ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Сущность и виды инвестиций.

Расширенное воспроизводство на фирме означает увеличение размеров капитала. Для этого необходимы инвестиции. Инвестирование - это процесс создания или пополнения запаса капитала. Прирост величины действующего капитала происходит за счет накопления.

Накопление капитала - это приращение денежных и материальных средств, идущих на расширенное воспроизводство. Такого рода дополнительный капитал можно назвать вложением в будущее, поскольку он идет на улучшение жизни нынешнего и последующих поколений.

Механизм накопления в первую очередь включает источники финансирования расширенного воспроизводства. Финансирование - выделение денежных средств - осуществляется за счет внешних и внутренних источников дополнительного капитала. Внешние источники (банковский и иной кредит).

При расширенном воспроизводстве на предприятии та величина прибыли, которая достается частному собственнику, делится на две части: доход, идущий на потребление; доход, идущий на накопление.

В связи с этим величина накопления зависит от того, в каком соотношении прибыль распределяется на доход и самофинансирование капитала.

Если, устанавливается определенное соотношение между доходом и накоплением, то размер последнего прямо зависит от увеличения массы (общей величины) прибыли. При прочих равных условиях масса прибыли возрастает так же, как увеличивается новая стоимость (она зависит от размеров капитала, численности работников, интенсивности и производительности труда).

Наконец, возможности накопления возрастают, когда удешевляются средства производства, уменьшается стоимость машин и оборудования, бережнее используются сырье, материалы, энергоносители. Тогда при той же сумме денег, вложенной в бизнес, можно приобрести большее количество новых факторов производства.

Накопление на предприятии Нк, как правило, имеет следующую основную структуру: производственное накопление Нп; непроизводственное накопление Нн; накопление, идущее на привлечение дополнительных работников и повышение квалификации всех занятых Нр:

Нк = Нп + Нн + Нр

Производственное накопление (в западной экономической литературе его именуют инвестициями) расходуется на: увеличение количества средств производства (расширение производственных площадей и строительство новых зданий и сооружений, приобретение станков, оборудования и т. д.); прирост материальных запасов (резервов и страховых фондов).

Непроизводственное накопление идет на: прирост фондов непроизводственной сферы (жилого фонда предприятия, медицинских учреждений, учреждений культурно-бытового обслуживания); дополнительные затраты на обучение и повышение квалификации работников (увеличение расходов на обучение рабочим профессиям, рост квалификации и переквалификацию занятых, что ведет к повышению производительности их труда).

Валовые инвестиции - это общее Существуют следующие виды классификации инвестиций: валовые; чистые.увеличение запаса капитала.

Чистые инвестиции - это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение.

10. Заработная плата:

Расходы, которые несет фирма при приобретении ресурсов, выступают в общем виде как доходы их владельцев (зарплата, процент, рента, прибыль). Доходы владельцев ресурсов определяются предельной производительностью ресурсов и складывающимся уровнем цен на них. Каждый фактор производства оплачивается в соответствии с его предельной доходностью.

Принимая решение о том, сколько производить, всякая фирма должна рассуждать в терминах предельных величин. Она должна установить, превышают ли издержки, вызванные использованием дополнительной единицы труда, размер дохода, получаемого в результате этого использования. Например, издержки использования дополнительной единицы труда есть зарплата.

Доходом от использования дополнительной единицы труда является прирост совокупного дохода фирмы в результате увеличения объема продукции к реализации.

Предельная доходность фактора.

Для того чтобы решить вопрос: стоит ли нанимать еще одного работника надо сравнить ценность продукта, который будет произведен этим работником с издержками, связанными с его наймом.

Для решения вопроса о найме еще одного работника фирма должна располагать информацией о величине предельной доходности.

Предельная доходность какого-либо фактора равна приросту совокупного дохода фирмы в результате использования дополнительной единицы этого фактора. Так, предельная доходность труда (MRPL) равна предельному доходу фирмы (MR), умноженному на величину предельного продукта труда (MPL).

Предельный доход фирмы представляет собой прирост дохода в результате дополнительного производства одной единицы выпуска.

Предельный продукт труда представляет собой прирост выпуска в результате использования дополнительной единицы труда.

Величина предельной доходности труда показывает, что приносит привлечение одного дополнительного работника. Однако найм работника одновременно увеличивает и издержки на величину зарплаты этого работника.

Следовательно, чистый эффект привлечения дополнительного работника, сказывающийся на объеме прибыли фирмы, равен предельной доходности за вычетом прироста фонда зарплаты.

Правило оптимального найма для фирмы: расширять масштабы занятости, пока предельная доходность труда выше уровня зарплаты; сокращать численность занятых, как только предельная доходность упадет ниже уровня зарплаты.

Таким образом, численность занятых оптимальна, если выполняется условие:

Зарплата = предельная доходность труда: W = MRPL

11. Прибыль:

Прибыль - это доход фирмы. Предпринимателя в большей степени интересует масса прибыли - валовая прибыль, полученная от продажи всех товаров.

При подсчете валовой (общей, суммарной) прибыли прежде всего определяется сумма продаж (денежный доход от реализации всех товаров, произведенных за определенный период, скажем, за год). Эта сумма может быть подсчитана путем умножения средней цены за изделие на общее количество проданных благ (TR = P х Q).

Масса валовой прибыли PF - это разница между суммой продаж (TR) и совокупными издержками производства (ТС): PF = TR - TC.

Обычно под нормой прибыли понимается годовая норма прибыли: отношение полученной за год прибыли ко всему авансированному капиталу.

Собственники капитала, естественно, кровно заинтересованы увеличивать свое богатство, повышая норму прибыли.

Величина нормы прибыли определяется главным экономическим фактором - величиной массы прибыли. Все, что умножает эту массу, прямо сказывается на степени выгодности бизнеса.

Рентабельность зависит также от структуры авансированных на производство средств, а именно - от удельного веса расходов на оплату труда работников. Предположим, на двух предприятиях применен одинаковый по величине авансированный капитал. Но на первом из них израсходовано относительно больше средств на наем рабочей силы. Тогда именно здесь - при прочих равных условиях - будет создано больше прибыли, а стало быть, будет выше норма прибыли.

На годовую норму прибыли воздействует скорость оборота средств, затраченных на производство. Когда эта скорость возрастает, то к предпринимателю быстрее возвращаются израсходованные им деньги, в том числе использованные на заработную плату. В таком случае при прежней общей величине капитала увеличиваются размеры производства, возрастает прибыль, а в итоге - увеличивается рентабельность.

Повышению нормы прибыли способствует экономия затрат на средства производства. Сбережение достигается благодаря внедрению прогрессивной техники, технологии и организации труда, путем увеличения количества рабочих смен в течение суток и др. В итоге снижается себестоимость продукции и соответственно увеличивается прибыль.

Наконец, на норму прибыли влияет экономия на масштабах производства. На практике действует тенденция, выражающая преимущества крупного производства перед мелким.

Распределение прибыли.

Рисунок - Распределение валовой прибыли

Прежде всего из валовой прибыли вычитаются суммы, уходящие «на сторону». Сюда относятся арендная плата за пользование чужой землей или зданиями (находящимися в иной собственности), а также процент за заемные денежные средства. Кроме того, предприятие вносит налоги в бюджет государства и местных органов власти, вкладывает средства в благотворительные и иные фонды. Оставшаяся часть средств образует чистую прибыль. Она используется на производственные и социальные потребности предприятия, в том числе на накопление (расширение производства), на охрану окружающей среды, подготовку и переподготовку кадров, социальные потребности работников предприятия и другие цели.

Наконец, из чистой прибыли бизнесмен получает причитающийся ему лично предпринимательский доход. В условиях акционерного общества предназначенная в качестве личного дохода часть прибыли распределяется между всеми пайщиками, внесшими свой вклад в совместный капитал.

При сложившемся в современных условиях распределении валовой прибыли с увеличением ее размера приумножается собственность предпринимателей и государства, а также появляется возможность увеличить доход, идущий в личное потребление не только работников каждой фирмы, но и других членов общества, получающих общественные блага и разного рода пособия от государства и предприятий.

Занятость и безработица.

Человека можно отнести к одной из 3-х групп:

Занятые, безработные или находящиеся вне совокупной рабочей силы.

Занятые + безработные = совокупная рабочая сила.

Безработица и потери общества:

1) при безработице недоиспользуется экономический потенциал общества;

2) при продолжительной безработице теряется квалификация высвободившихся работников;

3) рост безработицы, как показала медицина, подрывает психологическое здоровье нации;

4) рост безработицы служит благоприятным фактором роста преступности;

5) оценивая безработицу как потери общества, следует упомянуть и те факторы экономической нестабильности, о которых уже ранее говорилось. Это:

- снижение покупательного спроса;

- сокращение сбережений;

- снижение инвестиционного спроса;

- сокращение предложения, спад производства.

Безработица является одним из элементов, характеризующих экономическую нестабильность.

Умеренная безработица (от 3 до 5% числа занятых) считается необходимым спутником развития рыночной экономики. При этом:

во-первых, безработица представляет собой резерв незанятой рабочей силы, который можно задействовать при последующем расширении производства; во-вторых, наличие безработицы уменьшает требования профсоюзов по повышению заработной платы и тем самым усиливает стимулы предпринимательской деятельности; в-третьих, безработица является одним из факторов укрепления дисциплины труда (из-за страха потерять работу).

Различают следующие виды безработицы:

- фрикционную;

- структурную;

- институциональную;

- циклическую;

- добровольную.

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства. Какая-то часть совокупной рабочей силы постоянно находится в движении, перемещаясь на новые рабочие места.

Структурная безработица по существу является углублением фрикционной. Когда в стране происходят глобальные изменения, меняется взаимосвязь между отраслями, усиливается текучесть рабочей силы, создаются новые пропорции в межотраслевом распределении рабочих мест.

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка недостаточно эффективна. Например, неполная информация о вакантных рабочих местах, завышенное пособие по безработице или заниженные налоги на доходы (продолжительность безработицы возрастает и отсутствуют стимулы для поиска работы).

Циклическая безработица вызывает спад производства во время промышленного кризиса и депрессии. С переходом к оживлению и подъему безработных становится меньше.

Добровольная безработица. В любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по иным причинам не хотят работать.

Безработица, соответствующая условиям экономического роста и состоянию экономической стабильности, называется естественной.