ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Особенности российского рынка труда

Еще совсем недавно рабочая сила не рассматривалась в качестве товара. Несомненно, однако, что в реальной жизни, не очень сопряженной с политэкономическими представлениями, миллионы людей в нашей стране вступали и вступают в отношения найма. Но, несомненно, и то, что существовавший (да во многом существующий и поныне) рынок труда был в нашей стране своего рода квазирынком, порождением административной экономики, отягощенным многочисленными диспропорциями.

Наличие административных, правовых и экономических ограничений, все еще препятствующих свободной продаже рабочей силы по наиболее выгодным условиям для большинства работников. Это и наличие прописки, и отсутствие реального рынка жилья при его огромном дефиците, и все еще подавляющее преобладание государственной собственности, и неразвитость механизмов государственного регулирования и социальной поддержки в сфере занятости.

Рынок труда в России несбалансирован. Это относится ко всем его сферам - региональной, профессиональной, квалификационной, отраслевой, демографической. Существуют как трудоизбыточные регионы (юг России, Северный Кавказ, некоторые крупнейшие города), так и регионы, испытывающие хроническую нехватку трудовых ресурсов (центр и север России, Дальний Восток и др.). Ощущается острая нехватка рабочих и специалистов во многих отраслях экономики при растущей безработице.

Несмотря на все эти трудности, можно надеяться, что с нынешним квазирынком будет достаточно скоро покончено. В обстановке конкуренции предприятия будут стремиться к оптимизации состава и численности работников, работники же, в свою очередь, получат возможность поиска работы на наиболее выгодных условиях. Все это, однако, может быть реализовано только при создании подлинно конкурентной среды на основе приватизации, при отмене прописки, препятствующей свободному передвижению рабочей силы, при создании рынка жилья и действенной системы содействия найму. В связи с этим моно выделить следующие особенности рынка труда в России:

Высокая доля рабочих, занятых физическим трудом (около 60%).
Преимущественная ориентация на сферы материального производства (2/3 рабочих занято в сфере материального производства).
Территориальные особенности. В России существуют как трудоизбыточные (Западноевропейских регион), так и регионы с хроническим дефицитом трудовых ресурсов (районы Крайнего Севера).
Высока доля вторичной занятости. Доля имеющих 2-3 места работы в России в 4-7 раз выше аналогичного показателя стран Западной Европы.
Низкая миграционная активность.
Неразвитость инфраструктуры рынка (биржа труда).
Высокий уровень безработицы.

Распределение доходов

В рыночных условиях при существовании четырех факторов производства имеется объективная тенденция к неравенству в доходах. Это характерно для всех стран с развитой рыночной экономикой, что на каждом этапе их развития выражается в существенных различиях в денежных доходах. Существует такая тенденция и в современной российской действительности на этапе формирования рыночных отношений. В конкретном денежном выражении показатели неравенства очень подвижны, особенно в России, где продолжается процесс социального расслоения в обществе и существенной дифференциации в доходах. Доходы населения - это не только заработная плата, но и трансфертные платежи, компенсации по безработице, получаемые дивиденды из прибыли предприятий и т.п.

Основные причины неравенства в доходах:

Во-первых, рыночная система - это бесстрасный механизм, который не приспосабливается к моральным нормам “справедливого”, уравнительного распределения. “... Исключительно индивидуалистский характер капиталистической экономики вполне допускает высокую степень неравенства доходов

Во-вторых, существует и целый комплекс специфических факторов, способствующих такому неравенству. Это:

различия в способностях;
различия в образовании и обучении;
различия в так называемых “профессиональных вкусах”, когда лица, занятые на тяжелых, например, подземных работах могут больше заработать;
работа по совместительству, что в целом отражается на свободном времени работника;
стремление идти на риск ради высокого заработка, что относится и к риску в предпринимательской деятельности;
владение или невладение собственностью, недвижимостью, сельскохозяйственными угодьями, способными приносить существенный доход;
владение значительными пакетами акций или государственных облигаций, что определяет существенные доходы таких домохозяйств, обостряя неравенство во владении собственностью, усиливающее неравенство в доходах. В данном случае принято говорить, что “богатство порождает богатство”;
способность отдельных хозяйствующих субъектов обеспечить себе господство на рынке;
это удача, связи, т.е. умение “оказаться в нужном месте и в нужный момент”.

К тому же существует определенное соотношение между равенством доходов и эффективностью. В рыночных условиях выдвигается ряд аргументов в пользу неравенства, стимулирующего эффективность экономической и производственной деятельности. Перераспределение доходов в пользу низкооплачиваемых, как считают западные экономисты, только уменьшает стремление этой категории работников больше трудиться и зарабатывать и одновременно снижает стимулы к труду или предпринимательской деятельности у тех, с кого берут высокие налоги. Однако и в этих условиях государство не может не оказывать помощь остронуждающимся в ней слоям населения (пенсионерам, нетрудоспособным, учащейся молодежи, многодетным семьям и т.д.).

В этих целях в нормальных рыночных условиях разрабатываются в различных странах специальные системы поддержания уровня доходов населения, включая системы страхования по старости и нетрудоспособности. Государственные и профсоюзные органы работают над подготовкой такой более совершенной системы и в нашей стране.

В России при переходе к рынку существенно увеличился разрыв в доходах населения, что может обострить социальную обстановку. Отметим, что неравенство в доходах во многом может обостриться в связи с проблемой инфляции, что особенно было свойственно нашей стране в первые годы либерализации цен. И в этом отношении свое слово должны сказать профсоюзы при заключении коллективных договоров. В западных странах это общепризнанное правило. Профсоюзы, учитывая возможную инфляцию, специально обговаривают повышение в процентном отношении почасовой ставки оплаты труда. В определенной степени такое правило начинает действовать и в нашей стране.

Для количественной оценки дифференциации доходов применяются различные показатели. 1. Степень неравенства доходов демонстрирует кривая Лоренца, где на оси абсцисс нанесено число семей (в % от общего числа) , а на оси ординат - доля в общем объеме личных доходов.

Теоретическая возможность абсолютно равного распределения дохода представлена биссектрисой, которая указывает на то, что любой данный процент семей получает соответствующий процент дохода. Это значит, что если 20, 40, 60% семей получают соответственно 20, 40, 60% от всего дохода, то соответствующие точки будут расположены на биссектрисе. Кривая Лоренца демонстрирует фактическое распределение дохода. Например, 20% населения с самыми низкими доходами получили 5% дохода, 40% с низкими доходами –15% и т.д. Заштрихованная область между линией абсолютного равенства и кривой Лоренца указывает на степень неравенства доходов: чем больше эта область, тем больше и степень неравенства доходов. Если бы фактическое распределение доходов было абсолютно равным, то кривая Лоренца и биссектриса совпали бы. Кривую Лоренца можно использовать для сравнения распределения доходов в различные периоды времени или между различными группами населения.

2. Одним из наиболее часто употребляемых показателей дифференциации доходов является децильный коэффициент, выражающий соотношение между средними доходами 10% наиболее высокооплачиваемых граждан и средними доходами 10% наименее обеспеченных.

3. Для характеристики распределения совокупного дохода между группами населения применяется индекс концентрации доходов населения (коэффициент Джини). Он рассчитывается как отношение плющади фигуры 0 АВСDЕF (заштрихованная часть) к площади треугольника 0ЕG. Чем больше этот коэффициент, тем сильнее неравенство. В России коэффициенты Джини, рассчитанные на основе данных о среднедушевом доходе, возросли с 0,256 в 1991 г до 0,319 в сентябре 1992 г.