Сильні сторони Слабкі сторони 1_______________ 1_______________ 2_______________ 2_______________ 3____________________ 3_______________ 4_______________ 4_______________ 5_______________ 5 ______________ Ведучий:Тільки ви вправі вирішувати, — є ваші слабкі сторони вашими недоліками, чи ні. Якщо вирішите, що це недолік, подумайте, як від нього можна позбавитись. Включіть в свій список слабкостей все, що вам неприємно чи викликає незрозумілий страх, наприклад, страх висоти. Якщо зненацька виявиться, що список ваших слабкостей більший, ніж список сильних сторін, можливо, ви були надто самокритичними. Людям взагалі притаманно перебільшувати свої недоліки і недооцінювати сильні сторони. Не критикуйте себе більше, ніж стали б критикувати свого старшого друга. Доброту і співчутливість потрібно проявляти, перш за все, у ставленні до самого себе. Якщо їх немає у вас самих, то що ж ви можете запропонувати іншим? Відмовивши в милосерді до себе, ви не пожалієте когось ще. Адже, постійно знаходячи недоліки в самого себе, неважко знайти їх в інших. Кому потрібен такий друг? Порівняйте списки, щоб мати чітке уявлення про самих себе. Вправа "Концентричні кола" Мета: розвиток самосвідомості та позитивного ставлення до себе. Час— 15 хв. Хід проведення: учасники, розбившись на пари, об'єднуються в дві групи. Перша група створює внутрішнє коло, друга — зовнішнє. Всі повертаються один до одного обличчям. Учасники, спілкуючись в парах, продовжують незакінчені речення: 1. Мені подобається у моїй зовнішності... 2. Мої найбільші досягнення... 3. Мені б хотілося... 4. Моя ціль в житті... 5. Ти досягнеш своєї мети, тому що... Після обговорення кожного речення учасники зовнішнього кола роблять Крок вліво, таким чином створюючи нові пари. Заняття 4 Тема: "Кордони" "Ти оригінальний від народження. Не дай собі вмерти блідою копією" Джон Мейсон Вправа "Психологічна дистанція" Мета: визначення психологічно комфортної дистанції спілкування з різними співбесідниками. Час- 10 хв. Хід проведення: учасники встають у дві шеренги один проти іншого на відстані приблизно 3 м таким чином, щоб кожен знайшов свою пару у протилежній шерензі. За сигналом ведучого учасники повільно наближаються один до одного. Коли один з учасників відчуває, що відстань достатня для спілкування і подальше наближення може ^викликати дискомфорт, він жестом руки зупиняє напарника і говорить: "Стоп". Далі шеренги зміщуються відносно один одного на одну людину (крайні учасники при цьому переходять в другу шеренгу) і цикл повторюється. Запитання для обговорення: 1. Яка дистанція спілкування виявилася найбільш комфортною? 2. Наскільки це залежить від співбесідників, зокрема, від їх статі? 3. Які емоції виникають, коли дистанція виявляється більше/менш комфортною? Модельована ситуація Цигарка" Мета: продемонструвати негативний вплив тиску з боку однолітків. Час — 5 хв. Хід проведення: ведучий запрошує одного з учасників і пропонує йому взяти участь у модельованій ситуації. Модельована ситуація: "Зустрілися дві подруги. Одна з них (ведучий) розповідає цікаву історію про "чудо-сига-рету", яку їй вчора пощастило отримати від однокласника. Пропонує разом її спробувати, обіцяючи неймовірні відчуття і відкриття чогось нового й загадкового". У розігруванні модельованої ситуації важливо якомога реальніше відтворити бажання вплинути, переконати, здійснюючи психологічний тиск на подругу і маніпулювання. Запитання для обговорення: 1.Чи важко було відмовити кращій подрузі? Чому? 2.Які саме засоби маніпулювання були застосовані? 3.Що допомогло у відстоюванні власної позиції? Інформаційне повідомлення "Кордони" Мета: ознайомлення з поняттям "кордони". Час— 10 хв. Ведучий: "Система зовнішніх кордонів дозволяє вирішувати питання дистанції, яку ми хочемо утримувати щодо світу та інших людей. Внутрішні кордони оберігають наші почуття, думки, цінності. Людині важливо ще з дитинства вчиіися визначати кордони і дотримуватися їх. Деякі наші "кордони" є від народження, а деякі формуються протягом життя. Вони необхідні кожному для збереження психічного та фізичного життя. Коли наші кордони порушуються, ми починаємо "боротьбу—захист" або хворіємо. Кордони встановлюються для нашої безпеки, а також щоб лімітувати наші дії. Поділяють кордони на: Фізичні.Першим кордоном є людська шкіра, яка надає тілу характерний вигляд. Крім того, існують ще просторові кордони, які окреслюють можливу чи неможливу для прийняття фізичну близькість. Просторові кордони визначаються індивідуальними перевагами, ступенем близькості стосунків та культурними нормами. Інтелектуальні.Здорові інтелектуальні кордони дозволяють нам вірити власним спостереженням. Завдяки ним ми можемо довідатись, чого прагнемо і чого потребуємо, а також чого ми хочемо і що для нас зайве. Завдяки здоровим інтелектуальним кордонам ми не плутаємо наші прагнення з прагненнями інших людей. Еластичні інтелектуальні кордони роблять можливим сприйняття нами інформації із зовнішнього світу, її аналіз та утвердження або сприйняття, її за "свою". Духовні.Вони встановлюють для людини певні обмеження і одночасно вчать відповідальності. Здорові духовні кордони вимагають від людини постійного перебування на боці правди та постійної ауторефлексії стосовно ієрархії цінностей та системи переконань. Людина, яка не має здорових кордонів, не сприймає кордони інших. Вплив "якості" кордонів на стосунки з іншими людьми можна символічно уявити наступним чином: Непорушна система кордонів: —свідоме налагодження стосунків; —свідоме переживання близькості; —задоволення від перебування з людьми; —почуття безпеки, повага до чужих кордонів; —вміння говорити "ні". Брак кордонів: —проблема у контактуванні з людьми; —прийняття ролі агресора або жертви; —порушення чужих кордонів; —відчуття загрози і брак захисту; —брак вміння говорити: "ні". Пошкоджена система кордонів: —провокування конфліктів; —частковий захист; —проблема з дотриманням кордонів інших людей (вторгнення); —неповне почуття безпеки; —вміння говорити "ні" іноді, в певних ситуаціях. Мури замість кордонів: Виникають в результаті попередніх ран (можливо, в дитинстві): —почуття ізоляції; —брак інтимності; —самотність; —говорити "ні" в будь-якій ситуації. Таким чином кордони виконують дві функції: захищають і обмежують одночасно. Якщо ви не хочете, щоб вас били, ніколи нікому не дозволяйте себе вдарити. Якщо у вас недостатньо грошей, щоб позичати друзям, чи ви не бажаєте потім вести неприємні розмови з приводу повернення грошей, встановіть собі правило не позичати. Коли у вас попросять, потрібно пояснити це, і не буде ніякої незручності. Потрібно сказати з посмішкою: "Моя політика — не позичати гроші нікому", — все, тема закрита. До вас не прийдуть ще раз і не попросять знову, тому що ви встановили кордони. Фрази: "Я б хотіла, щоб ви не палили в моєму домі", або "Я не позичаю свої речі" не є образливими, але допомагають вам чітко окреслити власні кордони. Ви не зобов'язані надавати друзям звіт про свій щомісячний бюджет чи дозволяти комусь брати свій одяг. Все залежить від вас самих, і вам вирішувати, які потрібно встановити кордони, щоб захистити себе. Подумайте про те, чого хочете і чого не хочете в житті. Якщо у вас є набір певних правил, ви встановили свої власні кордони, вони вам будуть служити. А тепер подумайте, які саме кордони ви хотіли б встановити, як далеко передбачаєте зайти?" Обговорення. Рольова гра "Проблемна ситуація" Мета: усвідомлення поняття "кордони" через рольову гру. Час — 45 хв. Хід проведення: учасники об'єднуються в чотири групи. Кожній групі дається завдання придумати проблемну ситуацію взаємодії старшокласника з різними людьми. За допомогою рольової гри зобразити типову модель поведінки, якщо в нього: —непорушна система кордонів; —пошкоджена система кордонів; —брак кордонів; —мури замість кордонів. Запитання для обговорення: 1.Які фактори впливали на поведінку головного героя? 2.Як поведінка головних героїв впливала на взаємостосунки з оточуючими? 3.Що сприяло впевненості у поведінці? Домашнє завдання "Два списку" Мета: визначення самоставлення і очікувань щодо ставлення з боку оточення. Завдання: склади два списки — як ти хочеш, щоб поводилися з тобою (твій захист), і як ти хотів би ставитися до самого себе (твої кордони). |