 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Краткая технико-экономическая характеристика ОАО «Группа «Илим»
Д Н Е В Н И К ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Студента Николаева Ивана Михайловича (фамилия, имя, отчество)
группа № Э-12 зачетная книжка №_____________________
направления подготовки : Экономика набора 2012 г.
Коряжма
Раздел I. Общие сведения
1. Фамилия: Николаев 2. Имя, отчество: Иван Михайлович 3. Курс: IV 4. Группа: Э-12 5. Направление подготовки Экономика 6. Профиль Финансы и кредит 7. Учреждение____________________________________________________ 8. Место прохождения практики: филиал ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжма 9. Руководитель практики от кафедры: Тропникова А.А. 10.Руководитель практики от учреждения: Говоркова Н.Ю.
Декан_________________________
Раздел II. Сроки прохождения практики Приложение. Раздел III. Календарный план работы студента, обучающегося по направлению подготовки Экономика
IV курса, группы Э-12 Николаева И.М. (фамилия и инициалы) на производственной практике ОАО «Группа «Илим»
Руководитель практики от кафедры: Тропникова А.А. (Ф.И.О.)
Руководитель практики от организации: Говоркова Н.Ю. (Ф.И.О.) Раздел IV. Сведения о прохождении Производственной практики
Отзыв руководителя практики от предприятия Отзыв о прохождении производственной практики студентом IV курса Николаевым Иваном Михайловичем (фамилия, имя, отчество) учебная группа № Э-12 зачетная книжка №____________________ в Филиале ОАО «Группа «Илим» в г. Коряжма (наименование организации) в период с «15» февраля по 13 марта 2016 г. Во время прохождения практики студент углубил и закрепил теоретические навыки в решении экономических вопросов, изучил отчетную документацию, содержащую информацию об эффективности работы предприятия и его подразделений, отраслей и видов продукции, приобрел навыки по быстрому и правильному выбору информации, необходимую для расчетов показателей, предусмотренных программой практики. Студент проявил себя с положительной стороны. Он отличился трудолюбием, скромностью и активностью. Особую заинтересованность он показал в изучении основных направлений развития предприятия, в частности организации и планированию производства. За время практики выполнял все требуемые задания, проявил интерес к нововведениям в области организации и планирования, организации работы структурных подразделений. В процессе работы активно сотрудничал со специалистами, освоил нужный материал, ознакомился и изучил основные документы За время прохождения практики приобрел необходимые профессиональные навыки, собрал и обработал материал, необходимый для отчета. На мой взгляд, практика оказала положительное влияние на процесс подготовки будущего специалиста, а также расширила кругозор студента и помогла совместить теоретические знания с практическими. Руководитель практики от предприятия: ______________________________ Введение Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепление знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций. Данная работа представляет собой отчет о прохождении производственной практики в филиале ОАО Группа «Илим» с 15.02.2016 по 13.03.2016 по адресу 165651, Россия, Архангельская область, г. Коряжма, ул. им. Дыбцына, 42. Целью прохождения производственной практики на данном предприятие является закрепление теоретических знаний, полученных при обучении, и приобретение практических навыков самостоятельной работы в области финансовых отношений, освоение основных аналитических инструментов, необходимых для эффективной работы финансиста. Обобщение информации о работе филиала, знакомство с учредительными документами, а также оценке эффективности деятельности ОАО «Группа «Илим», изучение производственного процесса на предприятии, а также сбор материала для написания дипломного проекта. В период прохождения практики решались следующие задачи: Основные задачи практики, проводимой на предприятии: · закрепление, расширение и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения; · приобретение профессиональных навыков по специальности; · ознакомление с законодательными актами и нормативными документами в области налогового учета; · изучение и проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия за определённый период времени; · составление и защита отчета по преддипломной практике в сроки, предусмотренные календарно-тематическим планом. При прохождении производственной практики, на данном предприятии, руководствовался должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка для работников филиала, внутренними нормативными актами (приказы, распоряжения администрации), а также Трудовым законодательством РФ. Краткая технико-экономическая характеристика ОАО «Группа «Илим» Группа «Илим» — крупнейшая компания российской целлюлозно-бумажной промышленности. Стратегическим партнером Группы «Илим» и владельцем 50% ее акций является крупнейшая в мире целлюлозно-бумажная компания International Paper. Центральный офис Группы «Илим» расположен в Санкт-Петербурге. Предприятия, расположенные в Ленинградской, Архангельской и Иркутской областях, являются ключевыми в российском лесопромышленном комплексе: на них выпускается 75% всей российской товарной целлюлозы, 20% картона и 10% всей российской бумаги. Общий годовой объем производства целлюлозно-бумажной продукции в компании превышает 2,96 миллиона тонн. На предприятиях Группы «Илим» работает 17 тысяч человек. Приоритетами Группы «Илим» являются потребности клиентов, технологии, обеспечивающие производственное преимущество, экология, развитие талантов сотрудников, промышленная безопасность и безопасность труда, а также социально-ответственное ведение бизнеса. Группа «Илим» - крупнейший инвестор в лесной отрасли России. В рамках инвестпрограммы «Илим-2014» компания реализовала два масштабных проекта – «Большой Братск» и «Большая Коряжма». В рамках «Большого Братска» Группа «Илим» построила и запустила новую и крупнейшую в мире целлюлозную линию объемом производства 720 тыс. тонн целлюлозы в год. В рамках «Большой Коряжмы» запущено новое бумагоделательное производство. Общий объем инвестиций превысил 2 млрд. долларов. Проект призван обеспечить растущий российский рынок высококачественной бумагой российского производства. Инвестиции составляют 270 млн. долларов. В 2013 году в Коряжме завершено строительство нового производства офисной бумаги. Теперь здесь работает самая современная в России бумагоделательная машина, которая после выхода на проектную мощность будет производить более 150 тысяч тонн офисной бумаги потребительских форматов, а также до 90 тысяч тонн мелованной офсетной бумаги в год. «Большая Коряжма» имеет статус приоритетного инвестиционного проекта. В 2009 году в Коряжме Группа «Илим» открыла современный завод по выпуску нейтрально-сульфитной полуцеллюлозы. Это самое крупное в мире производство, выпускающее продукцию такого типа. На предприятии установлено оборудование последнего поколения. Для Группы «Илим» использование передовых технологий — это твердые перспективы развития компании, снижение нагрузки на окружающую среду, улучшенные условия труда и рост профессионализма работников. Строительство нового завода является приоритетным инвестиционным проектом, в его реализацию инвестировано свыше 1,7 млрд. рублей. Мощность нового производства составляет 900 тонн полуцеллюлозы в сутки или 310 тысяч тонн в год. Реализация данного проекта является важным элементом развития как основного производства, так и инфраструктуры филиала Группы «Илим» в Коряжме. Ввод завода в строй повышает доступность качественной полуцеллюлозы, которая используется в производстве тарного картона, одновременно уменьшая расход древесного сырья по сравнению с традиционными методами производства целлюлозы. Строительство завода позволяет снизить затраты на выпуск высококачественного картона, а также увеличивает объемы его производства более, чем на 40 тысяч тонн в год. Завод построен на основе наилучших существующих технологий, благодаря этому снижение сбросов загрязняющих веществ составляет 15-20%. Продукция: · сульфатная беленая лиственная целлюлоза; · картон для плоских слоев гофрокартона (крафтлайнер); · бумага для гофрирования (флютинг); · офсетная бумага для печати; · офисная бумага; · мелованная бумага «Омела» (официальный сайт продукта); · продукты лесохимической и биохимической переработок. Производственные мощности Филиал в Коряжме ежегодно производит свыше 1 млн. тонн целлюлозы. Доля филиала в производстве всей российской товарной целлюлозы составляет около 15%. Около 50% продукции предприятия поступает на внутренний рынок, остальная экспортируется в Европу, Азию, на Ближний Восток и в Северную Америку. Системы менеджмента качества, экологии и промышленной безопасности филиала Группы «Илим» в Коряжме соответствуют международным стандартам ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001. Предприятие выпускает продукцию, сертифицированную на соответствие требованиям Forest Stewardship Council® (Лесного попечительского совета). Лесообеспечение производственного филиала осуществляет Лесной филиал Группы «Илим» в Коряжме – лесозаготовка ведется на территории Архангельской области и республики Коми. Лесоуправление и цепочка поставок филиала сертифицирована по системе FSC, FSC-C101731, FSC-C013771. Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном законом. При реорганизации вносятся соответствующие изменения в учредительные документы Общества. Основные технико-экономические показатели деятельности организации представлены в таблице 1.1.
Таблица 1.1 Основные технико-экономические показатели ОАО «Группа «Илим», 2013-2015 гг.
За анализируемый период наблюдается увеличение стоимости основных фондов организации на 2460 тыс. руб. или на 15,7%. На основании данных таблицы можно сделать вывод о увеличении объемов реализации на 7045 тыс. руб. или почти на 10%, что, несомненно, является положительным моментом в деятельности организации. Темп увеличения чистой прибыли организации более высокий, показатель увеличились на 1090 тыс. руб. или на 66,11%, причем в 2015 году наблюдался его рост на 23,89%. В тоже время можно отметить рост эффективности использования основных фондов организации – показатель фондоотдача вырос с 4,76 до 5,11 тыс. руб. Оценка эффективности хозяйственной деятельности осуществляется путем расчета показателей рентабельности. (см. таблицу 1.2). Таблица 1.2 Оценка эффективности функционирования ОАО «Группа «Илим» за 2013-2015 гг.
Эффективность функционирования ОАО «Группа «Илим» заметно снизилась по итогам за 2013-2015 г. Так, рентабельность продукции увеличилась с 4,18 до 6,12 %, а рентабельность продаж с 4,01 до 5,77 %. В целом можно отметить, что наиболее эффективно организация функционировала в 2014 году, рентабельность продукции составила 7,72%, а общая рентабельность 7,16%. Также следует подчеркнуть высокий уровень эффективности функционирования организации. Характеризуя эффективность использования имущества можно отметить увеличение показателя рентабельности активов с 2,66 до 6,73 %, и рентабельности производственных фондов с 5,53 до 14,05 %. Собственников организации интересует в первую очередь эффективность использования вложенного капитала. За период 2013-2015 гг. максимальный уровень рентабельности наблюдается в 2014 году – 18,55%, в 2015 году значение показателя немного ниже – 15,19 %, это привело к росту коэффициента окупаемости с 5,52 до 6,58 лет. Таблица 1.3 Динамика показателей ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия ООО «Группа «Илим» за 2013 – 2015г.
Таблица 1.4 Динамика показателей деловой активности предприятия ОАО «Группа «Илим» за 2013 – 2015 гг.
Повышение коэффициентов деловой активности говорит об улучшении деятельности предприятия. Как видно из анализа, коэффициент автономии организации немного увеличивается. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств показывает, что организация осуществляет свою деятельность на высшем уровне. Оценивая динамику коэффициентов ликвидности ОАО «Группа «Илим», следует заметить, что коэффициенты ликвидности на исследуемом промежутке времени равен нормативным значениям, что говорит об обеспеченности оборотных активов долгосрочными источниками. Финансовое состояние ОАО «Группа «Илим» неустойчивое. Дав характеристику и проведя анализ организационно-экономической деятельности ОАО «Группа «Илим», перейдем непосредственно к анализу состава, структуры и движения персонала ОАО «Группа «Илим». Проведем анализ состава и динамики кадров, данные анализа представим в таблице 1.5. Таблица 1.5 Анализ состава и динамики персонала ОАО «Группа «Илим», 2013-2015 гг.
В динамике численность работников снизилась, в результате в целом за период численность снизилась на 550 чел. или на 14,47%. Динамика численности сотрудников представлена на рисунке 1.2.
Рис. 1.2. Динамика численности персонала ОАО «Группа «Илим», 2013-2015 гг. Изменения состава работников в целом за анализируемый период выглядят следующим образом: - численность основных работников в 2014 г. сократилась на 350 человек и составила 3450 чел., и в 2015 г. снизилась на 200 человек; - в 2014 г. численность руководителей не изменяется, а наблюдается сокращение производственного персонала на 200 человек, и специалистов на 150 чел.; -в 2015 г. численность специалистов не изменяется, а сокращение производственного персонала на 200 человек, по сравнению с 2014 г. О структуре персонала можно судить по данным таблицы 1.6. Таблица 1.6 Анализ структуры персонала ОАО «Группа «Илим», 2013-2015 гг.
Наибольший удельный вес в структуре работников ОАО «Группа «Илим» закономерным образом приходится на производственный персонал, но в динамике показатель сократился и составил по итогам 2015 года – 67,7%, в то время как в 2013 г. значение показателя составляло 68,4%, а в 2014 г. – 69,6%. По итогам 2015 года доля руководителей и специалистов составила 4,6 и 27,7% соответственно. Структура персонала ОАО «Группа «Илим» за 2013-2015 гг. наглядно представлена на рисунке 1.3.
Об образовательном уровне работников ОАО «Группа «Илим» можно судить по данным таблицы 1.7. Таблица 1.7 Образовательный уровень работников ОАО «Группа «Илим» за 2015 год
Наибольший удельный вес в структуре занимают работники с высшим образованием, на их долю приходится 50,4% всех сотрудников организации. Значительный удельный вес приходится на сотрудников со средне специальным образованием – 39,2%. Среднее образование имеют всего 10,4% работников.
Рис. 1.4. Структура персонала ОАО «Группа «Илим» в 2015 году по образовательному уровню, % Руководители, специалисты и служащие принимаются на работу с образованием не ниже средне-специального и в основном имеют высшее образование.
Рис. 1.5. Возрастной состав персонала ОАО «Группа «Илим» за 2015 год Возрастной уровень работников характеризуется следующим образом: - до 25 лет – 61%; - от 25 до 35 лет – 28%; - свыше 35 лет – 11 %. Средний возраст сотрудников составляет 27 лет. Таким образом, можно сделать вывод, что в целом коллектив предприятия представлен сотрудниками молодого возраста с достаточно высоким образовательным уровнем. Таблица 1.6 Структура персонала ОАО «Группа «Илим» по полу, 2013-2015 г.
Как видно, большинство работников организации – это мужчины – 2275 чел. или 70% по данным за 2015 год (рис. 1.6).
Рис. 1.6. Половой состав сотрудников ОАО «Группа «Илим» за 2015 г. |
