном мире? 2. Что такое Глобальный договор ООН? 3. Как понимается социальная ответственность в стандарте ISO 26000? 4. Обязателен ли стандарт ISO 26000 для государственных и коммерческих организаций и предприятий? 5. Как понимается социальная ответственность в стандарте SA 8000:2001? 6. Каков вклад стандарта AA1000SES в системное понимание корпоративной социальной ответственности? 7. Почему некоторые организации проходят добровольную экологическую сертификацию? Какие она дает преимущества? Каковы издержки сертификации? 8. Перечислите основные законы и нормативно-правовые акты, регулирующие социальную ответственность бизнеса в нашей стране.
|
