ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал
Игровые автоматы с быстрым выводом Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Тренинг уверенности в себе Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Как слышать голос Бога Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной 
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д. Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу. Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар. | ЗАКЛЮЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ УНИВЕРСИТЕТА Краткая инструкция 1. Перед отъездом на практику каждый студент получает на кафедре дневник по практике. 2. В процессе практики студент ежедневно ведет запись проделанной работы в разделе 2 «Практическая работа» и в разделе 3 «Индивидуальное задание». 3. Разделы 4, 5, 6 заполняются администрацией предприятия (руководителем практики от предприятия). 4. Заполнение всех разделов является обязательным. 5. Не позднее трех дней по возвращении с практики студент сдает дневник на кафедру. 6. Студент, не сдавший своевременно дневник, отчет и отзыв о прохождении практики на кафедру, не допускается к промежуточной аттестации по итогам практики, считается неудовлетворительно выполнившим практику и подлежит отчислению из Университета за академическую неуспеваемость. С инструкцией ознакомлен: «25» апреля2016 г. подпись ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ Гладышева К.А. Фамилия, имя, отчество Филиал МИРЭА в г. Серпухове, 4 курс, ОЭБО-01-12 Факультет, курс, группа ООО «Адрия» Место практики с 25 апреля 2016 г. по 22 мая 2016 г. Срок практики План-график прохождения практики: Структурное подразделение и рабочее место, мероприятия практики (обзорные лекции, практ. занятия, экскурсии, практ. работа, написание отчета, защита отчета и пр.) | Недели | | | | | Подготовительный этап: организационное собрание по преддипломной практике в университете | х | | | | Прохождение практики на предприятии ООО «Адрия», сбор, обработка и анализ полученной информации в бухгалтерии | х | х | х | | Прохождение практики на предприятии ООО «Адрия», сбор, обработка и анализ полученной информации в отделе кадров | х | х | | | Прохождение практики на предприятии ООО «Адрия», сбор, обработка и анализ полученной информации в планово-экономическом отделе | х | х | х | | Подготовка отчета по практике | | | | х | Защита отчета по производственной практике у руководителя практики от Университета | | | | х | Недели 1-4 являются рассредоточенными в период теоретического обучения студента План-график разработал Гладышева К.А. подпись фамилия и инициалы студента План-график проверил Кириллина Ю.В. подпись фамилия и инициалы руководителя Оборот обложки ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА Дата | Отдел | Рабочее место | Краткое содержание проделанной работы | Подпись руководителя | 26.04.2016-20.05.2016 | бухгалтерия | бухгалтер | Ознакомление с бухгалтерской (финансовой) отчетностью предприятия | | 26.04.2016- 20.05.2016 | отдел кадров | делопроизводитель | Ознакомление с уставом организации, организационной структурой и функциями подразделений (отделов) | | 26.04.2016- 20.05.2016 | планово-экономический отдел | экономист | Ознакомление с плановыми и аналитическими документами по организации | | 02.05.2016-15.05.2016 | х | х | Сбор, обработка и анализ информации по планируемой теме ВКР согласно индивидуальному заданию | | 16.05.16-20.05.16 | х | х | Обработка и анализ полученной информации | | ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ 3.1. Тема задания анализ стимулирования персонала отдельного подразделения предприятия 3.2. Форма практической реализации для отчета построение аналитических таблиц, диаграмм изменения показателей 3.3. Работа по выполнению индивидуального задания сбор, обработка и анализ данных по стимулированию персонала, выявление проблем в стимулировании персонала подразделения труда , формулировка выводов и предложений по улучшению ситуации ОЦЕНКА ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА (заполняется администрацией или руководителем практики) 4.1. Заключение о работе студента в период практики (технические навыки, активность, дисциплина, участие в производственных мероприятиях, помощь производству) В процессе преддипломной практики студент проявил активность, организованность, знание предметной области деятельности экономиста 4.2. Поощрения и взыскания (по приказам) поощрений и взысканий нет Оценка за преддипломную практику Подпись администрации предприятия 5. КОНТРОЛЬ ПРАКТИКИ ПО СРОКАМ И МЕРОПРИЯТИЯМ: 5.1. Прибыл к месту практики 26.04.16 г. 5.2. Приступил к работе 26.04.16 г. 5.3. Выполнил индивидуальное задание и разработал отчет по практике 20.05.16 г. Руководитель практики от предприятия подпись фамилия и инициалы Руководитель практики Кириллина Ю.В. от университета подпись фамилия и инициалы ЗАКЛЮЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ УНИВЕРСИТЕТА Оценка за преддипломную практику Руководитель практики Кириллина Ю.В. от Университета подпись фамилия и инициалы |