Проблема системности подхода при экспертном консультировании. Лекция 3 Тема 7 Области и специфика экспертного консультирования Консультирование в области финансового менеджмента. Аудит как форма консультирования. Маркетинговое консультирование. Разработка бизнес-плана. Юридическое консультирование (подготовка учредительных документов, консультирование в области контрактного права, разрешение межорганизационных конфликтов и пр.). Разработка информационных систем и системная интеграция как форма консалтинга. Обучение персонала организации как форма экспертного консультирования. Проблема системности подхода при экспертном консультировании.    При экспертном консультированииконсультант самостоятельно осуществляетдиагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению. Роль клиента сводится, в основном, к обеспечению консультанту доступа к необходимой и достаточной информации в оценке результатов. Экспертное консультирование обладает следующими чертами: • Устные консультации в режиме «вопрос-ответ». •Устные консультации в форме дискуссии, обсуждения проблем, причин их возникновения, возможных мер по устранению. • Письменные ответы на поставленные вопросы. • Письменные аналитические обзоры литературы, нормативных документов, практики. • Экспресс-анализ ситуации, определение направлений вмешательства (наблюдения, собеседования, письменные опросы и анкетирование, изучение документов, дискуссия по проблематике и др.). Обязанность консультанта не только описывать происходящее, но и вырабатывать рекомендации — практическая ориентированность (причем рекомендации должны быть такими, чтобы клиент мог их реально выполнить). В экспертном варианте консультант выступает в роли высококвалифицированного специалиста — эксперта, мнение которого зачастую не обсуждается. Он самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению. Обязанность клиента — обеспечить консультанту необходимые условия для работы и требуемую информацию, а также реализацию советов и предложений консультанта. Такое консультирование осуществляется в следующих формах: 1. Совет, рекомендация консультанта. 2. Вопрос клиента — ответ консультанта в устной или письменной форме. 3. Высказывание консультанта — реакция клиента и обсуждение. 4. Письменный отчет (обзор, проект, аналитическая записка), подготовленный консультантом. 5. Экспресс-анализ ситуации с использованием наблюдения, собеседования, письменных опросов и анкетирования, изучения документов и др. 6. Углубленный анализ ситуации, выявление истинных, глубинных причин трудностей предприятия посредством выбора критериев оценки и разработки оценочных шкал и эталонов, специальных программ исследований, формирования респондентских и экспертных групп, использования специального диагностического инструментария, модельного проектирования. Эффективность экспертного консультирования определяется факторами: 1. Профессионализм консультанта. 2. Понимание клиентом предложенных советов, рекомендаций. 3. Готовность и возможность клиента выполнить эти рекомендации. Эту модель целесообразно использовать в тех случаях, когда появление проблемы не связано с конкретными условиямиклиентской организации, нет необходимости в проведении глубоких диагностических исследований, а от клиента не требуются новые, дополнительные навыки и умения по решению проблем. Потребность в консультантах вызвана в этом случае необходимостью получения информации и знаний по каким либо стандартным процедурам, нормам и нормативам. Практика показывает, что рынок специализированных услуг имеет достаточно четкие границы. Как правило, это юридические, бухгалтерские, финансовые, налоговые, технические вопросы. То есть клиент нуждается в помощи эксперта, который предложит готовое решение. Это интересно — мнение: К сожалению, не существует на 100% объективных и компетентных экспертов. Любой эксперт внесет в заключение: свой личныйопыт (часто случайный); личное отношение к авторам проекта; своепонимание задачи (одни настроены на жесткую критику всего, другие чувствуют неловкость, критикуя “коллег”); свою ментальность(одни эксперты верят в прорывы, другие — нет). |