ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Расчет бюджета рабочего времени

123 4 5 6

Важнейшей задачей составления плана по труду является расчет годового фонда заработной платы, основой которого, в свою очередь, является определение необходимой и достаточной численности производственного персонала, обеспечивающей бесперебойность производственного процесса и выполнение требуемых технико-экономических показателей.

Исходными данными для расчета численности персонала проектируемого производства являются:

• режим работы предприятия;

• бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего за год;

• нормы обслуживания (машин, агрегатов, аппаратов и т.д.).

Так как планирование численности работников проектируемого производства тесно связано с планированием рабочего времени, базой для его расчета является бюджет рабочего времени. Он составляется в форме таблицы.

Таблица 1 – Проектируемый бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего на год

Виды затрат времени	Условные обозначения	Числовые значения показателей	Условия выполнения

КАЛЕНДАРНЫЙ фонд рабочего времени	Ф кал		по календарю
Нерабочие дни – всего,	В		В= а + б
в том числе:
а) еженедельные дни отдыха			по календарю
б) праздничные дни			по календарю

Продолжение таблицы 1

НОМИНАЛЬНЫЙ фонд рабочего времени	Ф ном		Ф ном = Ф кал – В
Плановые невыходы на работу, дни – всего,	Н		Н= а + б + в + г + д + е
в том числе:			по отчетным данным предприятия за предыдущий год (см. вариант задания)
а) очередные ежегодные отпуска		20,1
б) дни болезни
в) отпуска в связи с родами
г) отпуска учащимся
д) выполнение государственных обязанностей		1,1
е) прочие неявки, разрешенные законом		0,8
ПОЛЕЗНЫЙ фонд рабочего времени, дни	Ф пол		Ф пол = Ф ном -Н
Плановая продолжительность рабочего дня, час.	П пл
Плановые внутрисменные потери, всего:	П	65,12	П = а + б + в + г
в том числе:
а) перерывы внутри рабочего дня.		0,12	по отчетным данным предприятия за предыдущий год (см. вариант задания)
б) сокращенный рабочий день для подростков и рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда
в) сокращение рабочего времени в предпраздничные дни
Средняя продолжительность смены, час	П ср	7,68	П ср = П пл –( П/ Фпол)
ЭФФЕКТИВНЫЙ фонд рабочего времени (часы)	Ф эф	1566,72	Ф э = Ф пол * П ср
Коэффициент перехода от явочной численности рабочих к списочной.	К пер	1,23	К пер = Ф ном / Ф пол

Для выполнения отделки печей штукатурным глиняным раствором по сетке в объеме 170 м² необходимы затраты труда рабочих-строителей 74,8 чел. час по проектным данным. Работу выполняют 6 чел, которые работают в 2 смены. Средняя продолжительность рабочей смены равна 7,68 час, следовательно, сроки выполнения программы составляют: 74,8 / 6 / 7,68 = 1,62 раб. дней. Поскольку в одном месяце 22 рабочих дня, следовательно, сроки выполнения составляют 1 день 5 часов.

Проектируемый бюджет рабочего времени одного среднесписочного рабочего на год предназначен для определения планового количества рабочих дней в год одного среднесписочного рабочего на выполнение данной работы. Такое возможно для предприятий с общевыходным днем, с одинаковой продолжительностью рабочего дня на всех участках производства и если не производится работа в ночное время, а планируемые внутрисменные потери рабочего времени составляют незначительную величину, которой можно пренебречь. При этом принимается в расчет и планируемый процент перевыполнения норм выработки. Численность рабочих, занятых на повременных работах, определяется по нормам обслуживания технических средств и нормативам численности. Фонд заработной платы подразделения основных и вспомогательных производств утверждается по стабильным нормативам.

Существуют следующие пути повышения эффективности использования рабочего времени:

· обеспечение оптимальной и равномерной загрузки исполнителя;

· оснащение рабочего места всем необходимым и его рациональное

размещение;

· обеспечение всем необходимым бесперерывного трудового процесса;

· совершенствование приемов и методов труда;

· комплексное обоснование необходимых затрат труда;

· создание благоприятных условий труда и сохранения здоровья

работающего;

· использование рабочих в соответствии с их способностями и квалификацией;

· соответствие количества и качества труда его оплате.

123 4 5 6