ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал
Игровые автоматы с быстрым выводом Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Тренинг уверенности в себе Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Как слышать голос Бога Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной 
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д. Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу. Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар. | Исходные данные для решения задачи Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | 1. Прогнозируемый спрос, тыс.шт | 19 382 | 23 725 | 25 214 | 68 321 | 2. Число рабочих дней в месяце | | | | | 3. Издержки: | | | | | 3.1. Материалы, руб/тыс.шт | 115,00 | | | | 3.2. Затраты на хранение запасов, руб/тыс.шт | 2,35 | | | | 3.3. Предельная стоимость дефицита, руб/тыс.шт | 362,10 | | | | 3.4. Предельная стоимость субподряда, руб/тыс.шт | 2 142,00 | | | | 3.5.Стоимость найма и обучения, руб/чел | 11 730,00 | | | | 3.6.Затраты на увольнение, руб/чел | 13 535,00 | | | | 3.7.Производительность, тыс.шт/час | 0,091 | | | | 3.8.Оплата труда (8 часовой раб.день), руб/час | 255,00 | | | | 3.9.Оплата сверхурочной работы (в 1,5 раза выше прямых затрат), руб/час | 382,50 | | | | 4. Начальный уровень запасов, ед. | 6 290,00 | | | | 5. Резервный запас (% от месячного спроса) | 18,00% | | | | ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН на 2016 год | | Стратегия 2: Постоянная численность рабочей силы, варьирование запасов и дефицита | | | | Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | | | Запас на начало месяца | | | | | | | Число рабочих дней в месяце | | | | | | | Доступное количество рабочих часов в месяц* | | | | | | | Фактический объем производства | | | | | | | Прогнозируемый спрос | | | | | | | Запас на конец месяца | | | | | | | Стоимость дефицита | | | | | | | Резервный запас | | | | | | | Избыток продукции | | | | | | | Затраты на хранение запасов | | | | | | | Прямая оплата труда | | | | | | | Общие затраты | | | | | | | | | | | | | | | | | Постоянная численность рабочих, чел | | | | | | Решение кейса № 5 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН на 2016 год | | Стратегия 2: Постоянная численность рабочей силы, варьирование запасов и дефицита | | | | Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | | | Запас на начало месяца | 6 290 | 5 541 | 5 417 | 17 248 | | | Число рабочих дней в месяце | | | | | | | Доступное количество рабочих часов в месяц* | 204 960 | 259 616 | 286 944 | 751 520 | | | Фактический объем производства | 18 633 | 23 601 | 26 086 | 68 320 | | | Прогнозируемый спрос | 19 382 | 23 725 | 25 214 | 68 321 | | | Запас на конец месяца | 5 541 | 5 417 | 6 289 | | | | Стоимость дефицита | | | | | | | Резервный запас | 3 489 | 4 271 | 4 539 | 12 298 | | | Избыток продукции | 2 052 | 1 147 | 1 750 | 4 949 | | | Затраты на хранение запасов | 4 822 | 2 695 | 4 114 | 11 630 | | | Прямая оплата труда | 52 264 800 | 66 202 080 | 73 170 720 | 191 637 600 | | | Общие затраты | | | | 191 649 230 | | | | | | | | | | *постоянная численность рабочих определяется по следующей формуле: | | | (общая производственная потребность за весь период * трудоемкость) / (общее количество рабочих дней за период * количество рабочих часов в день) | | | | Кейс № 6 Необходимо составить производственный план предприятия, соответствующий стратегии производственного планирования: − постоянная минимально необходимая численность рабочих – использование субподряда (таблица 1). Задание 3. На основе имеющейся информации требуется количественно обосновать каждое стратегическое решение, заполнив таблицу 2. 4. Рассчитать стоимость стратегии. Таблица 1 Исходные данные для решения задачи Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | | | 1. Прогнозируемый спрос, тыс.шт | 19 382 | 23 725 | 25 214 | 68 321 | | | 2. Число рабочих дней в месяце | | | | | | | 3. Издержки: | | | | | | | 3.1. Материалы, руб/тыс.шт | 115,00 | | | | | | 3.2. Затраты на хранение запасов, руб/тыс.шт | 2,35 | | | | | | 3.3. Предельная стоимость дефицита, руб/тыс.шт | 362,10 | | | | | | 3.4. Предельная стоимость субподряда, руб/тыс.шт | 2 142,00 | | | | | | 3.5.Стоимость найма и обучения, руб/чел | 11 730,00 | | | | | | 3.6.Затраты на увольнение, руб/чел | 13 535,00 | | | | | | 3.7.Производительность, тыс.шт/час | 0,091 | | | | | | 3.8.Оплата труда (8 часовой раб.день), руб/час | 255,00 | | | | | | 3.9.Оплата сверхурочной работы (в 1,5 раза выше прямых затрат), руб/час | 382,50 | | | | | | 4. Начальный уровень запасов, ед. | 6 290,00 | | | | | | 5. Резервный запас (% от месячного спроса) | 18,00% | | | | | | Таблица 2 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН на 2016 год | | Стратегия 3: Постоянная минимально необходимая численность рабочей силы, субподряд | | | | Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | | | Производственная потребность | | | | | | | Число рабочих дней в месяце | | | | | | | Доступное количество рабочих часов в месяц** | | | | | | | Фактический объем производства | | | | | | | Объем производства по субподряду | | | | | | | Стоимость субподряда | | | | | | | Прямая оплата труда | | | | | | | Общие затраты | | | | | | | Минимально необходимая численность рабочих , чел | | | | | | | | | | | | | | | | Решение кейса № 6 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН на 2016 год | | Стратегия 3: Постоянная минимально необходимая численность рабочей силы, субподряд | | | | Показатели | Январь | Февраль | Март | Итого | | | Производственная потребность | 16 581 | 24 507 | 25 482 | 66 570 | | | Число рабочих дней в месяце | | | | | | | Доступное количество рабочих часов в месяц** | 176 000 | 152 000 | 168 000 | 496 000 | | | Фактический объем производства | 16 000 | 13 818 | 15 273 | 45 091 | | | Объем производства по субподряду | | 10 689 | 10 209 | 21 479 | | | Стоимость субподряда | 1 243 988 | 22 894 892 | 21 868 305 | 46 007 185 | | | Прямая оплата труда | 44 880 000 | 38 760 000 | 42 840 000 | 126 480 000 | | | Общие затраты | | | | 172 487 185 | | | | | | | | | | **минимально необходимая численность рабочих определяется по следующей формуле: | | | (минимальная производственная потребность за весь период * трудоемкость) / (количество рабочих дней в месяце с минимальной производственной потребностью * количество рабочих часов в день) | | | | Кейс № 7 Необходимо составить производственный план предприятия, соответствующий стратегии производственного планирования: − постоянная численность рабочей силы (1400 чел) – использование сверхурочных работ (таблица 1). Задание 1. На основе имеющейся информации требуется количественно обосновать каждое стратегическое решение, заполнив таблицу 2. 2. Рассчитать стоимость стратегии. Таблица 1 |