ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Глава 1. Теоритические основы волонтерской деятельности как субъекта социальной работы.

12 3

Введение.

Актуальность. В последнее время все большую популярность получает добровольческое движение волонтерство. Его суть такова: хочешь пoчувствовать себя челoвеком - помоги другому человеку, которому нужна помощь или поддержка. Добровольную помощь, которую оказывают люди, основывается в бескорыстном помощи и не преследует цели для получения, каких либо прибыли или выгоды. Добровольная помощь (волонтерство) включает в себя действия, которые предпринимаются на местном, общенациональном и международном уровнях, а также на уровне международного сообщества в целом, которые осуществляются, невзирая на границы. Развитие современного волонтерского движения связан с растущим числом социальных проблем в обществе и при решении этой проблемы волонтеры нужны в первую очередь. Добровольная помощь (волонтерство) берет свое начало в 19 – 20 веке. Тогда Европе после окончания Первой мировой войны появились граждане, которые хотели и готовы были оказать помощь пострадавшим в войне, и, следовательно, были созданы первые волонтерские организации.

Все мы знаем, что волонтерство в наше время – такое общественное движение, которое имеет свои организации во всем мире. Во всем мире молодежное добровольческое движение уже получило широкое распространение, а его роль в социальном развитии оценена на международном уровне. Организация Объединенных Наций признает добровольчество богатым источником энергии, навыков, местных занятий. Правительства многих стран используют ресурс добровольчества, финансируя его проекты, в реализации государственных программ по поддержке молодежи, в решении общественных проблем. Волонтёрская деятельность – это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчёта на денежное вознаграждение.

Мы думаем, что волонтёрское движение среди молодежи является очень популярным, интересным и модным занятием. Потому что, включаясь в волонтерскую деятельность, студенты могут почувствовать себя нужными, способными творить, нести добро, переживать свое живое участие в строительстве социальной жизни. И это толкает их к более активной работе над собой, активности во всех сферах жизнедеятельности, становится источником саморазвития. Волонтёрское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность. Также если подбирается веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения.

Волонтерская деятельность является одним из основных средств, позволяющих людям участвовать в процессе социального развития общества, а это профилактика социальных болезней, разработка и участие в социальных и экологических проектах и другое. Таким образом, любую социально-значимую деятельность осуществляемую добровольцем можно назвать участием в социальном развитии своего государства.

Труд добровольцев – это не только весомая поддержка и сила в решении важных проблем, направленных на социальное развитие, но и оказывает существенное благотворное воздействие на общество и помогает создавать и сохранять социальную структуру общества, укреплять чувство взаимного доверия и сплоченности.

Волонтёрство – это еще и формирование навыков и умений необходимых молодому человеку в жизни, воспитание лучших человеческих качеств, профилактика девиантного поведения, например, пропагандируя здоровый образ жизни, подростку будет, наверное стыдно при этом самому курить или пить. Ведь принципы, мотивы волонтёрства и собственно волонтерская деятельность способствует формированию таких важных качеств как доброта, понимание, честность, милосердие, формируют качества и навыки, важные для взрослой, в том числе профессиональной жизни.

Волонтерское движение содействует созданию партнерских отношений в обществе, поскольку является выражением солидарности людей разных поколений, национальных групп, вероисповеданий, социального статуса, образования, рода занятий и места жительства. Волонтерство также является одной из главных форм проявления гражданской активности людей, которая осуществляется ими бескорыстно, без принуждения во благо наших сограждан и российского общества в целом. Волонтеры осознают себя ответственными членами общества, и таких людей во всем мире становится все больше.

Степень научной разработанности.Исследованию данной темы посвящены многие публикации отечественных и западных периодических научных изданиях и монографических работах.

Изучение проблемы добровольчество актуализировались в результате обострения социальных проблем, таких как заболевание ВИЧ и СПИД, наркомания, алкоголизм, преступность. Затем, по мере увеличения государственных расходов на социальную защиту, в сферу исследовательского внимания стали чаще попадать проблемы и труднее добровольчества, как особой формы занятости преимущественно молодежи.

Ныне проблема истории становления и развития благотворительности и добровольчества посвящено значительное число работ, авторами которых являются Нещерецкий П.И, Павленок П.Д, Фирсов Л.В, Холостова Е.Н., и др. В основном авторы рассматривают пути развития благотворительности и историю возникновения добровольческих инициатив.

Большое значение имеет правовой аспект в отношениях добровольцев и специалистов, занимающихся с добровольцами, занимаются такие авторы как : Башкатова Т.Б., Бодренкова Г.П., Никитина Л.Е., Ощехина О.В., Руклинская И.Н., Слабжанин Н.Ю., Тетерский С.В, Хухлин А. В их трудах рассматриваются проблемы подготовки подобных специалистов, содержатся методические пособия, а также эффективные методы их обучения. А также эти вопросы освещены в методических пособиях некоммерческих организаций: «Разомкнутое пространство», «Добровольчество в России и в мире в контексте социального партнерства», затрагиваются в периодических изданиях НКО: «Добрая воля», «Вестник НКО», «Благотворительный сезон», «Весенняя неделя добра», «Содружество» и т.д.

В Бурятии наиболее известными являются пособия выпускаемые клубом «ФИРН», общественной организацией « Акуна Матата», периодическое издание Агентства Социальной информации « Мельница успеха», где отражаются региональные события по данной тематике и затрагиваются основные тенденции развития волонтерского движения в Республике Бурятия».

Объектом исследованияданной работы является волонтерское движение

Предмет исследования –состояние и развитие волонтерской деятельности в Республике Бурятия.

Цель исследования – выявить роль волонтерского движения в системе социальной защиты населения.

Задачи исследования:

1.Охарактеризовать волонтёрскую деятельность как субъекта социальной работы. Определение понятий волонтер, волонтерское движение, формы волонтерской деятельности, виды и направления волонтерской деятельности.

2.Рассмотреть международный и отечественный опыт волонтерской деятельности в Республике Бурятия.

3.Проанализировать состояние и развитие волонтерской деятельности в Республике Бурятия.

4.Определить роль волонтерского движения в системе социальной защиты населения.

Гипотеза исследованияоснована на предположении о том, что развитие волонтерского движения в системе социальной защиты населения будет эффективно при условии, если государство будет более активно вести работу по развитию данного вида деятельности.

Научная новизнасостоит в том, что в данной работе дана современная трактовка понятия «волонтёрство» c точки зрения разных авторов, описаны международный и отечественный опыт, а также сделан анализ состояния и развития волонтерской деятельности в Республике Бурятия.

Практическая значимость.Эта работа может применяться специалистами социальных учреждений, руководителями и лидерами общественных и некоммерческих организаций, которые привлекают к своей работе добровольческие усилия. С целью повышения знаний о волонтерском движении, информированности о состоянии и развитии волонтерской деятельности в области социальной защиты населения, а также ознакомление с опытом работы международных и отечественных организаций в области волонтёрства.

Апробация работы.Выступление в научно-практической конференции СПФ БГУ с докладом по теме « Роль волонтерского движения в системе социальной защиты населения» (2016 г.)

Структура работы: диплом состоит из введения, двух глав, состоящие каждая из двух параграфов, заключения, списка литературы, приложения.

Глава 1. Теоритические основы волонтерской деятельности как субъекта социальной работы.

1.1.Сущность и содержание волонтерского движения.

Волонтёрская деятельность — это вид безвозмездной деятельности, направленный на пользу людей (как отдельных личностей, так и групп) или на защиту окружающей среды.

Волонтер - это человек, который, работая безвозмездно, стремиться внести свой вклад в реализацию социально значимых проектов. По мнениям М. Олчман и П.Джордан, волонтёрство стремится к достижению нескольких результатов. Оно, с одной стороны, помогает в создании стабильного и сплоченного общества, а с другой стороны - дополняет услуги предоставляемые государством ( и бизнесом – когда эти услуги нерентабельны, но необходимы обществу.)

В словаре С.И. Ожегова волонтерство трактуется как добровольное выполнение обязанностей по оказанию безвозмездной социальной помощи, услуг, добровольный патронаж над инвалидами, больными и престарелыми, а также лицами с социальными группами населения, оказавшимися в сложных жизненных ситуациях.

Российский социолог Е.И. Холостова дает определение понятию «волонтеры» (от англ.volunteer –доброволец) – это люди, делающие, что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению. Они могут действовать либо неформально, работать бесплатно, как государственных, так и в частных организациях медицинской, образовательной сферы, либо социального обеспечения, или являться членами добровольческих организаций. Волонтеры в современном значении этого слова – это члены общественного объединения социальной направленности.

Понятие «волонтерсво» достаточно обширно и противоречиво, имеет много определений не схожих по смыслу и значению. С одной стороны во многих словарях понятие «волонтерство» не имеет ничего близко связанного с социальной работой, общественным призрением, благотворительностью, с другой – оно является основной категорией социальной работы, идентично понятиям «милосердие», «гуманизм» и рассматривается в контексте общественного призрения и благотворительности. Последнее значение особенно ярко выражено в концепциях современных авторов. Для того чтобы дать точную формулировку рассматриваемому понятию необходимо начать с исторического его осмысления.

Явление добровольчества или волонтерства как разновидность благотворительной деятельности существовало на Руси испокон веков. Первичными формами добровольчества на Руси можно назвать человеколюбие и милосердие, пришедшие вместе с христианством как основы заповеди. Под милосердием понималась одна из важнейших христианских добродетелей, исполняемых посредством дел милостей телесных ( напоить жаждущего, одеть нагого, посетить больного и т.д.) и милостей духовных ( подать ближнему добрый свет, научить истине и доброту, утешить печального и т.д.

«Гуманизм» или «человеколюбие» - исторически изменяющаяся система воззрения, признающая ценность человека как личность, его право на свободу, счастье, развитие и проявление своих способностей, считающая благо человека критерием оценки социальных институтов, а принципы равенства, справедливости, человечности – желаемой нормой отношений между людьми.

Из истории России мы знаем, что первыми историческими свидетельствами о благотворительности в Древней Руси принято считать договоры князя Олега 911(девятьсот одиннадцать) и князя Игоря 945(девятьсот сорок пять) с Византией о выкупе пленных, упоминаемые в ПВЛ «Повести временных лет». С принятием христианства в девятьсот восемьдесят восьмом (988) особую роль в развитии добровольчества сыграла, конечно же, церковь. Начало российской системе социального призрения положили Екатерина вторая (1729-1796) и супруга Александра третьего императрица Мария Федоровна (1847-1928), которые стали основателями многих благотворительных заведений. Также, хочу отметить, что при Екатерине второй возникла сеть воспитательных домов для детей-сирот и незаконнорожденных («зазорных») младенцев. Конечно же, в России это стало благотворительной новацией. Первый такой воспитательный дом с госпиталем для бедных рожениц был открыт в 1764(тысяча семьсот шестьсот четвертом) году в Москве. В одной из крупнейших московских благотворительных организаций «Обществе попечения нуждающихся детей» добровольцы собирали пожертвования и посещали бедных. В 1911(тысяча девятьсот одиннадцатом) году была создана Всероссийская лига для борьбы с туберкулезом, позже ее отделения открылись во многих городах России. В том же году в Нижнем Новгороде прошел первый День Белого цветка, главной целью которого было распространение информации о болезни и сбор средств в пользу больных. Врачи читали лекции о туберкулезе, добровольные помощники раздавали информационные листки. За два года принятые Лигой меры оказались настолько действенными и своевременными, что необходимость в дальнейшей мобилизации средств населения отпала. Что касается официальных документов, то первое упоминание о волонтерской деятельности относится к 1894(тысяча девятьсот девяносто четвертом) году. Тогда по предложению члена Московской Городской Думы профессора Владимира Герье были учреждены городские Попечительства о бедных, которые собирали добровольные пожертвования, в которых трудились волонтеры. На рубеже 19-20 века в России было около 15(пятнадцать) тысяч благотворительных учреждений. Добровольчеством в нашей стране занимались в 2011 году 21 миллион человек.

Необходимо также определить понятие, которое очень тесно переплетается с волонтерством – «альтруизм». «Альтруизм (от франц. «другой») – бескорыстная забота о благе других и готовность жертвовать своими личными интересами (противоположность эгоизму)». Похожее определение дается в психологическом словаре, «альтруизм определяется как понятие, обозначающее формы поведения человека, ориентированные на удовлетворение чьих-либо интересов без сознательного учета их выгоды для себя. Альтруизм может быть определен как любое поведение, направленное на оказание помощи другому человеку».

В широко используемом для расшифровки понятий, в словаре В.И. Даля термин «волонтерство» отсутствует. В свою очередь под «призрением» (близкому по значению понятию «волонтерство») понимается дать приют, озаботиться нуждами ближнего. «Призрение общественное» - это культурная форма благотворительности, целью которого является разумное обеспечение нуждающихся людей.

Таким образом, исторические трактовки понятия «волонтерство» дают противоречивую характеристику рассматриваемому виду деятельности.

В России термин «добровольчество» в современном его понимании, а тем более «волонтерство» не был знаком до середины 80 – х годов нашего века.

На сегодняшний день существует множество определений понятия «волонтер» и «волонтерства».

Понятие «волонтер» раскрыто в Федеральном законе от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». Добровольцы - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг (добровольческой деятельности).

В словаре иностранных терминов по «волонтером» понимается лицо, добровольно поступившее на военную службу. Данная трактовка противоречит всем вышеприведенным примерам и полностью отрицает какую-либо связь волонтерства с социальной работой. Если подойти к трактовке с другой стороны, то можно сказать, что «волонтерство» в широком смысле означает добровольность того или иного поступка или действия.

Волонтерство – это бескорыстная деятельность « в чужом интересе». Это забота о других без вознаграждения, какого – то материального поощрения. Г.Бодренкова обращает внимание на то, что развитый институт добровольчества является характерным признаком устойчивой и обогащенной опытом социальной системы.

Выделение ведущих качественных характеристик добровольческой деятельности позволило российским исследователям Е. Азаровой и М.Яницкому сформулировать наиболее функциональное определение. Добровольческая деятельность – это тип социально одобряемой и социально признаваемой деятельности, разновидность бескорыстного общественного поведения, которое характеризуется нравственным и созидающим уровнем социальной активности, выраженной в любых общественно полезных мероприятиях с целью изменения окружающего мира, и является одним из условий интеллектуального, личностного и деятельного развития личности определяя ее жизненную позицию как гуманистическую.

Российский психолог Н.А. Потапова обращает внимание на то, что «такие понятия волонтерская, добровольческая, благотворительная, некоммерческая (НКО), неправительственная (НПО), негосударственная (НГО), общественная организация (фонд, движение, ассоциация, союз), определяют различные формы общественных объединений – от неформальных групп самопомощи до больших формальных организаций. Их принято называть организациями «третьего сектора» (некоммерческий, неприбыльный, добровольческий).Далее Потапова отмечает, что волонтерская группа имеет ряд отличий от трудовых коллективов первых двух секторов, отличающих НКО от государственных организаций: «волонтерская работа имеет признаки как минимум, трех видов деятельности, - трудовой, поскольку в процессе деятельности решаются определенные задачи по профилю организаций, связанные с оказанием услуг, выполнением некоторого объема работ; досуговой, поскольку деятельность протекает в свободное от основной занятости время; учебной, поскольку волонтерская деятельность часто бывает не связанной с профессиональной подготовкой участников и требует более или менее длительного обучения до начала и во время работы». Также автор приводит еще несколько отличий : ее « Еще одно отличие в том, что волонтерская деятельность имеет некоторые черты, свойственный коммерческому сектору – цели деятельности группы задаются не централизованно и иерархично, а вырабатываются внутри нее самой, присутствует свобода в выборе направления, стратегии, тактики деятельности; также отмечают наличие широкого спектра мотивов включения человека в деятельность общественного объединения».

Рассматривая добровольчество, можно также осветить точку зрения российских психологов О.Фетисова, Е.Буглак и О.Кликунова в сборнике материалов обучающего семинара «Развитие молодежной активности в волонтерской деятельности» дают определение добровольчеству, а также выделяют некоторые характеристики, присущие добровольчеству, а также выделяют некоторые характеристики, присущие добровольчеству: «Добровольчество – это добровольный выбор, отражающий личные взгляды и позиции, то активное участие гражданина в жизни человеческого сообщества. Добровольчеству присуще характеристики, которые отличают его от иных форм помощи людям: волонтер не должен заниматься волонтерской деятельностью главным образом с целью получения финансовой прибыли, и любое финансовое возмещение должно быть меньше стоимости выполненной работы».

Наряду с этими авторами российский экономист Е.Щекова в своей статье, касающейся добровольческих трудовых отношений, подчеркивает, что добровольчество основывается на добровольном труде, требующем оплаты. «Следовательно, - пишет она,- его мотивы не в материальном поощрении, а в удовлетворении социальных и духовных потребностей. Труд волонтеров обычно сводится к различным видам общественных работ, организациям общественно полезных мероприятий, благотворительных концертов, сборам средств в поддержку нуждающихся, индивидуальной нематериальной помощи отдельным лицам, или организациям (инвалидам, детям – сиротам, ветеранам войны, некоммерческим структурам), и так далее». Можно сказать, что волонтерство представляет собой движение, которое проявляет, в первую очередь, интерес к проблемам общества, или к одной из этих проблем. Конечно, человек может быть заинтересован определённой мировой проблеме, которая его волнует, однако существует огромная разница между пассивным и активным интересом. Это знак участия в совершении того лучшего, о котором мы все мечтаем, но немногие готовы воплотить эту мечту в реальность…

В связи с этим, автор выделяет «концепцию волонтерства»: «Волонтерство способствует улучшению качества жизни, а также развитию солидарности между людьми; волонтерство способствует более уравновешенному экономическому и социальному развитию; волонтерство дает возможность создавать новые профессии и открывать новые рабочие места».

Также Е. Щекова подчеркивает, что добровольность труда отнюдь не предполагает хаотичного характера работы. Отношения между волонтером и нанимающей организацией регулируется, как правило, договорами, строго определяющими объем работ. «Также, не смотря на добровольность, волонтерство не исключает ответственности, например, за выполнением норм и требований, сохранность материальных ценностей, деятельность, подрывающую репутацию организации».

Не лишним также будет привести слова российского психолога и социолога Е. Агапова. Затрагивая волонтерство в одной из своих работ, он пишет: «Что объединяет волонтеров? Осознание личной ответственности за улучшение нашей жизни; желание помочь тем, кто нуждается в помощи; желание попробовать свои силы, испытать себя; желание помочь другим сделать выбор в пользу ценностей здоровья; интерес, любопытство». Итак, позиции выше перечисленных авторов во многом схожи. Все они рассматривают волонтерство как деятельность, направленную главным образом на помощь нуждающимся, и доброволец не должен приниматься за выполнение работы в первую очередь из-за финансовой выгоды.

Сегодня волонтерство - это уникальная возможность совместить удовлетворение своих личных и социальных потребностей. Это возможность для любого человека реально почувствовать себя гражданином сделав свой вклад в развитие нашего общества. Главный принцип волонтерства – добровольность, добровольный выбор как отражение личной позиции. Именно понимание этого позволило включить добровольчество в один из важных элементов будущего социально-ориентированного общества.

Отличительным признаком волонтерства от других видов общественной деятельности является ее высокая социальная значимость работы, которую осуществляют волонтеры. Многие участники благотворительных акций определяют волонтера как человека, который готов участвовать в решении социально-значимых проблем своего сообщества.

Волонтерство подразумевает участие отдельных людей в общественно полезной деятельности и не предполагает какого-либо материального вознаграждения. Оно дает возможность человеку почувствовать себя гражданином, принять участие в социальном развитии общества. Любой поступок добровольца влечет за собой не только конкретное действие, но и положительный пример, который могут повторить окружающие.

Добровольчество – этот возможность самосовершенствования и личностного роста, развития профессиональных навыком, получение первого опыта работы в коллективе, расширение круга общения.

Волонтеры – это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками. Волонтерами называют непрофессиональных добровольных помощников, которые прошли обучение и помогают осуществлять различные виды деятельности ( проведение тренингов, подготовка и проведение массовых акций, игр, участие в разработке полиграфической продукции и т.п.).

Волонтерством в основном занимаются молодые люди (студенты высших и средних учебных заведений, учащиеся профессиональных училищ, школьники). Для них «волонтерство», прежде всего, это:

· Возможность расширить круг общения и найти новых друзей;

· Совместное участие в различных мероприятиях;

· Возможность самореализации и самоутверждения

· Уникальная возможность сделать первые шаги в выбранной специальности, профессии;

· Интересно провести свободное время и др.

Таким образом, можно сделать вывод, что волонтерство – это участие как отдельных граждан, так и различных групп людей в общественно-полезной деятельности в форме безвозмездного труда. Волонтерство может быть организованным и неорганизованным, осуществляться в группе и индивидуально, в общественных и частных организациях.

Неорганизованное волонтерство – это спонтанная и эпизодическая помощь друзьям или соседям: например уход за ребенком, оказание помощи в ремонте или стройке, выполнение мелких поручений или отклик на стихийное или созданное людьми бедствие. Это преобладающая форма волонтерства во многих культурах.

Организованное волонтерство, как правила, осуществляется в некоммерческом, государственном и частном секторе и более систематично и организованно.

По целевой ориентированности волонтерство направлено:

· На взаимопомощь, когда люди осуществляют волонтерскую деятельность, чтобы помочь другим членам своей же социальной группы или общества;

· На благотворительность, когда объектом помощи является участник группы, в которую не входит сам волонтер;

· На участие в местном самоуправлении, когда член какого-либо сообщества на добровольной основе включается в деятельность по управлению им (например, в деятельность территориальных органов самоуправления)

Организованно волонтерское движение с помощью «команд», «агентства» и « системы».

«Агентство» — независимые друг от друга отдельные люди, объединенные общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Как правило, агентство имеет ядро в виде инициативной группы, которая время от времени организует мероприятия.

«Система» — объединение команд, агентов, подчиняющихся общим правилам и идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую поддержку, офис, документацию, а порой и официальную регистрацию.

«Команда» — группа от трех до тридцати человек активистов, созданная и работающая на базе общественной организации, молодежного клуба или учебного заведения. Группа имеет своего лидера (руководителя), установленное место сбора, план работ. Как правило, основным движущим и объединяющим фактором участников группы является общение в хорошей компании. Многое также зависит и от лидера «команды».

Естественно же, волонтером быть не сложно, надобно только чтобы возраст кандидата был от тринадцати лет (но бывают и исключения, волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в принципе практически никаких возрастных ограничений для того, что быть волонтером, нет. Сколько времени работаю волонтеры: От 1 дня до 5 лет. Одни могут прийти 1 раз и уже больше никогда не появиться. Другие работают от 6 месяцев до 2 лет и, как правило, получив то, что хотели, уходят, так как у них появляются другие интересы, проблемы и новые перспективы. Есть и те, кто работает более 3–5 лет. Почему 3–5, а не 10? Потому что через 3–5 лет волонтер, посвящающий все свое свободное время интересному для него делу, становится профессионалом и, как правило, начинает работать в организации уже как специалист.

Сегодня волонтерская деятельность осуществляется в государственных организациях так и не государственных организациях. Так, в чем же кроется причина? Что толкает молодых людей заниматься волонтерской деятельностью. Отвечая на этот вопрос, надо отметить что, конечно же, причин много и все они разные. 1) внутренняя психологическая необходимость быть нужным и необходимым. Волонтерское движение дает возможность воплотить и реализовать данную потребность, почувствовать свою полезность

Также спецификой является то, что человек хочет подтвердить свою самостоятельность и доброжелательность к окружающим людям. И, следовательно, когда он становиться волонтером, то он работает в разных сферах жизнедеятельности, сталкивается с разными проблемами общества, и это подталкивает к взрослости и улучшению самооценки. Волонтерская деятельность должна способствовать развитию таких социальных навыков, как:- интересу коммуникативных возможностей;- ответственное отношение к деятельности;- лидерские умения;- исполнительская дисциплина;- защита своих прав и интересов;- инициативность, уверенность.

Волонтер - это человек, который бесплатно помогает некоммерческой организации. Бесплатно - не значит даром. В ответ он получает новую профессию или избавление от одиночества, или чувство нужности кому-то. Основные направления волонтерской деятельности в Республике Бурятия. В рамках 72 -летия ВОВ, проходят акция « Бессмертный полк», «Георгиевская ленточка», в которых участвуют волтеры ( школьники, студенты, работающие граждане и разные молодые люди). Если говорить о школьниках, то волонтеров среди них много. Как отмечает : Помощь в организации крупных культурно – спортивных мероприятиях (окружного, международного уровня). Например, В рамках акции Весенняя неделя добра во всех поселениях района проходят экологические десанты по санитарной уборке. Экологическая акция «За чистоту родного поселка» проводится в течение трех дней. Проводят озеленение леса. Акции «Зеленая волна» в рамках этой акции на территорий района сажают ежегодно более 1000 саженцев. Если говорить о поощрении волонтеров, то им дарят ценные подарки в виде: футболок, часов, блокнотов, кепок, зонтиков и т.д. Также вручают волонтерам благодарственные письма, грамоты, интересные книги и т.п. И все эти подарки остаются на память, и благодаря которым останутся теплые и светлые воспоминания о своей деятельности на благо народа.

Виды волонтерской деятельности:

В свою очередь волонтерская деятельность делится на несколько видов. Первый из них профессиональный, второй общественный, третий виртуальный и последний это семейный.

Профессиональное волонтёрство. Суть этого вида волонтерской деятельности состоит на получение, какого либо опыта работы по избранной специальности или профессии. Например, если говорить о будущих, социологах, психологах, также о медицинских и социальных работниках, и педагогах то все они выбирают волонтерскую деятельность для приобретения профессиональных навыков.

Общественное волонтёрство – этот вид деятельности направлен на санитарную чистку, на озеленении лесов, уборка территории, посадка деревьев и т.д. Цель подобной работы – знакомство с новыми людьми, общение и помощь обществу.

Виртуальное волонтёрство – бесплатная Интернет-работа в домашних условиях. В отличие от других видов волонтёрства виртуальная деятельность не ограничена временными рамками. Онлайн помощь может осуществляться двадцать четыре часа в сутки, в выходные и праздничные дни, в любых погодных условиях.

Семейное – волонтёрство нескольких членов семьи (взрослые, дети). Подобный вид добровольческой деятельности существенно экономит время.

Итак, необходимо подвести некоторые итоги. Волонтеры – это люди, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Они могут действовать либо неформально, работать бесплатно, как государственных, так и в частных организациях социального обеспечения, или являться членами добровольческих (волонтерских организаций). Основными характеристиками субкультуры волонтеров является, в первую очередь, бескорыстная, безвозмездная деятельность, добровольческий труд. Работать на волонтерской основе – значит работать бесплатно, безвозмездно. Волонтеры работают не ради материальной прибыли, а ради удовлетворения своих социальных потребностей. Субкультура волонтеров также характеризуется непринужденностью труда добровольцев. Человек может работать безвозмездно только лишь по собственному желанию или согласию.

12 3