Тема 12 «Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде» Часа ЗАДАНИЕ 1.Подготовить рефераты на темы. 1. Понятие и правовое регулирование охраны труда. 2. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. 3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. 4. Охрана труда отдельных категорий работников. 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. ЗАДАНИЕ 2. Решить тест. 1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве входит: a) в обязанности профсоюзов; b) в обязанности нанимателя; c) в обязанности медицинских работников. d) в обязанности вышестоящих органов. 2. Инструктаж работников по безопасности труда подразделяется на: a) вводный; b) систематический; c) первичный; d) ежедневный; e) повторный; f) внеплановый; g) целевой. 3. По результатам расследования составляется акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 или НП: a) в 1 экземпляре; b) в 3 экземплярах; c) в 4 экземплярах; d) в 2 экземплярах. 4.Срок хранения актов формы Н-1 или НП, составленных по результатам расследования несчастного случая и профессионального заболевания: a) 1 год; b) 10 лет; c) 45 лет; d) постоянно. 5. По результатам расследования профессиональных заболеваний составляется акт формы ПЗ-1: a) в 3 экземплярах; b) в 5 экземплярах; c) в 6 экземплярах (или 7 экземплярах); d) в 4 экземплярах 6.Виды контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде: a) государственный и общественный; b) профсоюзный и республиканский; c) общественный и отраслевой; d) государственный и отраслевой. 7. Контроль за соблюдением законодательства о труде профсоюзами, в зависимости от времени его осуществления, можно классифицировать на: a) предварительный; b) вводный; c) текущий; d) систематический; e) последующий. 8. В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, потери трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве наниматель обязан: a) уволить работника; b) перевести на более легкую работу с его согласия; c) предоставить работу с его согласия в соответствии с медицинским заключением; d) за счет собственных средств обучить работника новой профессии. 9. Несчастные случаи с домашними работниками расследуются и учитываются a) нанимателями; b) профсоюзами; c) исполнительно-распорядительными органами; 10. Систему органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, образуют специально уполномоченные органы: a) Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь; b) Министерство образования Республики Беларусь; c) Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь; d) Органы прокуратуры; e) Профессиональные союзы. 11. Определение: «Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства» относится к понятию a) контроль и надзор; b) охрана труда; c) аттестация условий труда; d) государственный контроль. 12. Специальное расследование несчастного случая на производстве должно проводиться в течение а) 3-х дней со дня получения сообщения; b) 10- ти дней со дня получения сообщения; c) 14- ти дней со дня получения сообщения; d) 20- ти дней со дня получения сообщения. 13. Медицинские осмотры бывают следующих видов: 1)предварительные; 2)периодические; 3)текущие; 4)внеочередные; 5)ежегодные. a) 1, 2, 3, 4, 5; b) 2, 3, 4; c) 1, 2, 4, 5; d) 1, 2, 4. 14. Государственное управление охраной труда осуществляется на: a) республиканском уровне; b) отраслевом уровне; c) территориальном уровне; d) локальном уровне. 15. Служба охраны труда подчиняется a) непосредственно руководителю организации (его заместителю); b) профсоюзному комитету; c) Министерству труда и социальной защиты; d) трудовому коллективу. Список источников Нормативныеправовые акты: 1.Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изм. и доп., пр. на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005.– 48 с. 2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г., № 296-З: в ред. от 31.12.2010 г. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.– Минск, 2011. 3. Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами: Указ Президента Республики Беларусь от 06.05.2010 г., № 240. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.– Минск, 2011. 4. Положение о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006 г. № 959: в ред. от 28.04.2010 г. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь.– Минск, 2011. Литература - Трудовое право Республики Беларусь. Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта, 2004. – 448с.
- Трудовое право. Учебник. / Под. общ. ред. В.И. Семенкова. - Мн.: Амалфея, 2006 г
3. Важенкова, Т. Н Трудовое право: учеб. пособие / Т. Н. Важенкова.– Минск: Амалфея, 2008.– 432 с. 4. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / Под общ. ред. Г. А. Василевича.– Минск: Амалфея, 2008.– 1015 с. - Трудовое право: ответы на экзаменационные вопросы. / И.В. Савина.- 2-е издание, переработанное.- Минск: ТетраСистемс, 2008.- 160 с.
6. Трудовое право (Особенная часть): учеб-метод. пособие / С. М. Лещик, А. И. Петрович, Н.О. Бобровская.– Минск: Частн. ин-т упр. и предпр.,2009.– 98 с. - Кривой, В. И. Охрана труда комментарий новейшего законодательства / В. И.Кривой.- Гомель: Изд-во Е. А. Ковалева, 2008.– 227 с.
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ «ТРУДОВОЕ ПРАВО» |