МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Тест Айзенка на выявление уровня нейротизма и экстраверсии





 

  1. Вы часто испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому чтобы «встряхнуться», испытать возбуждение?
  2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые Вас понимают, могут ободрить или утешить?
  3. Считаете ли Вы себя человеком безобидным?
  4. Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений?
  5. Вы обдумываете свои дела не спеша, предпочитаете подождать, прежде чем действовать?
  6. Вы всегда сдерживаете свои обещания, не считаясь с тем, что Вам это не выгодно?
  7. Часто у Вас бывают спады и подъемы настроения?
  8. Вообще Вы действуете и говорите быстро, не задерживаясь для обдумывания?
  9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастный человек, хотя серьезной причины для этого не было?
  10. Верно ли, что Вы почти на все могли бы решиться, если дело пошло на спор?
  11. Вы смущаетесь, когда хотите завязать разговор с симпатичным (ной) незнакомцем (кой)?
  12. Бывает ли когда-нибудь, что разозлившись, Вы выходите из себя?
  13. Часто ли бывает, что Вы действуете под влиянием минуты?
  14. Часто ли Вас терзают мысли о том, что Вам не следовало делать или говорить?
  15. Предпочитаете ли Вы книги встречам с людьми?
  16. Верно ли, что Вас довольно легко задеть?
  17. Вы любите часто бывать в компании?
  18. Бывают ли часто у Вас такие мысли, что Вы не хотели бы, чтобы о них знали другие люди?
  19. Верно ли, что иногда Вы полны энергии так, что все горит в руках, а иногда совсем вялы?
  20. Предпочитаете ли Вы иметь поменьше приятелей, но зато особенно близких Вам?
  21. Вы много мечтаете?
  22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
  23. Часто ли Вас терзает чувство вины?
  24. Все ли Ваши привычки хороши и желательны?
  25. Способны ли Вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
  26. Можно ли сказать про Вас, что нервы у Вас часто бывают натянуты до предела?
  27. Вы слывете за человека живого и веселого?
  28. После того как дело сделано, часто ли Вы мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что Вы могли бы сделать лучше?
  29. Вы обычно чувствуете себя спокойным, когда находитесь в компании?
  30. Бывает ли, что Вы передаете слухи?
  31. Бывает ли, что Вам не спиться из-за того, что разные мысли лезут в голову?
  32. Если Вы хотите узнать о чем-нибудь, то Вы предпочитаете прочитать об этом в книге, чем спросить у друзей?
  33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
  34. Нравится ли Вам работа, которая требует пристального внимания?
  35. Бывают ли у Вас приступы дрожи?
  36. Если бы Вы знали, что никогда сказанное вами не будет раскрыто, Вы бы всегда высказывались в духе общепринятого?
  37. Вам неприятно бывать в компании, где подшучивают друг над другом?
  38. Вы раздражительны?
  39. Вам нравиться работа, которая требует быстроты действий?
  40. Верно ли, что Вам нередко не дают покоя мысли о разных неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
  41. Вы медлительны и неторопливы в движениях?
  42. Вы когда-нибудь опаздываете на свидание или на работу?
  43. Часто ли Вам сняться кошмары?
  44. Верно ли, что Вы так любите поговорить, что никогда не упустите удобный случай побеседовать с незнакомым человеком?
  45. Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
  46. Вы чувствовали себя несчастным, если бы долго не могли видеться со своими знакомыми?
  47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
  48. Среди людей, которых Вы знаете, есть такие, которые Вам явно не нравятся?
  49. Можете ли вы сказать о себе, что Вы уверенный в себе человек?
  50. Вас легко задеть, если покритиковать ваши недостатки или недостатки вашей работы?
  51. Вы считали, что трудно получить настоящее удовольствие от вечеринки?
  52. Беспокоит ли Вас чувство, что вы чем-то хуже других?
  53. Вам легко внести оживление в довольно скучную компанию?
  54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
  55. Вы беспокоитесь о своем здоровье?
  56. Вы любите подшучивать над другими?
  57. Страдаете ли Вы от бессонницы?

Ключ к ответам (табл.1):



Э – экстраверсия

Н – нейротизм

Л – ложь

При количестве баллов по шкале лжи больше пяти искренность ответов ставиться под сомнение, и анкета с ответами признается недостоверной

Ответы по факторам заносятся в график, в котором параметр нейротизма находится на вертикальной оси, а экстраверсии-интраверсии на горизонтальной. Обе оси имеют градации от 0 до 24.

 





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.