ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение

Как определить диапазон голоса - ваш вокал

Игровые автоматы с быстрым выводом

Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими

Целительная привычка

Как самому избавиться от обидчивости

Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам

Тренинг уверенности в себе

Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"

Натюрморт и его изобразительные возможности

Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.

Как научиться брать на себя ответственность

Зачем нужны границы в отношениях с детьми?

Световозвращающие элементы на детской одежде

Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия

Как слышать голос Бога

Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)

Глава 3. Завет мужчины с женщиной

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Руководитель Образовательного учреждения.

4.4.1. Непосредственное управление деятельностью Образовательного учреждения осуществляет руководитель, назначаемый Министерством образования и науки Мурманской области в порядке, установленном Правительством Мурманской области. Руководитель Образовательного учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с трудовым договором, условия которого подлежат согласованию с Министерством имущественных отношений Мурманской области.

4.4.2. Руководитель Образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области:

- действует от имени Образовательного учреждения без доверенности, представляет ее интересы во всех организациях;

- распоряжается в установленном порядке имуществом Образовательного учреждения;

- заключает от имени Образовательного учреждения договоры (в том числе трудовые), выдает доверенности;

- открывает лицевые счета в органах Федерального казначейства или кредитных организациях для учета средств областного бюджета и средств, полученных от приносящей доход деятельности;

- устанавливает систему оплаты труда по согласованию с профсоюзной организацией Образовательного учреждения, включающую в себя размеры окладов, повышающих коэффициентов, перечень видов компенсационного и стимулирующего характера;

- устанавливает работникам Образовательного учреждения размеры выплат стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в составе субсидий на выполнение государственного задания в порядке установленном локальными актами Образовательного учреждения, регламентирующими оплату труда работников;

- устанавливает работникам Образовательного учреждения размеры выплат стимулирующего характера от поступлений, полученных от приносящей доходы деятельности, в порядке установленном локальными актами Образовательного учреждения, регламентирующими оплату труда работников;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

- утверждает структуру и штатное расписание, распределяет должностные обязанности;

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Образовательного учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность;

- в пределах своих компетенций издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и студентов (обучающихся);

- обеспечивает необходимые условия для работы организаций общественного питания, медицинских работников, осуществляющих обслуживание обучающихся;

- несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, за организацию выполнения мероприятий в Образовательном учреждении в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области.

- несет персональную ответственность за организацию выполнения мероприятий в Образовательном учреждении в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области, за обеспечение соблюдения требований по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области;

- обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу.

4.4.3. Руководитель Образовательного учреждения не вправе без согласования с Учредителем Образовательного учреждения работать по совместительству у другого работодателя.

4.4.4. Руководитель, который в силу закона, иного правового акта или учредительного документа Образовательного учреждения уполномочен выступать от его имени, должен действовать в интересах представляемого им Образовательного учреждения добросовестно и разумно. Такую же ответственность несут члены коллегиальных органов Образовательного учреждения.

4.4.5. Руководитель, который в силу закона, иного правового акта или учредительного документа Образовательного учреждения уполномочен выступать от его имени, обязан возместить по требованию Образовательного учреждения, его Учредителя, выступающих в интересах Образовательного учреждения, убытки, причиненные по его вине Образовательному учреждению.

4.4.6. Руководитель, который в силу закона, иного правового акта или учредительного документа Образовательного учреждения уполномочен выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота ли обычному предпринимательскому риску.

4.4.7. Компетенция заместителей руководителя Образовательного учреждения устанавливается руководителем Образовательного учреждения.

Заместители руководителя действуют от имени Образовательного учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Образовательного учреждения.

Взаимоотношения руководителя Образовательного учреждения и работников, возникающие на основе трудового договора, регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором.