ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Новосибирский технологический институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет дизайна и технологии» (НТИ (филиал) «МГУДТ») УТВЕРЖДАЮ Зам. директора по учебной И научной работе ________ Н.С. Мокеева «_____»______20____ г. ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ Направление подготовки: 080200 «Менеджмент» Квалификация (степень) выпускника:бакалавр Форма обучения: очная Факультет: Прикладных направлений подготовки Кафедра: Экономика и управление Курсы: 2,3Семестры: 4,6 Продолжительность практики – 2 недели 4 и 2 недели 6 семестров Дифференцированный зачет – 4,6 семестры Новосибирск 2013 Программа практики составлена на основании следующих нормативных документов: 1. Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки: 080200 Менеджмент (квалификация (степень) «бакалавр»). - М.,МГУДТ, 2010.- 21с. Утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.05.2010 г. №544. 2.Рабочего учебного плана. Направление 080200.62 «Менеджмент». Набор 2011. – Новосибирск: Новосибирский технологический институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет дизайна и технологии». Утверждено Ученым советом НТИ (филиал) «МГУДТ» 06.10.2011, протокол№2. Разработчик: ст.пр И.В.Яковлева Рецензент: доцент В.Г. Муравьева Программа рассмотрена на заседании кафедры Э и У Протокол № _____ от _________ 2013 г. Зав. кафедрой доцент, к.т.н. Б.Ф.Степанов Декан ФПНП доцент, к.т.н. Г.Г.Печурина ВВЕДЕНИЕ Производственная практика (далее по тексту – ПП) является важной составной частью основной образовательной программы подготовки бакалавриата по направлению подготовки 080200 «Менеджмент». Процесс прохождения практики включает в себя два этапа по утвержденному графику согласно учебному плану направления подготовки: 1 – й этап - на 2 – м курсе: 2 недели в 4 семестре; 2 – й этап - на 3 – м курсе: 2 недели в 6 семестре. Производственная практика обеспечивает закрепление и расширение теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, овладение навыками практической работы, а также приобретение опыта работы в трудовом коллективе. Производственная практика студентов проводится в различных организациях, предприятиях, учреждениях и т.п. различных направлений деятельности, независимо от их организационно-правовой формы. Местом прохождения практики являются планово-экономические, информационно-аналитические, маркетинговые и другие подразделения предприятия, выполняющие различные управленческие виды деятельности. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ Целями производственной практики бакалавров по направлению подготовки «Менеджмент» являются: -выработка у студентов практических навыков и компетенций в сфере управления; - закрепление знаний и компетенций, сформированных в ходе обучения на факультете; - изучение порядка функционирования органов управления их структурных подразделений; - освоение исполнительской дисциплины, методов и приемов работы специалиста; - приобретение навыков аналитической и исследовательской работы на основе изучения опыта и участия в реальных условиях работы в конкретной организации. А также на основе полученных в ходе практики материалов студент выполняет КР по дисциплинам «Организация и планирование производства» (5 семестр) и “Учет и анализ” (8 семестр). Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики: Общекультурные компетенции (ОК): · готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7); · умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9); · осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12); · способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19); · способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-18). Профессиональные компетенции (ПК): - способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2); - способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8); - способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-10); - владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ПК-18); Задачи производственой практики: Изучение: - системы управления и специфики процессов управления организацией; - основных финансово-экономических показателей управленческой деятельности организации. Приобретение навыков: - сбора и обработки статистического материала; - закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения , на основе изучения опыта и участия в работе различных организаций. График прохождения практики представлен в таблице 1. Таблица 1 – Распределение рабочего времени на практике п/п | Наименование раздела практики | Семестры | | | | Оформление и общее знакомство с организацией, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности | | | | Ознакомление с историей развития и общей характеристикой, структурными подразделениями организации, их функциями, персоналом, основными направлениями работы отделов | | | | Сбор информации для выполнения КР по дисциплине «Организация и планирование производства» (Общая и производственная структуры предприятия) | | - | | Сбор информации для выполнения КР по дисциплине «Учет и анализ» (Баланс – форма№1, отчет о прибылях и убытках – форма№2 за 3 года) | - | | | Сбор информации для выполнения индивидуального задания по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» (Этапы процедуры подбора персонала организации) | - | | | Выполнение поручений руководителя по практике от организации и описание данной деятельности | | | | Оформление материалов отчета практики | | | | Итого | | | Содержание УЧЕБНОЙ практики Содержание учебной практики направлено на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентом профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника. Учебная практика предназначена для общей ориентации студентов в реальных условиях деятельности по выбранной специальности и направлена на: · формирование у студентов адекватного представления об их будущей профессии и овладение элементарными навыками работы по специальности; · углубление и расширение профессиональных интересов студентов; · приобретение практических навыков работы с информацией и персоналом организации; · сбор информации о среде, состоянии и социально-экономических проблемах организации; · поиск направлений для самостоятельной исследовательской работы. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ Для руководства учебной практикой студентов назначаются руководители из числа преподавателей кафедры института и сотрудников организации-места прохождения практики. В запланированные сроки студент должен успеть изучить организацию, собрать необходимую информацию и в случае необходимости выполнить работу по просьбе организации, предоставившей место практики. С момента оформления студентов-практикантов на рабочие места на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка организации. |