 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Задание 4.3. Должностные обязанности сотрудников.
Указать структурные подразделения или должности всех сотрудников организации и их функции, заполнив таблицу № 5. Порядок выполнения задания. Задание по разработке должностных обязанностей сотрудников вашего предприятия выполняется индивидуально каждым членом команды. Далее проанализируйте информацию, доработайте и оформите общую таблицу. Таблица № 5.
Формулировку задания зафиксировать в индивидуальном дневнике – отчете. Индивидуальный отчет. Отражается только должность, которую вы занимаете на предприятии и функции, которые Вы будете выполнять. Комплексный отчет. Таблица № 5 заполняется полностью, используя текстовой редактор Microsoft Office Word. Задание № 5. Персонал. Задание 5.1. Составить анкету-резюме. Для формирования коллектива предприятия торговой организации необходимо уметь составлять и обрабатывать информацию о претендентах на вакантные должности Порядок выполнения задания. Задание по составлению анкеты-резюме выполняется индивидуально каждым членом команды на ту должность, которую вы хотели бы занять на предприятии. Далее информация анализируется. Анкета - резюме. Поступающего на работу Имя __________________________________ Отчество______________________________ Фамилия______________________________ Дата рождения_________________________ Полный адрес __________________________________________________________________ Телефон домашний _________________________ мобильный _________________________ Семейное положение____________________ Дети (указать возраст) ___________________________________________________________ Военнообязанный (ая) ___________________________________________________________ Образование: Учебное заведение ______________________________________________________________
Другие курсы ___________________________________________________________________ Награды, гранты и т.д. __________________________________________________________ Владение программными продуктами
Другое пожалуйста укажите: _____________________________________________________ Ваши академические успехи во время учебы в ВУЗе, колледже (отметьте все варианты) ► Окончены дополнительные курсы _____________________________________________ ►Освоены дополнительно иностранные языки ____________________________________ ► Выполнены научные работы (укажите темы) ____________________________________ ________________________________________________________________________________ ► Получен опыт работы по специальности (прохождение практики – место, время, характер работы, приобретенные навыки) _________________________________________
Знание иностранного языка
Имеется ли практика применения _________ Ваши наиболее ценные личные качества __________________________________________
Каково Ваше состояние здоровья на данный момент? Трудовая деятельность
Ограничения по командировкам
Что Вы знаете о нашем предприятии? Почему именно Вы можете быть интересны нашему предприятию как сотрудник? _____________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Планируете ли учиться дальше? __________ Ваше хобби (увлечение) __________________________________________________________ Что Вы хотите сообщить о себе дополнительно _______________________________________ Уровень зарплаты на последнем месте работы ______________________ Ожидаемая зарплата ___________________ Можете приступить к работе « ______» __________________ 201____ г. Беру на себя ответственность, что указанные мною в анкете сведения являются достоверными.
Предприятие гарантирует конфиденциальность предоставленной информации.
Дата составления документа «_____» _______________201_____ г.
Подпись ____________________
Формулировку задания зафиксировать в индивидуальном дневнике – отчете. Индивидуальный отчет. Заполнить и приложить анкету-резюме только на должность, которую Вы планируете занимать на предприятии. Комплексный отчет. Прилагается анкета-резюме одного из руководителей Вашего предприятия, используя текстовой редактор Microsoft Office Word. Задание 5.2. Разработать план проведения беседы с кандидатом на вакантное место. На Вашем предприятии есть вакантное место одного из руководителей структурного подразделения. Вам необходимо подобрать кандидатуру для исполнения этих обязанностей. Следует заполнить таблицу № 6. Порядок выполнения задания. Задание по разработке плана проведения беседы с претендентом выполняется индивидуально каждым членом команды. Далее информация анализируется, в комплексный отчет вносится общее мнение команды по каждому этапу плана беседы. Таблица № 6.
Формулировку задания зафиксировать в индивидуальном дневнике – отчете. Индивидуальный отчет. Работа выполняется индивидуально каждым членом команды, свои предложения и замечания Вы фиксируете в дневнике. Комплексный отчет. Прилагается, полностью заполненная таблица № 6, используя текстовой редактор Microsoft Office Word. |
Отчет о выполнении задания.