 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра экономики предприятия И производственного менеджмента Методические указания По проведению преддипломной практики И выполнению дипломных работ
для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения
Издательство Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов
Рекомендованы научно-методическим советом университета
Методические указания по проведению преддипломной практики и выполнению дипломных работ предназначены для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения, обучающихся по специализациям кафедры ЭП и ПМ. Под ред. А.Е. Карлика.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.
Методические указания предназначены для студентов 5 курса специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения. В них содержаться основные требования, предъявляемые к организации и проведению преддипломной практики, к содержанию дипломных работ, порядку их выполнения и защиты, приведены формы основных документов, используемых при оформлении дипломных работ, дана примерная тематика дипломных работ по кафедре экономики предприятия и производственного менеджмента.
Составители:
к.э.н., доцент Э.А. Гончарова, к.э.н., профессор С.Г. Овчинникова, к.э.н., доцент М.В. Тихонова, к.э.н., ст. преп. Г.Р. Хакимова.
Рецензент доктор экон. наук, проф. Войтоловский Н.В. РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления и проводится на предприятиях в организациях я учреждениях всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность во всех сферах и отраслях национальной экономики, Преддипломная практика проводится с целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний студентов на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретения профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы по специальности; сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки и написания дипломной работы. Сроки проведения и продолжительность практики определяются учебным планом и графиком учебного процесса для студентов 5 курса продолжительностью 14 недель в период с конца января по апрель. Содержание практики определяется программой, разработанной кафедрой и утверждённой Методическим советом факультета, положением об организации практики студентов, а также индивидуальными заданиями студентов. В программах практик определяются: - цели и задачи практики с учётом особенностей специальности и специализации, плана, программ последующего обучения; - место практики, порядок её прохождения и распределения рабочего времени; - содержание практики, приводится примерная тематика индивидуальных заданий; - сроки и методы контроля, порядок защиты отчёта. Программы практик согласовываются с предприятиями, учреждениями и организациями. Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми между университетом и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций и учреждений. Для студентов заочной формы обучения место практики определяется местом их трудовой деятельности. В случае, если это место не соответствует профилю будущей специальности студента и последний не располагает возможностями предоставления информации и данных для выполнения дипломной работы, студент самостоятельно вместе с научным руководителем определяет место прохождения преддипломной практики.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ
Общее организационное руководство практикой осуществляет ректорат СПбГУЭФ в лице проректора по учебной работе. Организационно-методическое руководство практикой возлагается на руководителя Центра занятости. Учебно-методическое руководство возлагается на начальника учебно-методического управления. Ответственность за организацию и проведение практики на факультетах несёт декан факультета. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой. Учебно-методическое и организационное руководство практикой на кафедрах осуществляет заведующий выпускающей кафедры. - обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических указаний по практике, программ практики в соответствии с направлением и специальностью кафедры, предоставляет их для утверждения на методическом совете факультета; - проводит по согласованию с деканатами организационные собрания студентов; - назначает из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за организацию и проведение практики на кафедре, а также преподавателей-руководителей практики и дипломных работ студентов, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики; - утверждает комиссии по приёму отчётов студентов по результатам практики и организует их работу; - заслушивает на заседании кафедры отчёты ответственных за практику о проведённой работе в текущем учебном году; - по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики; - обеспечивает взаимосвязь аналитических результатов практики с дипломной работой; - организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения; - разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий; - до начала практики представляет в деканат сведения о распределении студентов по местам практики и закреплении за ними руководителей от кафедры и руководителей от предприятия. Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях университета приказом ректора утверждается руководитель практики из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры, ответственных за её проведение в соответствие с учебным планом по специальности и направлению. Ответственный за организацию и проведение практики обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики студентов на кафедре: - координирует организационные и методические вопросы практики с Центром занятости, методической комиссией кафедры и методическим советом факультета; - участвует в разработке программы практики и методических указаний по её выполнению в составе методической комиссии кафедры; - принимает участие в проведении организационных собраний студентов по практике, своевременно предоставляет студентам информацию о местах, сроках и процедуре проведения практики; - собирает информацию о распределении студентов по местам и преподавателям-руководителям практики от кафедры и предприятия, контролирует соответствие мест практики направлению подготовки специалистов; - обеспечивает студентов и преподавателей-руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (программой, бланками направлений на практику, индивидуальных заданий, личного листка); - по согласованию с преподавателями-руководителями практики разрабатывает для студентов графики консультаций по вопросам практики; - участвует в работе кафедральной комиссии по приёму отчётов по практике; - предоставляет в установленные сроки необходимую промежуточную и отчётную информацию о прохождении практики декану факультета, заведующему кафедрой, методическому совету факультета, Центру занятости; - подготавливает отчёты кафедры по итогам практики с последующим предоставлением его в деканат и Центр занятости в установленные сроки; - организует на кафедре хранение отчётов по практике в электронном (3года) и бумажном виде (1год); Каждому студенту назначается из числа ведущих преподавателей кафедры и ее филиалов руководитель практики, который проводит следующую работу: - разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы дипломных работ, а также тематику докладов научных конференций; - контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учётом профиля деятельности организации – места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией; - оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для дипломной работы; - принимает участие в распределении студентов по местам практики; - доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчёта по практике; - отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики; - осуществляет контроль за соблюдение сроков практики и её содержанием, предоставляет информацию о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах); - проводит по графику обязательные консультации с целью обработки собранного материала, его использование в отчёте и дипломной работе; - принимает защиту отчётов студентов по практике в составе комиссии; - принимает участие в рассмотрении представленных отчётов по результатам преддипломной практики, аттестации студента и выставлении оценки в зачётную книжку; - сдаёт отчёты студентов по практике ответственным за организацию практики на кафедре. Для руководства практикой студентов в организации (на предприятии, в учреждении) назначается руководитель практики от организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения.
3. РАБОЧЕЕ МЕСТО, РЕЖИМ РАБОТЫ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДСТВА БАЗ ПРАКТИКИ
Преддипломная практика студента должна проходить в одном из подразделений предприятия, организации, учреждения, являющегося местом практики, выполняющего, экономические, организационные иуправленческие функции. С деятельностью других подразделений студент знакомится по мере выполнения программы практики с сохранением рабочего места в данном подразделении. Во время прохождения практики студент соблюдает и выполняет все требования правил внутреннего трудового распорядка на предприятии: На время практики студент может быть принят на вакантную должность с оплатой. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства, действующие на предприятии. Для руководства преддипломной практикой от предприятия назначается руководитель из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию (главный, ведущий специалист, специалист I категории). Основные обязанности руководителя практики от предприятия: - организует практику студентов в соответствии с программой практики, заключенным договором и с положением об организации практики студентов; - создает необходимые условия для выполнения программы практики, определяет студентам рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики задач, не допускает использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не соответствующих специальностям студентов; - взаимодействует с руководителем практики от кафедры и согласует программу практики и индивидуальные задания студентов; - обеспечивает студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте; - предоставляет 15% рабочего времени студенту-практиканту для сбора материалов для дипломной работы; - составляет по окончании практики характеристику для студента.
4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
Студенты имеют право: - самостоятельно осуществлять поиск предприятия или организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости; - обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики в деканат, на кафедры, в Центр занятости в случае отсутствия в установленный срок подходящего места практики; - получать консультации по вопросам прохождения практики у ответственных за практику на кафедрах (преподавателей-руководителей практики); - выбирать тему предстоящей дипломной работы с учётом предполагаемого места практики; - получать направления на практику от имени университета. Студенты при прохождении преддипломной практики обязаны: - пройти практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом ректора; - своевременно, точно и полностью выполнять задачи, предусмотренные индивидуальным заданием по практике, выданным преподавателем-руководителем практики и программой практики; - выполнять поручения руководителя практики по месту её прохождения, подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, соблюдать технику безопасности, требования охраны труда, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы; - собрать необходимые материалы для написания дипломной работы до окончания срока прохождения практики; - после завершения практики студенты должны представить на кафедру по утверждённой форме отчёт и характеристику, подтверждающую прохождение практики за подписью руководителя практики от предприятия. Студентам университета, зачисленным на период практики на рабочие места с выплатой заработной платы, стипендия сохраняется. Проезд студентов-практикантов к месту практики и обратно, связанный с выездом за пределы Санкт-Петербурга, а также пользованием средствами городского, пригородного транспорта независимо от расстояния оплачивается студентами за свой счёт. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку за практику, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом университета. На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководителями предприятия, организаций я учреждений могут налагаться взыскания, о чем сообщается ректору университета, в отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины он может быть отстранен от прохождения практики по представлению руководителей практики от предприятия или университета.
5. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
В ходе преддипломной практики студент должен получить профессиональное представление и приобрести профессиональные навыки работы в экономических отделах, службах и подразделениях, используя теоретические знания, полученные в процессе учебы. В начальный период преддипломной практики студент должен выполнить следующие задачи: -изучить структуру и характер деятельности предприятия в современных условиях, проанализировать по данным бухгалтерской и финансовой отчетности финансовое положение предприятия, оценить его финансовую устойчивость, платежеспособность, перспективы развития; - изучить организацию и постановку экономической, организационной и управленческой работы на предприятии, приобрести необходимые навыки этой работы; - приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу экономической информации; - изучить основные законодательные и нормативные документы иматериалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия; - определить круг своих профессиональных интересов, совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия выбрать направление тему дипломной работы. После выбора и утверждения темы дипломной работы и получения от научного руководителя задания на ее выполнение перед студентом ставятся следующие задачи. Студент должен: - изучить научную и специальную литературу, законодательные и нормативные документы и материалы по проблеме, выбранной для выполнения дипломной работы; - изучить имеющийся в отечественной и зарубежной экономике опыт и определить возможности его использования при изучении проблемы; - обосновать алгоритм решения поставленной задачи и разработать программы ее решения для ЭВМ, ПК на основе знания экономико-математических методов и умения пользоваться вычислительной техникой; - собрать, обработать, проанализировать первичную экономическую информацию по теме работы, выполнить все необходимые практические расчеты, используя выбранный алгоритм и разработанные программы; - подготовить обоснованные выводы, рекомендации и предложения и представить их на обсуждение специалистов отдела, службы, подразделения, используя результаты, полученные в процессе анализа и обобщения, исходных материалов. Преддипломная практика заканчивается написанием и представлением руководителю и на кафедру чернового (чистового) варианта дипломной работы с последующей его предзащитой в качестве отчета о преддипломной практике.
6. ОКОНЧАНИЕ ПРАКТИКИ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
По окончании преддипломной практики студенты в трехдневный срок представляют на кафедру: - индивидуальное задание и личный листок; - характеристику (отзыв) о работе студента в период практики с оценкой уровня его теоретической и практической подготовки, отношения к выполнению заданий, дисциплины и т.п.; - дипломную работу в чистовом или черновом варианте. Студенты вечерней и заочной формы обучения представляют на кафедру после окончания практики характеристику (отзыв) и дипломную работу. В качестве отчета о преддипломной практике студент представляет на кафедру черновой или чистовой вариант дипломной работы, либо отдельные разделы (расчетная глава с выводами, предложениями и рекомендациями). Защита отчета о практике проводится в форме предварительной защиты дипломной работы перед специально созданной комиссией, в состав которой включаются ведущие преподаватели кафедры, научный руководитель студента и ответственный за организацию и проведение практики на кафедре. В процессе предзащиты студент должен изложить основные результаты проделанной работы, выводы, к которым он пришел, и предложения и рекомендации, подготовленные студентом для практического применения. Оценка предзащиты производится по четырехбалльной шкале - отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно. |
