ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение

Как определить диапазон голоса - ваш вокал

Игровые автоматы с быстрым выводом

Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими

Целительная привычка

Как самому избавиться от обидчивости

Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам

Тренинг уверенности в себе

Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"

Натюрморт и его изобразительные возможности

Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.

Как научиться брать на себя ответственность

Зачем нужны границы в отношениях с детьми?

Световозвращающие элементы на детской одежде

Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия

Как слышать голос Бога

Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)

Глава 3. Завет мужчины с женщиной

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Права и обязанности сторон

3.1 Колледж:

3.1.1 осуществляет образовательный процесс в соответствии с требованиями, установленными Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан и Уставом Колледжа по специальностям:

- 44.02.01 Дошкольное образование,

- 49.02.01 Физическая культура;

3.1.2 имеет право использовать объем времени, отведенный на вариативную часть учебных циклов программ подготовки специалистов среднего звена, увеличивая при этом объем времени, отведенный на дисциплины и модули обязательной части, на практики, и (или) вводя новые дисциплины и модули в соответствии с потребностями Организации и спецификой деятельности Колледжа;

3.1.3 обновляет программу подготовки специалистов среднего звена с учетом запросов Организации, особенностей развития региона, науки, культуры, экономики, техники, технологий и социальной сферы в рамках, установленных настоящим ФГОС СПО;

3.1.4 привлекает специалистов Организации в качестве внештатных экспертов для максимального приближения программ промежуточной аттестации обучающихся по профессиональным модулям к условиям их будущей профессиональной деятельности;

3.1.5 разрабатывает и утверждает фонды оценочных средств для промежуточной аттестации по профессиональным модулям и для государственной итоговой аттестации после предварительного положительного заключения специалистов Организации;

3.1.6 заключает договоры на организацию и проведение практики;

3.1.7 предоставляет Организации списки обучающихся, направляемых на практику, не позднее, чем за неделю до начала практики;

3.1.8 разрабатывает и согласовывает со специалистами Организации программы практики, содержание и планируемые результаты практики;

3.1.9 организует прохождение производственной (по профилю специальности), преддипломной практики студентами в соответствии с календарным учебным графиком проведения практики;

3.1.10 осуществляет методическое руководство производственной (по профилю специальности), преддипломной практикой, контроль реализации программы практики и условий проведения практики Организацией, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

3.1.11 обеспечивает соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников Организации;

3.1.12 определяет совместно со специалистами Организации процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающегося, освоенных им в ходе прохождения практики;

3.1.13 разрабатывает и согласовывает со специалистами Организации формы отчетности и оценочный материал прохождения практики;

3.1.14 привлекает в качестве экспертов специалистов Организации к определению тематики выпускных квалификационных работ студентов;

3.1.15 привлекает ведущих специалистов Организации к обеспечению контроля качества подготовки специалистов путем участия в работе государственной аттестационной комиссии при проведении итоговой государственной аттестации выпускников, квалификационной комиссии при сдаче квалификационных экзаменов;

3.1.16 приглашает специалистов Организации на установочные и итоговые конференции по производственной практике, для проведения мастер-классов по дисциплинам и междисциплинарным курсам в составе профессиональных модулей, актуальным для Колледжа, в качестве членов жюри конкурсов профессионального мастерства среди студентов;

3.1.17 проводит совместные с Организацией научно-практические конференции, круглые столы, спортивно-массовые мероприятия, педагогические чтения, выставки, презентации;

3.1.18 согласовывает с Организацией сроки проведения стажировок, а также предоставляет списки специалистов, направляемых на стажировку;

3.1.19 осуществляет иные формы сотрудничества по взаимному соглашению Сторон.

3.2 Организация:

3.2.1 участвует в формировании содержания вариативной части учебных циклов программ подготовки специалистов среднего звена;

3.2.2 осуществляет экспертизу программ подготовки специалистов среднего звена, программ промежуточной аттестации обучающихся по профессиональным модулям;

3.2.3 согласовывает программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику, фонд оценочных средств для промежуточной аттестации по профессиональным модулям и для государственной итоговой аттестации по специальностям;

3.2.4 участвует в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов;

3.2.5 участвует в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики;

3.2.6 предоставляет места для прохождения производственной (практики по профилю специальности), преддипломной практики, стажировки преподавателей и студентов с использованием современной материально-технической базы Организации, в соответствии с календарным учебным графиком проведения практики, стажировок и назначает руководителей практики от Организации из числа постоянно работающих квалифицированных специалистов;

3.2.7 организует проведение инструктажа с обучающимися по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности с оформлением установленной документации, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

3.2.8 не допускает использования обучающихся на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов;

3.2.9 предоставляет обучающимся и руководителям практики со стороны Колледжа возможность пользоваться имеющейся в Организации материально-технической базой, методической литературой и другими источниками информации, необходимыми для успешного освоения обучающимися программы производственной (преддипломной) практики и выполнения ими индивидуальных заданий;

3.2.10 по окончании каждого вида практики оценивает качество работы обучающихся, отражая в характеристике освоение общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики, качество выполнения программы и индивидуальных заданий;

3.2.11 участвует во внешней оценке качества подготовки выпускников по заявленным профессиям при проведении квалификационных экзаменов, государственной итоговой аттестации;

3.2.12 при наличии вакантных должностей заключает с обучающимися срочные трудовые договоры, способствует трудоустройству выпускников Колледжа.

3.2.13 оказывает помощь Колледжу в определении тематики выпускных квалификационных работ, актуальных для Организации, предоставляет специалистов Организации в качестве консультантов и внешних рецензентов выпускных квалификационных работ студентов;

3.2.14 участвует в научно-практических конференциях, конференциях по производственной практике, мастер-классах, круглых столах, спортивно-массовых мероприятиях, в качестве членов жюри на конкурсах профессионального мастерства среди студентов Колледжа по интересующим Организацию направлениям;

3.2.15 осуществляет иные формы сотрудничества по взаимному соглашению Сторон.

Общие положения

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до момента исполнения Сторонами всех взятых на себя обязательств по «31» августа 2016г. Действие настоящего Договора продлевается на каждый последующий год, если ни одна из сторон не заявит другой стороне путем письменного уведомления за два месяца до окончания действия срока Договора о своем желании прекратить его действие.

4.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

4.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

4.4. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.

4.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, независимо от оснований их возникновения.

4.6. Все возникшие по настоящему Договору споры разрешаются по согласованию Сторон или в установленном законом порядке.

4.7. Договор между Колледжем и Организацией финансовых обязательств не несет.

Колледж Организация

Государственное бюджетное профессиональное

образовательное учреждение

Кумертауский педагогический колледж

( ГБПОУ КПК)

453300, РБ, г.Кумертау, ул. М.Горького, 36.

Директор_____________Д.А.Пьянов ________________________________________

М.П. М.П.