ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал
Игровые автоматы с быстрым выводом Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Тренинг уверенности в себе Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Как слышать голос Бога Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной 
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д. Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу. Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар. | Состав работников (Списочный на 01.01.2013г.) Статус работника | Кол-во | % | Руководители | | 10.1 | Специалисты | | 11.4 | Рабочие | | 78.5 | Всего | | | Образовательный уровень работников – всего Образование | Кол-во | % | Высшее | | 18.4 | Ср. специальное | | 51.9 | Среднее | | 22.7 | Н/среднего | | 7.0 | Всего | | | Образовательный уровень руководителей специалистов Образование | Кол-во | % | Высшее | | 70.6 | Ср. специальное | | 20.6 | Среднее | | 8.8 | Н/среднего | | | Всего | | | Возрастной состав Возраст, лет | Кол-во | % | 16-29 | | 40.5 | 30-49 | | 37.3 | От 50 и старше | | 22.2 | Из них пенсионного возраста | | 5.7 | Всего | | | Стаж работы в системе Стаж, лет | Кол-во | % | До 3-х лет | | 56.3 | От 3 до 10 лет | | 31.7 | Свыше 10 лет | | 12.0 | Всего | | | Расчёт потребности в трудовых ресурсах и расходов на оплату труда N Наименование | Текущий год оце | нка | Очередной год | | и/п | показателей | | | | (план) | | | | | средне- | средне- | Расхо ды | средне | средне | Расх | | | списоч | месяч | на | списоч | месяч | на | | | ная | ная | оплату | ная | ная | опла | | | числен- | зара- | труда | числен | зара- | труд. | | | ность, | ботная | | ность, | ботная | | | | человек | плата | | человек | плата | | | Персонал,занятый в | | 0,902 | | | 0,983 | | | основной деятельности: | | | | | | | | основные рабочие | | 0,818 | | | 0,896 | | 1.2 | рабочие вспомогательных производств | | | | | | | 1.3 | руководители | | 1,324 | | | 1,443 | | 1.4 | специалисты и другие служащие | | 1,042 | | | 1,135 | | | Персонал, занятый в неосновной деятельности | | 0,668 | | | 0,728 | | | Итого | | 0,879 | | | 0,958 | | | Отчисления на социальные нужды | | | | | | | | Итого расходы на оплату труда с отчислениями на социальные нужды | | | | | | | | Расходы на оплату труда, включаемые в соответствии с законодательством в затраты на производство и реализацию продукции | | | | | | | | Производительность труда (объем производства к среднесписочной численности работающих) | | | 67,07 | | | 71.70 | | Темп роста производительности труда, % | | | 144,8 | | | 106.9 | | Справочно: размер тарифной ставки 1-го разряда | X | 0,1402 | X | X | 0,1402 | х | 5.Инвестиционный план В целях увеличения объемов производства, замены активной части основных производственных фондов в планируемом периоде будет проводиться реализация инвестиционного плана. Планируется приобрести в 2013 году следующие основные средства: - легковой автомобиль - I ед. - тягач МАЗ - I ед. - установка для мойки щебня I ед. 3 Производственные подразделения, участвующие в производственном процессе. Уровень технической оснащённости Таблица 2 - Производственные мощности № п/п | Наименование машин и механизмов | Марка | Кол-во | | Автомобиль-самосвал | МАЗ-5551 | | | Автомобиль-самосвал | ЗИЛ ММЗ-45021 | | | Автомобиль-самосвал | САЗ-3507 | | | Автомобиль-тягач | МАЗ-543205-6422А5 | | | Автомобиль-тягач | КаМАЗ-5410 | | | Автомобиль бортовой | ЗИЛ-431412 | | | Автомобиль специальный | КДМ-130 | | | Автомобиль специальный «Savalco» | МАЗ-53371,SR-800 | | | Автомобиль специальный вахтовый | ГАЗ-66 | | | Автомобиль специальный битумовоз | КаМАЗ-53213 | | | Автомобиль специальный гудронатор | ЗИЛ-444412 | | | Автокран | КС-2561 | | | Автомобиль легковой | ГАЗ-3110 | | | Автомобиль легковой | ГАЗ-22171 | | | Автомобиль легковой | Фольксваген пассат | | | Бульдозер | ДЗ-170 | | | Автогрейдер | ДЗ-122 | | | Асфальтоукладчик | ДС-191 | | | Асфальтоукладчик | VOGELE 1600 | | | Экскаватор | ЭО 2626 | | | Мотокаток | ДУ-54 | | | Мотокаток | ДУ-47 | | | Мотокаток | ДУ-58 | | | Мотокаток | BW-200 | | 25 | Мотокаток | ДУ-65 ДМ | | | Погрузчик | ДЗ-133 | | | Погрузчик | ПК-6 | | | Погрузчик | Амкадор 342С-В-352С | | | Пескоразбрасыватель | МАЗ-5551 ПРС-6 | | | Трактор | МТЗ-80 | | | Трактор | МТЗ-82 | | | Фрезерная машина | Амкадор 8047 | | | Компрессор | ЗИФ-55 | | | Компрессор | ПКСД 5,25 | | | Обрезная установка | ОУ-400-22 | | | Виброплита | Е-60 | | | Нарезчик швов | ST-400 | | | Сварочный агрегат | АДБ-3122 | | | Сварочный выпрямитель | ВД-403 | | | Сварочный трансформатор | ТД-300 | | | Рециклер | ЕМ-3200 | | Квалификационный состав рабочих КУП «ГГДСРТ» № | Специальность | Разряд | Общая | | | | | | | | | | | числен- | | | | | | | | | | | ность | | | | Оператор ЗС | | | | | | | | 1 ; | | | Водитель погрузчика | | | | | | | | | | | Тракторист | | | | | | | | | | | Машинист а/грейдера | | | | | | | | | | | Машинист катка | | | | | | | | | | | Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов | | | | | | | | | | | Слесарь-по ремонту автомобилей | | | | | | | | | | | Машинист компрессора | | | | | | | | | | | Машинист укладчика асфальтобетона | | | | | | | | 1 | | | Электросварщик ручной сварки | | | | | | | | | | | Аккумуляторщик | | | | | | | | | | | Токарь | | | | | | | | | | | Мостовщик | | | | | | | | | | | Дорожный рабочий | | | | | I | | | | | ТУ" | Транспортировщи к | | | | | | | | | | | Машинист смесителя а/бетона | | | | | | | | | | | Пом.машиниста смесителя а/бетона | | | | | I | | | | | | Подсобный рабочий | | | | | | | | | | | Уборщик территории | | | | | | | | | | | Слесарь-ремонтник | | | | | | | | l . | | | Весовщик | | | | | | | | | | | Оператор котельной | | | | | | | | | | | Слесарь по ремонту и экспл. газ.обор. | | | | | | | | | | | Электромонтер | | | | | | | | | ~ | | Слесарь КИП и А | | | | | | | | | | Сторож | | | | | | | | | | Уборщик помещений | | | | | | | | | | Кладовщик | | | | | | | | | | | Водитель | 5кл | 9кл | 10кл | | | | | | | №п/п | Наименование структурных подразделений и должностей | Тарифный разряд | Количество штатных единиц | Тарифный коэффициент | Месячный должностной оклад | Месячный фонд зарплаты | | | | | | | | | | | | | Участок текущего ремонта | | | Начальник | | | 3,48 | | | | | Прораб | | | 3,25 | | | | | Мастер | | | 3,04 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,16 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,35 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,57 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,73 | | | | | ИТОГО | | | | | | | Участок среднего и капитального ремонта | | | Начальник | | | 3,48 | | | | | Прораб | | | 3,25 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,16 | | | | | Дорожный рабочий | | | 1,35 | | | | | Мостовщик | | | 1,16 | | | | | Мостовщик | | | 1,35 | | | | | Мостовщик | | | 1,57 | | | | | Мостовщик | | | 1,73 | | | | | ИТОГО | | | | | | | Отдел главного механика | | | Оператор заправочных станций | | | 1,57 | | | | | Слесарь по ремонту автомобилей | | | 1,35 | | | | | | 1,57 | | | | | Аккумуляторщик | | | 1,57 | | | | | Токарь | | | 1,90 | | | | | Слесарь по ремонту ДСМ | | | 1,35 | | | | | Тракторист | | | 1,73 | | | | | Машинист автогрейдера | | | 1,90 | | | | | Машинист бульдозера | | | 1,90 | | | | | Машинист укладчика асфальтоб. | | | 2,03 | | | | | Машинист экскаватора | | | 1,73 | | | | | | 1,90 | | | | | Машинист катка самоходного | | | 1,57 | | | | | | 1,73 | | | | | | 1,90 | | | | | Машинист компрессора передв. | | | 1,57 | | | | | Водитель погрузчика | | | 1,90 | | | | | | 2,03 | | | | | Водитель легк. а/м | 1 кл | | 2,12 | | | | 16 | Водитель бортового а/м | 3 кл | | 2,29 | | | | | Водитель специализир. и специальных а/м:от 3 до 5т | 2 кл | | 2,29 | | | | | Водитель специализир. и специальных а/м:от 3 до 5т | 3 кл | | 2,29 | | | | | Водитель специализир. и специальных а/м:от 5 до 7т | 3 кл | | 2,36 | | | | | Водитель специализир. и специальных а/м:от 7до10т | 1 кл | | 2,40 | | | | | Водитель специализир. и специальных а/м:от10до20т | 2 кл | | 2,48 | | | | | ИТОГО | | | | | | | Участок по производству асфальтобетона | | | Начальник | | | 3,48 | | | | | Мастер | | | 3,04 | | | | | Электросварщик | | | 1,90 | | | | | Транспортерщик | | | 1,57 | | | | | Машинист смесителя а/б | | | 1,90 | | | | | Пом. маш. смесителя а/б | | | 1,73 | | | | | Варщик битума | | | 1,57 | | | | | Слесарь-ремонтник | | | 1,90 | | | | | Весовщик | | | 1,35 | | | | | Лаборант | | | 1,57 | | | | | ИТОГО | | | | | | | Котельная | | | Оператор котельной | | | 1,57 | | | | | Слесарь по эксплуатации и рем. газового оборудования | | | 1,57 | | | | | Электромонтер | | | 1,73 | | | | | Электромонтер | | | 1,90 | | | | | Слесарь-сантехник | | | 1,57 | | | | | ИТОГО | | | | | | | Другие рабочие | | | Кладовщик | | | 1,73 | | | | | Уборщик производственных и служебных помещений | | | 1,16 | | | | | Сторож | | | 1,16 | | | | | ИТОГО | | | | | | | | Всего по штатному расписанию | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |  4 Обеспечение производственного процесса материалами и готовыми изделиями, условия хранения и контроль качества материалов Материалы в КУП «ГГДСРТ» поступают железнодорожным транспортом (щебень) и автомобильным (песок, отсев, битум). Перевозка материалов на объекты осуществляется собственным автотранспортом КУП «ГГДСРТ». Организационное нормирование представляет собой внедрение совокупности норм, определяющих как выполнить те или иные процессы в системе управления. В КУП «ГГДСРТ» нормируют инженерной проработкой затраты труда и материалов, составы комплектов машин и инструментов, правила выполнения работ (технологические карты). В инженерной проработке представляется план по конструктивным элементам, составляется комплектовочная ведомость потребности в материалах для выполнения плана работ, прилагаются наборы работ. Проектами по строительству автомобильных дорог предусмотрено поступление основных дорожно-строительных материалов, в ведомостях средней дальности возки даны поставщики и дальности перевозки материалов и конструкций на дорогу. В КУП «ГГДСРТ» обеспечено высокое качество выполняемых работ. Ответственность за качество строительства несет производственно-технический персонал – главный инженер, инженер по качеству, производители работ, мастера, механики, а также бригадиры, рабочие. Борьба за высокое качество работ – это одна из основных задач КУП «ГГДСРТ». Перед началом работ тщательно изучается проектная документация и заблаговременно вскрываются неясности, неточности, недоработки и ошибки, имеющиеся в проектах и рабочих чертежах. В установленном порядке устраняются все недостатки. Качество проектов оценивают в зависимости от эффективности технических, экономических, технологических, объемно-планировочных и архитектурных решений. Обязанностью технического персонала является – ведение постоянного контроля: предварительного, технологического, промежуточного и по окончании строительства. На всех стадиях ведется непрерывный лабораторный контроль, для чего, кроме центральной и приобъектной лаборатории, организуют постоянные и передвижные лабораторные посты. К предварительному контролю относится приемка дорожно-строительных материалов, полуфабрикатов, изделий. Ведущее место в этом контроле занимает лаборатория, в обязанности которой входят: испытание и систематическая проверка грунтов, дорожно-строительных материалов. Технологический контроль осуществляется в ходе выполнения всех операций строительства автомобильной дороги. При этом контроле проверяют соблюдение заданной в проектах производства работ технологии и соответствие выполняемых работ чертежам, строительным нормам, правилам и стандартам. В процессе технологического контроля широко применяют: геодезические инструменты (теодолиты, нивелиры); простейшие инструменты и приспособления – рулетки, метры, строительные уровни, откосники и т.п. В КУП «ГГДСРТ» создана постоянно действующая комиссия по качеству (ПДКК), которая проводит свою работу в соответствии с утвержденным планом мероприятий, с ежемесячным проведением «Дней качества». «Дни качества» являются одним из средств планомерного и систематического контроля за соблюдением производственной и технологической дисциплины, а также средством принятия мер по сигналам дирекции строящихся дорог. Перенос «Дня качества» запрещен. На совещании «День качества» присутствуют мастера, прорабы, бригадиры, представители заводов строительной индустрии и инженер по качеству. Брака и недоделок за расчетный период не выявлено. Доклады в «День качества» делают главный инженер и инженер по качеству. Контроль качества материалов производится с помощью системы лабораторных испытаний сырьевых материалов и готовой продукции для выявления их качества. Основной показатель качества материалов – строгое соответствие его свойств и характеристик стандартным и другим нормативным или проектным требованиям, выраженным, как правило, в виде числовых значений. Качество определяют по результатам испытаний контрольных образцов. Контроль качества материалов, поступающих в КУП «ГГДСРТ», производится на основе заключенных договоров в своей же лаборатории АБЗ. Претензий к качеству поступаемых материалов не предъявлялось. . 5 Наличие календарного плана работ. Принятые способы производства работ Для объектов нового строительства предприятием комплексного проектирования ОКУП «Институт Гомельгражданпроект» составляется сметная документация. Стоимость строительства определяется проектом. Ежемесячно составляется инженерная проработка, наборы работ. Выполненные работы отражаются в актах выполненных работ (процентовках). За время прохождения производственной (технологической) практики производилось строительство, ремонт дорог в дворовой и других территорий. Срок строительства дорог определен на основе объемов работ и их трудоемкости. Продолжительность строительства определяется по формуле: Т=Тр/(А*П*1,5*n) Где Т – продолжительность строительства; Тр – трудозатраты на выполнение работ; П – продолжительность рабочей смены; n - число рабочих дней в месяце; 1,5 – коэффициент сменности; А – средняя численность работающих и водителей дорожных машин. В проекте принята продолжительность строительства – три года. Календарный план находится у генподрядчика Все материалы на данный объект поступали с управления КУП «ГГДСРТ» а так же с карьеров автомобильным транспортом. Все работы выполнялись в соответствии с чертежами под руководством начальника участка. Перед началом каждого вида работ начальника участка согласовывал поставку материалов и механизмов на объект. Канализационные колодцы раскапывали и открывали при помощи экскаватора, чистили и устраняли недоделки вручную. При устройстве нижнего слоя основания из песка, его доставляли в автосамосвалах из карьера «Осовцы» на объект, затем производилось разравнивание при помощи грейдера (при необходимости осуществлялось разравнивание вручную там, где это невозможно сделать грейдером). При устройстве основание из щебня пользовались автосамосвалами для доставки щебня фракции 60-80мм на объект, затем щебень разравнивался грейдером (где невозможно грейдером –вручную), если грейдер был занят на другом объекте, то щебень подвозился погрузчиком, и его разравнивание также производилось вручную или погрузчиком. Прикатывали щебень легкими катками, затем устраняли неровности и уплотняли тяжелыми катками. После устройства одного слоя щебня, привозили щебень меньшей фракции и, разровняв его, производили уплотнение всего щебеночного основания. Бортовой и бортовой тротуарный камень доставлялся в автосамосвалах и разгружался при по мощи автокрана. Асфальтобетон доставляли в автосамосвалах, укладывали асфальтоукладчиком и уплотняли катками. Графики работ имеются в филиале КУП «ГГДСРТ» и составляются на каждый месяц. 6 Внедрение рационализаторских предложений, их экономический эффект В КУП «ГГДСРТ» разработано и действует специальное положение о внедрении рационализаторских предложений, названное «Положение о творческой работе в КУП «ГГДСРТ». В нем рассматриваются: - критерии рационализаторского предложения; - права на авторство при вводе рационализаторского предложения; - составление и оформление заявления на рационализаторское предложение; - порядок подачи и рассмотрения заявления на рационализаторское предложение; - использование рационализаторского предложения; - порядок выплаты вознаграждения за рационализаторское предложение; - затраты на рационализаторскую деятельность; - защита прав на рационализаторское предложение; - разъяснение о порядке подачи заявления на рационализаторское предложение, относящееся к капитальному строительству; - вознаграждение лицам, содействующим использованию рационализаторских предложений; - мероприятия строительно-монтажных организаций, удешевляющие строительство. Положение о творческой работе в КУП «ГГДСРТ» разработано на основании: 1 Типового положения о рационализаторской деятельности в РБ, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 24.06.1996 2 Правил заключения и исполнения договоров (контрактов) строительного подряда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь 3 Гражданского кодекса Республики Беларусь 4 Разъяснения Республиканского Совета общественного объединения «Белорусское общество изобретателей и рационализаторов» о порядке подачи заявления на рационализаторское предложение, относящееся к капитальному строительству Кроме «Положения о творческой работе в КУП «ГГДСРТ» на территории филиала КУП «ГГДСРТ» действует «Положение о поощрении коллективов КУП «ГГДСРТ» за достижения высоких результатов в творческой деятельности и работе по снижению сметной стоимости строительства» (оно прилагается далее). В нем описываются условия, меры поощрения и порядок подведения итогов работы. 8 Техника безопасности 8 Соблюдение охраны труда и техники безопасности. 8.1 Проводимая на предприятии работа по охране труда и технике безопасности. Участие должностных лиц в решении вопросов охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности при технической эксплуатации машин. Их полномочия, мера ответственности. Организация признает, что обеспечение безопасных и здоровых условий труда является его первичный обязанностью, и несет за это ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Организация обязуется: - проводить обучение работников технике безопасности и периодические инструктажи при приеме на работу и переводах; - привести оборудование, машины и механизмы, средства коллективной и индивидуальной защиты в соответствие с требованиями безопасности; - довести обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм; - обеспечить все участки достаточным количеством плакатов по технике безопасности; - обучать каждого рабочего безопасным методам труда с последующей аттестацией и переаттестацией; - обеспечивать спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - обеспечивать спецпитанием; - обеспечить выдачу мыла; - проводить периодические медицинские обследования в соответствии с законодательством. 8.1.2 К работам с повышенной опасностью допускать персонал, прошедший специальное обучение, имеющий удостоверение и годный по состоянию здоровья. 8.1.3 Проводить систематическую работу по улучшению условий труда работающих и ликвидации причин, порождающих производственный травматизм, тщательное изучение каждого несчастного случая и проводить мероприятия, направленные на организацию безопасных условий труда. 8.1.4 Обеспечивать требуемую освещенность рабочих мест. 8.1.5 В случаях увольнения работников, прошедших подготовку, переподготовку, повышение квалификации за счет средств предприятия, и проработавших менее 3-х лет они обязаны возместить предприятию затраты на учебу. 8.1.6 Наниматель обязуется неукоснительно соблюдать Директивы Президента Республики Беларусь, касающиеся охраны труда на предприятиях и в организациях. |