ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал
Игровые автоматы с быстрым выводом Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Тренинг уверенности в себе Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Как слышать голос Бога Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной 
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д. Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу. Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар. | Индивидуальное задание для прохождения производственной практики По профилю подготовки «Управление человеческими ресурсами» №№ п/п | Задания | Сроки выполнения | | Сбор информации о применяемых управленческих технологиях (взаимодействие подразделений, логистическая система, система контроля исполнения решений руководства, система планирования/отчетности, принципы документооборота, система управления качеством и т.д.) Сбор информации о применяемых маркетинговых технологиях (исследования, аналитика, отбор целевого рынка, принципы позиционирования, основные решения в области товарно-ассортиментной, ценовой, сбытовой и коммуникативной политики организации), включая изучение материалов рекламно-информационного характера. Изучение практики работы с персоналом в организации: поиск, прием, адаптация, обучение, карьерный рост, мотивация. Подбор, изучение литературы и других материалов по различным аспектам управления персоналом в сфере деятельности (бизнеса, отрасли), включая опыт организаций-лидеров. Выработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом организации. Подготовка отчета по итогам практики. Защита отчета по итогам практики. | | Дата выдачи задания ____________________ Обучающийся __________________ (подпись) Руководитель практики от Академии __________________ (подпись) Руководитель практики от базы практики _________________ (подпись) Индивидуальное задание для прохождения производственной практики По профилю подготовки «Управление проектами» №№ п/п | Задания | Сроки выполнения | | Сбор информации о применяемых управленческих технологиях (взаимодействие подразделений, логистическая система, система контроля исполнения решений руководства, система планирования/отчетности, принципы документооборота, система управления качеством и т.д.) Сбор информации о применяемых маркетинговых технологиях (исследования, аналитика, отбор целевого рынка, принципы позиционирования, основные решения в области товарно-ассортиментной, ценовой, сбытовой и коммуникативной политики организации), включая изучение материалов рекламно-информационного характера. Изучение практики разработки и реализации проектов в организации. Подбор, изучение литературы и других материалов по различным аспектам управления проектами в сфере деятельности (бизнеса, отрасли), включая опыт организаций-лидеров. Разработка практических рекомендаций по реализации проекта (находящегося на стадии реализации или нового). Подготовка отчета по итогам практики. Защита отчета по итогам практики. | | Дата выдачи задания ____________________ Обучающийся __________________ (подпись) Руководитель практики от Академии __________________ (подпись) Руководитель практики от базы практики _________________ (подпись) Защита практики Сроки защиты практики определяются кафедрой. Студенты информируются о сроках защиты практики на организационном собрании, которое проводится перед началом практики. Документы о прохождении практики сдаются в печатном виде на кафедру в первый рабочий день после окончания сроков прохождения практики. Защита отчетов по практике проводится в присутствии комиссии, а также других студентов в целях обмена информацией и опытом (взаимооценка). При защите отчетов по практике для доклада студенты используют электронные презентации. Время устного доклада по материалам презентации 5-7мин. Рекомендации по оформлению презентации Презентация должна быть выполнена при использовании программного продукта Microsoft Office Power Point. Содержание презентации должно отражать результаты прохождения практики. На слайдах должна содержаться следующая информация: · наименование практики, · ФИО студента полностью, · номер учебной группы, · профиль подготовки, · сроки прохождения практики, · полное наименование организации с указанием организационно-правовой формы, · подразделение, в котором студент проходил практику, · функциональные обязанности студента при прохождении практики, · характеристика деятельности организации, · результаты выполнения индивидуального задания, · и другое. |