 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Формы аттестации результатов учебной практики
Формой аттестации результатов учебной практики, установленный учебным планом НИУ «БелГУ» с учетом требований ФГОС ВПО по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом является дифференцированный зачет. Дифференцированный зачет приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. При оценке результатов работы студента в период учебной практики принимаются во внимание количественные и качественные показатели выполнения студентом заданий практики, полнота, грамотность, правильность оформления отчетной документации, характеристика, данная руководителем практики от организации-базы практики; учитывается правильность ответов на вопросы. При выставлении дифференцированного зачета работа студента оценивается по четырехбальной системе: отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно, в соответствии с критериями, утвержденными распоряжением «Об установлении критериев оценки результативности проведения практики студентов университета» №311 –УР от 25.11.2011 (Приложение 5). Итоговая оценка определяется как среднее арифметическое по всем направлениям оценки, и выставляется на титульном листе отчета с датой и подписью руководителя практики от кафедры. Оценка «неудовлетворительно» ставится студенту, получившему средний балл ниже 2,5, а также студенту, который не выполнил программу учебной практики, обнаружил слабое знание теории, был отстранен от прохождения практики в связи с нарушением правил техники безопасности или внутреннего распорядка предприятия (учреждения, организации), или не явился на место прохождения практики. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и на титульном листе Отчета студента по практике. Если зачет по практике проводится после издания приказа о назначении студенту стипендии, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии. Студенты, не выполнившие программу учебной практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу учебной практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета, как имеющие академическую задолженность в связи с невыполнением учебного плана по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» в порядке, предусмотренном Уставом НИУ «БелГУ».
Приложение 1 Пример оформления титульного листа отчета ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») Институт управления Кафедра управления персоналом ОТЧЕТ Об учебной практике студента (ки) очной формы обучения 2 курса группы _________ направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» [фамилия, имя и отчество практиканта] проходившего(ей) практику в качестве [стажера…] организация-база практики: [официальное наименование в соответствии с уставом организации] сроки прохождения практики: с 06.07.2015 по 25.07.2015
Руководитель
от организации: [должность, инициалы фамилия]
от кафедры: старший преподаватель кафедры управления персоналом Н.В. Антоненко Белгород 2015 Приложение 2 Пример оформления характеристики студента с места прохождения практики Характеристика ФИО практиканта студента 2 курса, обучающегося по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» Института управления НИУ «БелГУ» В отзыве рекомендуется кратко и лаконично отразить:
- качество выполнения поставленных перед практикантом задач; - общая оценка умения практиканта выполнять поставленные задачи; - оценка профессиональных и личных качеств студента, проявленных им во время прохождения практики; - соблюдение практикантом календарных сроков и плана практики, режима рабочего дня и правил трудового распорядка; - степень самостоятельности выполненной работы и способность практиканта к деятельности в области управления персоналом; - участие практиканта в работе отдела по управлению персоналом организации-базы практики; - степень сформированности у студента общекультурных и профессиональных компетенций; - оценка (отметка) успешности выполнения учебной практики.
Дата
Должность подпись /И.О. Фамилия/
М.П. Приложение 3 |
