МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Задание 4. Распределение транспортных затрат.





Джоан Эрнст, студентка выпускного курса университета в Сан-Франциско, получила приглашение посетить офис возможного работодателя в Нью-Йорке. Несколько дней спустя, она получила приглашение от возможного работодателя в Чикаго. Она решила скомбинировать эти визиты, поехав сначала в Нью-Йорк, затем оттуда в Чикаго, и потом обратно в Сан-Франциско.

Эрнст получила предложения об устройстве на работу от обоих работодателей. После возвращение, она решила принять предложение о работе в Чикаго. В данное время она ломает голову над тем, как ей распределить ее транспортные затраты на совершенную поездку между двумя работодателями, которые обещали возместить все релевантные расходы. Она собрала данные по регулярным безостановочным перелетам (цены на билеты):

Сан-Франциско - Нью-Йорк 1 400 у.е.

Сан-Франциско - Чикаго 1 100 у.е.

Эрнст заплатила 1 800 у.е. за ее кольцевой перелет (Сан-Франциско — Нью-Йорк, Нью-Йорк — Чикаго, Чикаго -Сан-Франциско). В дополнение к тому, она заплатила 30 у.е. за лимузин, доставивший ее от ее дома в аэропорт в Сан-Франциско и еще 30 у.е. за лимузин от аэропорта Сан-Франциско до ее дома по возвращении.

Требуется:

1. Как должна Эрнст распределить цену билета в 1 800 у.е. между работодателями в Нью-Йорке и Чикаго?
Покажите суммы, которые бы Вы распределили и приведите причины для такого распределения.

2. Повторите пункт 1. для затрат на лимузины в 60 у.е.

Задание 5. Распределение центральных корпоративных расходов по подразделениям.

Дасти Родз, корпоративный контроллер компании «Нефть Ричфилда», должен подготовить презентацию четырех подразделений компании для высшего руководства корпорации. Вот названия этих подразделений: «Нефте-Газ, Первичный» (разведка, добыча и перевозка нефти и газа) «Нефте-Газ, Вторичный» (переработка нефти, реализация газа и нефтепродуктов) «Химические Продукты» «Добыча Меди»

Согласно существующей системе учета, затраты, возникающие в штаб-квартире корпорации, собираются в единую группу затрат и затем распределяются по подразделениям на основании фактических доходов. Центральные корпоративные затраты (в млн. у.е.) за последний год составили:

Процентные расходы по кредитам 2 000 000 у.е.

Зарплата служащих корпорации 100 000

Затраты на бухучет и контроль 100 000

Общие маркетинговые 100 000

Юридические услуги 100 000

Исследования и разработки 200 000

Общественные отношения 208 000

Управление кадрами 192 000

3 000 000

Расходы на общественные отношения включают зарплату сотрудников отдела по связям с общественностью, расходы на лоббирование интересов корпорации в законодательных органах и значительные пожертвования, которые «Нефть Ричфилда» делала в многочисленные фонды милосердия и некоммерческие организации.

Суммарные данные (в млн. у.е.) по четырем подразделениям корпорации за прошедший год выглядят следующим образом:

  Нефте-Газ Первичный Нефте-Газ Вторичный Химические Продукты Добыча Меди Всего
Доходы
Операционные расходы
Операционная прибыль (200)
Материальные активы
Число рабочих,чел

Высшее руководство каждого подразделения имеет долю в сумме премиальных (бонусов), начисляемых по значению прибыли подразделения. Прибыль подразделения определяется как операционная прибыль подразделения минус распределенные центральные корпоративные затраты.



Родз собирается предложить изменения в методе распределения центральных корпоративных расходов. Он предпочитает собирать эти расходы в четыре отдельных группы:

Группа затрат № 1: - процентный расход по кредитам и обязательствам. Распределяется на
основании материальных активов, используемых подразделением.

Группа затрат № 2: - зарплата корпоративных работников, бухучет и контроль, общие
маркетинговые расходы, юридические расходы, исследования и разработки. Распределяется на
основании доходов подразделения.

Группа затрат № 3: - связи с общественностью. Распределяется на основании операционной
прибыли (если положительна) подразделений, причем только подразделения с положительной
операционной прибылью включаются в базу распределения.

Группа затрат № 4: - управление кадрами. Распределяются на основании количества рабочих в
подразделениях.

Требуется:

1. Какие цели достигаются распределением центральных корпоративных расходов на каждое подразделение
корпорации «Нефть Ричфилда»?

2. Рассчитайте операционную прибыль каждого подразделения, когда центральные корпоративные затраты
распределены с использованием доходов каждого подразделения.

3. Рассчитайте операционную прибыль каждого подразделения после того, как центральные корпоративные
затраты распределены с использованием четырех предложенных групп затрат.


4. Каковы преимущества и недостатки предложенного Родз метода распределения по сравнению с существующим методом единой группы затрат?

Задание 6. Распределение затрат обслуживающих подразделений; группы затрат по одному подразделению: прямой, пошаговый методы распределения и метод распределения с помощью системы линейных уравнений.

Компания «Мэйнз» производит два вида продукции. Продукт 1 полностью производится в цехе X, а продукт 2 полностью производится в цехе Y. Для обеспечения процесса производства этих двух видов продукции, компания «Мэйнз» использует два обслуживающих отдела: А (отдел по хранению и выдаче материалов) и В (отдел по выработке электроэнергии).

Ниже представлен объем работы, выполняемой отделами А и В за типичный период:

 

    Использовано услуг Отделом
Предоставлено услуг Отделом А В X Y
А  
В  

Работа, выполненная отделом А, измеряется часами труда по приему, хранению и выдаче материалов. Работа, выполненная отделом В, измеряется киловатт-часами произведенной электроэнергии. Бюджетные затраты обслуживающих отделов в наступающем году составят:

 

  Отдел А Отдел В
Переменные (трудовые и затраты на материалы) 70000 у.е. 10000 у.е.
Руководство и контроль
Амортизация
  100000 у.е. 40000 у.е.
  + Затраты на Энергию + Затраты на получение и хранение материалов

Бюджетные расходы производственных цехов в наступающем году составят 1 500 000 у.е. для Цеха X и 800 000 у.е. для Цеха Y.

Затраты на руководство и контроль представляют собой зарплату бригадиров и мастеров цеха. Амортизация в отделе В начисляется на оборудование (электрогенераторы и проч.) по прямолинейному методу. Наступающий год будет девятнадцатым годом использования электрогенераторов, при предположительном сроке полезной службы в 25 лет; это старое, но хорошо содержавшееся и работающее оборудование.

Требуется:

1. Чему равны суммы затрат обслуживающих отделов А и В, распределенные по производственным цехам X
и Y при использовании:

а. Прямого метода распределения.

Ь.Пошагового (последовательного) метода (сначала распределяются затраты Отдела А). с. Пошагового (последовательного) метода (сначала распределяются затраты Отдела В). <1.Метода распределения с использованием системы линейных уравнений.

2. Компания по производству электроэнергии предложила снабжать «Мэйнз» всем объемом энергии,
необходимым для производства продукции и функционирования компании. Стоимость таких услуг
составит 40 у.е. за киловатт-час электроэнергии. Должна ли «Мэйнз» принять предложение? Объясните
ваш ответ.





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.