МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Характеристика объекта практики





Содержание

Введение……………………………………………………………….…………………..…..3

Раздел 1 Характеристика объекта практики………………………………………..……….4

1.1 Сведения об организации………………………………………………………………..4

1.2 Деятельность организации…………………………………….……………………...…5

1.3 Система планирования, учета, отчетности и контроля в организации………………..5

1.4 Формы оплаты труда в организации ……………………………………………………7

1.5 Охрана труда и техника безопасности в организации ………………………………...9

Раздел 2 Индивидуальное задание………………………………………………………….12

2.1 Пластическая организация формы. Тектоника и объемно-пространственная

структура - категории композиции………………………………………………………..12

2.2 Конструктивизм………………………………………………………………………….18

2.3 Практическая задание Графически выполнить интерьер спальной комнаты для

детей близнецов………………………………………………………………………………33

Заключение …………………………………………………………………………………..34

Список использованных источников……………………………………………………….35

Приложение…………………………………………………………………………………..

Лист замечаний………………………………………………………………………………36

 

Введение

 

Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах

Производственная практика по профилю специальности призвана закрепить полученные теоретические знания и привить практические навыки.

Каждый учащийся студент в «Новороссийском Колледже Строительства и Экономики» должен пройти практику по своей специальности.

Существует три этапа практики:

- практика для получения первичных профессиональных навыков;

- практика по профилю специальности;

- преддипломная практика или стажировка.

В начале прохождения практики, студент, как и все другие работники, сдает экзамен по технике безопасности. Студенты при прохождении практики в организациях обязаны:

соблюдать требования охраны труда и техники безопасности;

полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка;

не заходить в помещения, не связанные с прохождением практики без разрешения непосредственного руководителя;

нести ответственность за выполненную работу и ее результаты;

все работы выполнять только под руководством непосредственного руководителя, за которым он закреплен;

активно участвовать в общественной, культурно массовой жизни организации.

Успешному прохождению практики способствует правильная организация обучения на предприятии. Руководитель в течение всей практики должен помогать ему осваивать новые виды работ.



Характеристика объекта практики

1.1 Сведения об организации

Объект практики - «СМУ-58»

Строительная компания ООО «СМУ-58» предоставляет услуги по выполнению функций Генерального подрядчика по строительству и ремонту гражданских и промышленных объектов, независимо от правовых форм собственности, согласно имеющегося Св-ва о допуске СРО № 0134.00-2011-2315165666-С-203. Составление проектно-сметной документации Св-во о допуске СРО-П-167-25102011.

Применение новых технологий и современных материалов позволяют качественно и в сжатые сроки производить работы по возведению новых, капитальному ремонту и реконструкции зданий и сооружений.

ООО «СМУ-58» г. Новороссийск образовано 21.02.2011 г., как «СМУ-58» г. Санкт-Петербург.

Полное наименование организации, полный почтовый и юридический адрес:

Строительная фирма Общество с ограниченной ответственностью «СМУ-58».

Юридический адрес:

353910, Краснодарский край, г. Новороссийск, ул. Черняховского, д. 10/12, комн. 108а.

Фактический адрес:

353910, Краснодарский край, г. Новороссийск, ул. Малыгина, д. 10

Тел.8- 918-37-220-55.

Фамилия Имя Отчество руководителей организации их должности:

Технический директор Левкоев Владимир Августович

Ген. Директор г. Новороссийск, Прокопенко Ирина Викторовна

Структура организации

От имени общества всей хозяйственной, производственной и финансовой

деятельностью руководит – согласно Устава,

Ген. Директор Прокопенко Ирина Викторовна

Образование высшее (закончила Братский Индустриальный Институт

по специальности «Промышленное и гражданское строительство» в 1992 г).

Технический Директор Левкоев Владимир Августович

Образование высшее (закончил Ленинградское высшее военное инженерное строительное Краснознаменное училище по специальности «Санитарно-техническое оборудование зданий и спец. объектов» в 1980 г.).

Для успешной реализации производственных планов Ген. Директор располагает

следующими структурными подразделениями:

- технический директор;

- действующие строительные участки;

- производственно-технический отдел;

- сметно-договорной отдел;

- отдел снабжения и менеджмента;

- бухгалтерия;

- юрист;

 

Деятельность организации

Производственная деятельность ООО «СМУ-58» осуществляется в соответствии

с учредительным договором, уставом организации, Гражданским кодексом РФ,

федеральным законодательством.

Основные виды деятельности:

-реконструкция и капитальный ремонт зданий и сооружений промышленного и

гражданского назначения;

-строительство частных и малоэтажных жилых домов;

-все виды строительных, ремонтных, гидроизоляционных и восстановительных работ;

-устройство наружных и внутренних сетей водопровода, канализации, теплоснабжения;

-кровельные работы;

-создание проектно-сметной документации;

-работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора (функции генподрядчика), жилищно-гражданское строительство, объекты теплоснабжения, объекты водоснабжения и канализации.

На все перечисленные виды работ Общество имеет допуск СРО.

ООО «СМУ-58» достойно справляется со всеми взятыми на себя обязательствами, находится на подъеме своих производственных возможностей.
Претензий через Арбитражный суд на ООО «СМУ-58» не предъявлялось.

 

1.3 Система планирования, учета, отчетности и контроля в организации

 

Сущность управленческого учёта

Управление предприятием представляет собой процесс координации и регулирования его деятельности для достижения поставленной цели.

Любая служба и работник управления для выполнения своих функций нуждаются в информации. Управление начинается с получения и восприятия информации, оно включает принятие решения на основе информации и завершается контролем выполнения этого решения также на основе соответствующей информации.

Управляющие могут получать информацию сами непосредственно от объекта управления, либо поступает в обработанном виде от специальных информационных служб.

Важнейшей из является бухгалтерия. В настоящее время она — единственный поставщик документально обоснованной и системно обеспеченной экономической информации о фактическом наличии и использовании имущества и ресурсов организации, о хозяйственных Процессах и результатах деятельности, о долговых обязательствах, расчетах и претензиях.

Таким образом, сущность управленческого учёта можно определить как интегрированную систему учёта затрат и доходов, нормирования. планирования, контроля и анализа, которая систематизирует информацию для оперативных управленческих решений и координации проблем будущего развития предприятия. Согласно приказу Министерства финансов РФ (приложение от 02.07.1994г. №100) основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом либо о собственной инициативе. Условия указанного приложения (приказа) вступают в силу для выполнения предприятиями с 01 января 1995г. Другими словами, с 01 января 1995г. каждое предприятие должно иметь свою выбранную учетную политику. Диапазон практического применения учетной политики очень широк, особенно в части раскрытия для внешних пользователей данных бухгалтерского учета через финансовую отчетность. Предприятия подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм и др. пользователей финансово бухгалтерской информации. Поскольку одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия и далеко не на каждом предприятии имеется в наличие такой или подобный документ, что связано с недостатком информации (опыта), то целью данной работы является: определить содержание и дать определение учетной политики; дать комментарии по пунктам разработанного проекта учетной политики и определить факторы, влияющие на их принятие;

выявить типичные ошибки.

Целью работы является изучение порядка аудиторской проверки учетной политики на примере конкретной организации.

Для реализации цели поставлены следующие задачи:

изучить методику аудита учетной политики организации;

установить соответствие избранной учетной политики характеру и условиям деятельности организации;

проверить соответствие положений учетной политики организации и порядка ее утверждения требованиям законодательства;

провести анализ соответствия основных элементов учетной политики их применению в бухгалтерском учете;

выявить недостатки и предложить свои варианты по исправлению ошибок, а так же возможные пути улучшения.

на основе изученной методики аудита составить рекомендации и отчет аудитора по результатам проверки учетной политики.

 





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.