МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Оценка своей работы и работы группы «Кружочки» в целом.





В результате совместной деятельности никак не связанные и почти незнакомые люди – я, Анастасия, Софья и Алексей-превратились в одну сильную, сплоченную команду, которая идет к общей цели. Только в процессе работы мы поняли , что стоящие идеи рождаются в дискуссии, особенно когда спорящие обладают разными сильными сторонами и исполняют разные роли. Так, в нашей небольшой , но дружной команде я исполняю роль координатора – мотиватора. Мною исполнялись такие функции, как:

· организации процесса выполнения задании

· распределения полномочий

· участие в совместном принятии промежуточных и окончательным решений

· подбадривание других участников и напоминание о мотиве нашей работы

· контроль

· генерация идей и принятие участия в групповом обсуждении

Свои функции я выполняла с энтузиазмом, оптимизмом и большим рвением, также я хорошо осознавала меру своей ответственности за результат нашей команды. По моему мнению, все участники нашей микрогруппы отличались участием и внесли равноценный вклад в работу .

 

Тест: Пятифакторный опросник личности 5PFQ (Профиль личности)

Результат: интерпретация

интроверсия                             экстраверсия
   
пассивность                             активность
подчиненность                             доминирование
замкнутость                             общительность
избегание впечатлений                             поиск впечатлений
избегание внимания                             привлечение внимания
   
обособленность                             привязанность
   
равнодушие                             теплота
соперничество                             сотрудничество
подозрительность                             доверчивость
непонимание                             понимание
самоуважение                             уважение других
   
импульсивность                             самоконтроль
   
неаккуратность                             аккуратность
отсутствие настойчивости                             настойчивость
безответственность                             ответственность
импульсивность                             самоконтроль поведения
беспечность                             предусмотрительность
   
эмоц. устойчивость                             эмоц. неустойчивость
   
беззаботность                             тревожность
расслабленность                             напряженность
эмоц. комфортность                             депрессивность
самодостаточность                             самокритика
эмоц. стабильность                             эмоц. лабильность
   
практичность                             экспрессивность
   
консерватизм                             любопытство
реалистичность                             любознательность
отсутствие артистичности                             артистичность
нечувствительность                             сензитивность
ригидность                             пластичность

 

Индивидуальное портФОЛИО

 


Портфолио.

ФИО- Срибный Алексей

Дата рождения- 01.06.1995

Тип личности - экстраверт и интернал

Роль в группе- снабженец

Количество пропущенных семинаров- 0

Количество пропущенных лекций- 0

Желаемая оценка за экзамен- 4

 

Оценка своей работы и работы группы «Кружочки»в целом.

Составление отчетов – групповая работа. В ходе работы мы сплотились и стали именно командой, где присутствовало взаимоуважение и взаимодоверие. В свободное от учебы время, мы собирались вместе для группового обсуждения. Мы друг друга выслушивали, дополняли, исправляли, учитывалось мнение каждого и в итоге принимали групповое решение. Возможно, мы не все правильно проанализировали, кое-где допустили ошибки, но одно я знаю точно, группа старалась и приложила всевозможные усилия для выполнения задания!

Я старался внести свой вклад в нашу работу:

· Активно участвовал в обсуждении и оформлении.

· Выслушивал мнения каждого.

· Анализировал свои ошибки.

· Высказывал свое мнение и делился своими рассуждениями с членами группы.

· Искал необходимую информацию.

 

 

Индивидуальное портФОЛИО


Тест: Пятифакторный опросник личности 5PFQ (Профиль личности)

Результат: интерпретация

   
интроверсия                             экстраверсия
   
пассивность                             активность
подчиненность                             доминирование
замкнутость                             общительность
избегание впечатлений                             поиск впечатлений
избегание внимания                             привлечение внимания
   
обособленность                             привязанность
   
равнодушие                             теплота
соперничество                             сотрудничество
подозрительность                             доверчивость
непонимание                             понимание
самоуважение                             уважение других
   
импульсивность                             самоконтроль
   
неаккуратность                             аккуратность
отсутствие настойчивости                             настойчивость
безответственность                             ответственность
импульсивность                             самоконтроль поведения
беспечность                             предусмотрительность
   
эмоц. устойчивость                             эмоц. неустойчивость
   
беззаботность                             тревожность
расслабленность                             напряженность
эмоц. комфортность                             депрессивность
самодостаточность                             самокритика
эмоц. стабильность                             эмоц. лабильность
   
практичность                             экспрессивность
   
консерватизм                             любопытство
реалистичность                             любознательность
отсутствие артистичности                             артистичность
нечувствительность                             сензитивность
ригидность                             пластичность

 

Индивидуальное портФОЛИО


Портфолио.

ФИО -Чиняева Софья Валерьевна

Дата рождения- 05.05.1997

Тип личности - интроверт и интернал

Роль в группе- вдохновитель

Количество пропущенных семинаров- 2

Количество пропущенных лекций- 0

Желаемая оценка за экзамен- 5





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.