ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Результаты защиты отчета по практике кафедрой

ДНЕВНИК ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

ПО___________________________________________________

(наименование практики, отражающее вид и тип практики, в соответствии с программой практики по направлению подготовки или специальности)

ПРАКТИКЕ

_________ ____________________

^{(группа)} ^{( ф.и.о.)}

Адрес деканата: 394036, г. Воронеж, пр. Революции, 19, ВГУИТ, технологический факультет;

телефон (8-473)-255-35-93

Воронеж - 2016

Общие положения

Практики являются составной частью основной образовательной программы высшего образования и имеют своей задачей закрепление знаний, полученных с обучающимися в процессе обучения в вузе.

Порядок прохождения практики

2.1. Проезд к месту практики, устройство с жильем и оформление на работу (при возможности оформления) 1-2 дня. Приказом по организации из числа ведущих специалистов в соответствии с договором между ВГУИТ и организацией назначается руководитель практики от профильной организации, с которым уточняется рабочее место, программа, индивидуальное задание и порядок прохождения практики; при прохождении преддипломной практики определяется тема выпускной квалификационной работы (ВКР).

2.2. Работа в организации (при наличии договора с организацией) по направлению подготовки/специальности (основной период практики). В этот же период обучающиеся собирают и обрабатывают материал и пишут разделы отчета, экскурсионным порядком в нерабочее время знакомятся с цехами и отделами организации. Вся деятельность обучающихся проходит под контролем руководителей практики от организации, к которым обучающиеся обращаются по всем вопросам практики.

2.3. Два-три дня до окончания практики посвящаются окончательному оформлению отчета, проверке его руководителем от организации, оформлению документов, сдаче взятых материальных ценностей, расчету и увольнению (при условии оформления на работу в период практики).

Основные обязанности обучающегося в период практики и принимающей его организации

3.1. В период прохождения практики обучающийся обязан подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка; строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии; нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками.

3.2. В соответствии с условиями договора на проведение практики обучающихся ВГУИТ, организация обязана:

- создать обучающимся условия для практического обучения в соответствии с программой практики;

- обеспечить их рабочими местами, дающими возможность освоения новой техники, передовой технологии, рыночной экономики и высокопроизводительных способов производства (если это предусмотрено договором);

- обеспечить обучающихся жильем, спецодеждой и спецпитанием по нормам, установленным для работников соответствующих категорий организации (если это предусмотрено договором);

- не допускать отвлечение обучающихся на хозяйственные и другие работы в ущерб профессиональному обучению;

- выдать обучающимся характеристики их производственной и общественной деятельности (приводятся в дневнике).

3.3. С момента зачисления обучающихся на период практики на оплачиваемые рабочие места и должности или стажерами на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке. На обучающихся, не зачисленных на рабочие места, распространяются правила труда и режим рабочего дня, действующие в организации.

На обучающихся, не имеющих стажа работы, заводятся трудовые книжки с соответствующими записями (или выдаются справки о работе в период практики).

Оплата труда обучающихся в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми Воронежским государственным университетом инженерных технологий с организациями различных организационно-правовых форм.

Сведения о практике

4.1. __________________________________________________практика

^{(наименование практики, отражающее вид и тип практики, в соответствии с программой практики по направлению подготовки или специальности)}

20__- 20__учебный год, __семестр

Срок практики: с_ ___ по _ _ 20__г.

Приказ по ВГУИТ №____ от _ _ 20__г.

С программой практики ознакомлен: ___________________________

^{(подпись обучающегося)}

Убыл из ВГУИТ __ ____ 20__ г. ____________________________

^{( подпись, печать)}

Место практики______________________________________________

^{(город, наименование организации)}

Прибыл в организацию__ __ 20__г.____________________

^{(подпись начальника ОК, печать)}

Календарный план прохождения практики

Сроки работы	Отдел и рабочее место студента	Дата	Рабочие записи

В период прохождения практики (нужное подчеркнуть):

- не работал(a).

- назначен на оплачиваемую работу __________________ «___»____20___г.

_{(указать должность)}

Убыл из организации___ ____ 20__г.___________________

^{(подпись начальника ОК, печать)}

Тема индивидуального задания (выдается руководителем от Университета или от организации) _____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Характеристика работы, оценка качества компетенций, приобретенных обучающимся в результате прохождения практики (заполняется руководителем от организации):

1) Уровень профессиональной подготовки (сформированности компетенций, указанных в программе практики), продемонстрированный за время прохождения практики, можно оценить как недостаточный, пороговый или повышенный (перечисляются компетенции, указанные в соответствующей программе практики, и уровень сформированности каждой из этих компетенций):

(ОПК_)_____________________________________________ _________________

(ПК_) ______________________________________________ _________________

^{(наименование компетенции) (уровень сформированности}

2) Краткие сведения о выполненном задании (технические навыки, активность, дисциплина, помощь производству, выполнение индивидуального задания, поощрения):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3) Недостатки и замечания:

4) Предложения университету:

Руководитель практики

от организации______________________________________

^{(должность, ф.и.о., подпись, печать)}

Результаты защиты отчета по практике кафедрой

Характеристика и оценка отчета (выполнение программы практики, выполнение индивидуального задания, качество оформления отчета и т.д.):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Оценка_______________________________________________________________

Руководитель практики от университета_______________ _______ __________

^{(ФИО) (подпись) (дата)}

Оценка, полученная при защите отчета на комиссии: ________________________

Доклад и ответы на вопросы ____________________________________________

Итоговая оценка (с учетом оценки руководителя от организации)______________

Председатель комиссии _________________________________ ___________

^{(ФИО) (подпись)}

Дата защиты: ____________ 20 ___ г.

4.2. _____________________________________________________практика

20__- 20__ учебный год, __семестр

Срок практики: с_ ___ по _ _ 20__г.

Приказ по ВГУИТ №____ от _ _ 20__г.

С программой практики ознакомлен: ___________________________

^{(подпись обучающегося)}

Убыл из ВГУИТ __ ____ 20__ г. ____________________________

^{( подпись, печать)}

Место практики______________________________________________

^{(город, наименование организации)}

Прибыл в организацию__ __ 20__г.____________________

^{(подпись начальника ОК, печать)}

Календарный план прохождения практики

Сроки работы	Отдел и рабочее место студента	Дата	Рабочие записи

В период прохождения практики (нужное подчеркнуть):

- не работал(a).

- назначен на оплачиваемую работу __________________ «___»____20___г.

_{(указать должность)}

Убыл из организации___ ____ 20__г.___________________

^{(подпись начальника ОК, печать)}

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) Уровень профессиональной подготовки (сформированности компетенций, указанных в программе практики), продемонстрированный за время прохождения практики, можно оценить как недостаточный, пороговый или повышенный (перечисляются компетенции, указанные в соответствующей программе практики, и уровень сформированности каждой из этих компетенций):

(ОПК_)_____________________________________________ _________________

(ПК_) ______________________________________________ _________________

^{(наименование компетенции) (уровень сформированности}

3) Недостатки и замечания:

4) Предложения университету:

Руководитель практики

от организации______________________________________

^{(должность, ф.и.о., подпись, печать)}