МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Обработка и интерпретация результатов тестирования





 

Обработка данных осуществляется с помощью специальной таблицы (см. прилагаемый образец), в которой все вопросы разнесены по трем шкалам (экстраверсия, нейротизм, искренность) и по каждой из них указаны ключевые знаки. Все «плюсы» и «минусы» из бланка ответов переносятся в эту таблицу, сравниваются с ключевыми знаками и случаи совпадения суммируются. За каждое совпадение ответа испытуемого с ключевым знаком начисляется 1 балл. Сумма баллов проставляется внизу каждой шкалы.

 

БЛАНК ОТВЕТОВ

Фамилия, имя, отчество _________ Класс _______________________

Пол ______________________ Дата исследования ________________

Школа ___________________________

 

№№ вопроса Ответы   №№ вопроса Ответы
Да Нет   Да Нет
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
II          
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
         
           

 

Оценка результатов обследования начинается с последней шкалы («искренность»). Она выявляет, насколько правдивыми были ответы испытуемого на поставленные вопросы. Если по этой шкале испытуемый набрал не более 4 баллов, то результаты испытания по другим шкалам признаются верными и подлежат обработке. Если же сумма баллов составит 5 и выше, то результаты тестирования подвергаются сомнению и не интерпретируются (обследование считается неудавшимся).

 

Таблица обработки данных

 

Экстраверсия Нейротизм Искренность
№ вопроса Ключевой знак Знак ответа испытуемого № вопроса Ключевой знак Знак ответа испытуемого № вопроса Ключевой знак Знак ответе испит.
+   +   +  
+   +   -  
  +    
+   +   +  
+   +    
+   +   +  
  +   -  
+   +   -  
  +    
+   +        
+   +        
+   +        
  +        
  +        
  +        
  +   Количество баллов  
+   +  
  +    
+   +  
+   +  
+   +  
  +  
+   +  
+   +  
Количество баллов   Количество баллов  

 



По шкале экстраверсии (при удачном проведении теста) результаты интерпретируются следующим образом. Если испытуемый набрал:

от 1 до 11 баллов – он интроверт, причем:

от 1 до 7 баллов – его интровертность очень сильная,

от 8 до 11 баллов – его интровертность умеренная.

от 12 до 24 баллов – испытуемый экстраверт, причем:

от 12 до 18 баллов – его экстравертность умеренная,

от 19 до 24 баллов – очень высокая.

По шкале нейротизма результаты тестирования оцениваются так:

от 1 до 14 баллов – испытуемый эмоционально стабильный человек, причем:

от 1 до 7 баллов – его эмоциональная устойчивость очень высокая,

от 8 до 14 баллов – умеренная или средняя.

От 15 до 24 баллов – у испытуемого проявляется нейротизм (эмоциональная нестабильность), причем:

от 15 до 17 баллов – нейротизм умеренный,

от 18 до 24 баллов – нейротизм сильный.

 

Приложение 5

Дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова

Описание: (ДДО) разработан под руководством Е. А. Климова и предназначен для определения интересов и склонностей человека. Можно использовать в работе профконсультантов службы занятости и школьных психологов при профориентации подростков и взрослых и при отборе для обучения на различные типы профессий. В основе методики лежит предложенная Е.А.Климовым классификация профессий по предмету труда, на который они (профессии) направлены.

Человек - Техника (Ч-Т).

Труд людей этой группы профессий связан с:

· преобразованием деталей, изделий, механизмов (изготовление деталей, машин, механизмов вручную, на станках и автоматических линиях, слесарно-сборочные работы, монтажные и электромонтажные, строительно-отделочные, работы по добыче и переработке промышленного сырья, изготовление пищевых продуктов);

· обслуживанием технических объектов (наладка и обслуживание оборудования, управление станками, машинами, механизмами, транспортными средствами и строительными машинами);

· восстановлением (восстановление и ремонт технического оборудования, изделий);

· изучением (контроль и анализ качества изделий и механизмов, испытание качества изделий).

Человек - Человек (Ч-Ч).

труд людей этой группы профессий связан с:

· воспитанием, обучением, тренировкой других людей (воспитатель дошкольных учреждений, детских домов, преподаватель в школах и других учебных заведениях, мастер производственного обучения, тренер по спорту и др.);

· медицинским обслуживанием людей и уходом за ними (врач, зубной техник, медицинская сестра);

· правовой помощью (судья, адвокат, юрисконсульт, работник милиции и т.д.);

· организацией людей, руководством и управлением ими (администратор, менеджер и пр.);

· изучением, описанием, исследованием других людей (социолог, психолог, журналист, следователь и пр.).





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.