ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Разделение труда и его виды

1 2 34

Рассматривая разделение труда внутри предприятия, следует выделить следующие основные его виды: 1) функциональное разделение труда между различными категориями работников предприятия; 2) разделение труда между группами рабочих по признаку технологической однородности выполняемых ими работ — профессиональное разделение труда; 3) разделение труда между группами рабочих в зависимости от сложности выполняемых ими работ —квалификационное разделение труда.

Следует отметить, что разделение труда, означая одновременное сосуществование различных видов трудовой деятельности, играет важную роль в развитии организации производства и труда: во-первых, оно является необходимой предпосылкой процесса производства и условием повышения производительности труда; во-вторых, позволяет организовать последовательную и одновременную обработку предмета труда во всех фазах производства; в-третьих, способствует специализации производственных процессов и совершенствованию трудовых навыков участвующих в них работников.

Но разделение труда как процесс специализации работников нельзя рассматривать лишь как сужение сферы деятельности человека путем выполнения все более ограниченных функций и производственных операций. Разделение труда является многосторонним, сложным процессом, который, меняя свои формы, отражает действие объективного закона перемены труда

В то же время необходимо учитывать существование границ целесообразности в процессе разделения труда, игнорирование которых может отрицательно сказаться на организации и результатах производства. В связи с этим особенно важное значение имеют следующие требования:

1) разделение труда не должно приводить к снижению эффективности использования рабочего времени и оборудования; 2) оно не должно сопровождаться обезличкой и безответственностью в организации производства; 3) разделение труда не должно быть чрезмерно дробным, чтобы не усложнять проектирование и организацию производственных процессов и нормирование труда, а также не снижать квалификацию рабочих, не лишать труд содержательности, не делать его монотонным и утомительным.

Монотонность труда является весьма серьезным негативным фактором, проявляющимся в процессе углубления разделения труда в производстве. Средствами против монотонности могут служить периодическая перемена рабочих мест, устранение однообразия трудовых движений, введение переменных ритмов труда, регламентированных перерывов для активного отдыха и т.п.

Важно отметить, что при разделении труда на предприятиях должен учитываться не только рост производительности труда, но и условия для всестороннего развития работников, устранение отрицательного влияния производственной обстановки на организм человека и повышение привлекательности труда. Степень разделения труда во многом зависит от конкретных условий работы предприятия: принадлежности к отрасли производства, типа и масштабов производства, уровня механизации, автоматизации, объема выпуска и специфики изделий и др.

Названные выше виды разделения труда имеют отличительные особенности. Так, функциональное разделение труда проявляется в двух направлениях: между категориями работников, входящих в состав персонала предприятия, и между основными и вспомогательными работниками. Первое означает выделение в составе персонала предприятий таких категорий работников, как рабочие, руководители, специалисты и служащие. Характерной тенденцией в развитии этого вида разделения труда является возрастание доли специалистов в составе производственного персонала.

Другим направлением функционального разделения труда является разделение работников на основных и вспомогательных. Первые из них непосредственно участвуют в изменении формы и состояния обрабатываемых предметов труда, например, рабочие литейных, механических и сборочных цехов машиностроительных предприятий, занятые выполнением технологических операций по изготовлению основной продукции. Вторые непосредственного участия в осуществлении технологического процесса не принимают, но создают необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих.

Особым видом разделения труда является его профессиональное разделение, которое развивается в зависимости от применяемых орудий труда, предметов труда, технологии производства. Наблюдения показывают, что изменения в профессиональном разделении труда характеризуются ростом абсолютного числа и удельного веса профессий механизированного труда, сокращением числа узких профессий и специальностей, увеличением численности профессий широкого профиля.

Наконец, важным видом разделения труда является квалификационное разделение труда в зависимости от сложности работ. Оно имеет теснейшую связь с повышением культурно-технического уровня работников, ведущим к сокращению доли малоквалифицированного труда в народном хозяйстве.

Квалификационные различия между группами работников объективно обусловлены различной сложностью выполняемых работ. Работники одной и той же профессии или специальности могут иметь разные знания, умение работать и производственный опыт. Все это выражается в квалификации — качестве работы (труда) и лежит в основе распределения работников по группам квалификации — разрядам, категориям, классам и т.п.

Процесс воспроизводства

Воспроизводство является тем же производством, но взятым в непрерывном его повторении. Без каких-либо доказательств ясно, что сели бы общество прекратило материальное производство, скажем, на неделю или даже на несколько дней. то возник бы кризис, поставивший бы его существование на грань катастрофы. Но коль скоро производство носит непрерывный характер, т. с. выступает как воспроизводство, его общий процесс должен включать следующие четыре фазы: производство продукта, его распределение, обмен и конечное потребление. Казалось бы. что экономической науке следует раскрывать производственные отношения в отмеченной последовательности фаз производств;!: сначала анализировать процесс производств;!, затем отношений распределения, потом обмена и потребления. Но изучатт, в такой последовательности фазы воспроизводства означало бы полностью игнорировать их внутреннюю взаимосвязь. В самом деле, возьмем вначале связь процесс;! производств;! с потреблением. Удовлетворение потребностей в ограниченных благах в этой взаимосвязи выступает как цель производства. В потреблении находит завершение производство. Возвышение потребностей является движущим мотивом развития произгодства. Обе эти фазы выступают в качестве взаимных противоположностей: в производстве продукт создастся, а в потреблении — уничтожается. С другой стороны, производспю определяет процесс потребления тем, что доставляет ему готовый продукт. Развитие производства обусловливает его объем, качсспю и характер потребления. От развития производства зависит обновление в обществе ассортимента продукции и развитие потребностей. Но единство производства и потребления выражается и в их прямом тождестве. Процесс производства можно назвать потреблением, так как в нем происходит потребление предметов труда, средств производства, рабочей силы, т. е. в целом производство есть процесс потребления производительных сил общества. Это производственное потребление. Без его анализа нельзя понять производство. В то же время личное потребление продуктов производства можно рассматривать как потребительное производство — производство рабочей силы и способностей к предпринимательству у организаторов производства. Итак, между производством и потреблением существует различие, противоположность, но между ними есть также единство, тождество, которое не даст возможности отделять их друг от друга в экономической теории. Такая же органическая связь существует между производством и распределением. Распределение как обособленная от производства (раза определяет долю участников производства в присвоении готовой продукции. В этой связи она обусловлена отношениями производства. Как будут распределяться результаты производства (форма этого распределения), всецело зависит от особенностей отношений производства. Но и производство, его развитие по принципу обратной связи зависит от форм распределения результатов производства. Прогрессивные формы их распределения способствуют развитию производства, а устаревшие тормозят его. Между производством и распределение м существует нс только указанное различие, но и тождество. В самом процессе произтодства, прежде чем оно начнется, происходит распределение средств труда, которое имеет двоякое выражение. С одной стороны, в нем участвуют определенные субъекты производства, проявляющие в распределении средств труда свою волю. Кому принадлежат эти средства — тот прямо или опосредованно проявляет и свою волю в их распределении, исключая такую же волю в этом процессе других. Это толевое отношение между людьми, закрепленное обычаями или юридическими законами государства, выступает как та или иная собственность н? срсдстта производства. Она бывает племенная, частная, кооперативная, государственная, коллективная и т. д. С другой стороны, каждая из форм собственности будет определяться характерными для нее произютдствснными отношениями или общественной формой, в которой работники вовлекаются в производство и распределяются по соответствующим его сферам и участкам. Одна и та же собственность на средства производства, например частная, будет определяться по своему существу как рабовладельческая, феодальная пли капиталистическая — в зависимости от специфической формы вовлечения и распределения работников в производстве. И напротив, если все перечисленные виды собственности будут иметь одну и ту же (рорму вовлечения в производство работников, например как крепостных или наемных рабочих, то они будут однотипными по производственном отношениям — феодальными в первом случае или капиталистическ^вш — во втором. Задача экономической науки — не перечисление существующих форм собственности, а изучение характера производственных отношений. через которые они экономически реализуются и могут существовать. Эти отношения раскрываются в ходе анализа форм распределения средств труда и рабочей силы в производстве. Таким образом, производство и распределение находятся в органическом единстве. Его стороны нельзя рассматривать отдельно друг от друга. Наконец, возьмем взаимосвязь производства с обменом. Эти фазы воспроизводства также образуют как различие, так и единслю. Обмен определяется характером и развитием производства. Им задастся объем обмена и его общественная форма — то ли она носит вид непосредственного натурального обмена, то ли это обмен товарами. Но и здесь в силу обратной связи разные формы обмена могут способствовать развитию производства или тормозить его. Итак, потребление, распределение и обмен существуют как самостоятельные фазы и как часть процесса производства. Последнее имеет место тогда, когда рассматриваются отношения между людьми в процессе их кооперации и специализации. Все отношения фаз воспроизводства существуют в их единстве и противоположности. В этой неразрывной целостности отношений фаз воспроизводства (производство, распределение, обмен и потребление) и выступает предмет исследования экономической теории.

Капитал

В экономической науке видное место занимает теория капитала. Капитал (франц., англ. capital, от лат. capitalis - главный) в широком смысле это всё, что способно приносить доход или ресурсы, созданные людьми для

производства товаров и услуг. Термин “капитал”, понимаемый как капитальные вложения материальных и денежных средств в экономику, в производство, именуют также капиталовложениями или инвестициями.

Капитал – это определенный запас ценностей (благ) в денежной или не денежной форме, который приносит доход своему владельцу, обеспечивая самовозрастание богатства, особенно в форме денег. Один из способов самовозрастания богатства – использование наемной рабочей силы – нами рассмотрен. Другие способы будут проанализированы по мере раскрытия содержания основных видов капитала, к рассмотрению которых мы и перейдем.Капитал – это определенный запас ценностей (благ) в денежной или не денежной форме, который приносит доход своему владельцу, обеспечивая самовозрастание богатства, особенно в форме денег. Один из способов самовозрастания богатства – использование наемной рабочей силы – нами рассмотрен. Другие способы будут проанализированы по мере раскрытия содержания основных видов капитала, к рассмотрению которых мы и перейдем. Движение капитала в рамках кругооборота распадается на три стадии. Напервой стадии капитал выступает в денежной форме и используется для приобретения на рынке необходимых средств производства и рабочей силы. На второй стадии осуществляется процесс производства и создания прибавочной стоимости в форме товара, а капитал представлен производительной формой. На третьей стадии, где возросший капитал выступает в товарной форме, происходит реализация произведенных товаров и присвоение прибавочной стоимости. По завершении кругооборота, капитал вновь приобретает денежную форму.

Виды капитала

- Основной капитал - переносит свою стоимость на товар производства по частям за относительно большое время (например, станок). Основны́е сре́дства — отражённые вбухгалтерском или налоговом учёте основные фонды фирмы в денежном выражении. Основные фонды — это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности компании и должны иметь срок использования более года. По мере амортизации, стоимость основных средств уменьшается и переносится на исходная стоимость с помощью износа.

Оборотный капитал - это элементы капитала, характеризующиеся коротким сроком службы; стоимость которых сразу входит в издержки на создание нового товара(например, материалы; сырье; предмета торговли, предназначенные для продажи; деньги). Оборотный капитал переносит свою стоимость на товар производства всю сразу (например, мука для выпечки хлеба). Оборотный капитал — стоимостное выражение предметов труда, которые участвуют в процессе производства один раз, полностью переносят свою стоимость на начальная стоимость продукции, изменяют свою натурально-вещественную форму. Оборотные средства, также называемые оборотным капиталом — те средства, которые организация использует для осуществления своей повседневной деятельности, целиком потребляемые в течение производственного цикла. Их обычно делят на товарно-материальные ценности и денежные средства.

- Постоянный капитал - не изменяет размер стоимости, а лишь переносит её на результат производства сразу или по частям (все расхода, кроме заработной платы).Постоянный капитал - это часть капитала, которая используется для покупки средств производства - оборудования, сырья, материалов, но без рабочей силы.Термин использовал Карл Маркс, который исходил из того, что в процессе производства эта часть капитала полностью переносит свою стоимость на результат производства. При таком переносе капитал не изменяет величину своей стоимости, меняется лишь его физическая форма - исчезает сырье, материалы, разрушается оборудование. Взамен появляется продукция, в которую полностью включена стоимость сырья, материалов и амортизация оборудования. Никаких изменений в величине стоимости при этом не происходит, перенесённая стоимости не изменяется, остаётся постоянной

- Переменный капитал - используется для найма рабочей силы, имеет форму заработной платы, изменяет размер стоимости. Термин использовал Карл Маркс, который исходил из того, что в процессе производства эта часть капитала не переносит свою стоимость на результат производства, как это делает постоянный капитал. Купленная рабочая сила создаёт новую стоимость, которая обычно больше стоимости капитала, уплаченного при покупке этой рабочей силы. Она воспроизводит свой собственный эквивалент и сверх того избыток - прибавочную стоимостью. Так как размер вновь созданной стоимости не совпадает с размером капитала, который на неё обменивается, Карл Маркс назвал эту часть капитала переменным.

3. Накопление капитала Для возмещения стоимости основного капитала используется амортизационный фонд, который формируется из амортизационных отчислений, поступающих на расчетный счет промышленного предприятия после реализациипродукции. Амортизация - это постепенное перенесение стоимости основного капитала на производимую продукцию, оказываемые услуги в целях накопления денежных средств для дальнейшего полного восстановления основного капитала. Начисление амортизации осуществляется с помощью норм, которыеустанавливаются в процентах от стоимости основного капитала. В марксистской политэкономии накопление капитала трактуется более узко, поскольку под этим подразумевается использование части прибавочной стоимости на увеличение действующего капитала, т.е. на приобретение дополнительной рабочей силы и средств производства. Отсюда получается, что источником накопления капитала служит прибавочная стоимость. Действительно, если рассматривать экономику на микроуровне, то источником накопления является доход индивидуального предпринимателя. Размеры накоплений зависят нередко от внешнеэкономических факторов, в частности, от цен на экспортную и импортную продукцию. Например, торговый бизнес Японии приносит ей немалые доходы. Это происходит потому, что вот уже второе десятилетие продолжается спад в мировых ценах на сырье и продовольствие, т.е. на основные статьи японского импорта. Побудительными мотивами к накоплению капитала являются, во-первых, стремление собственника капитала (предпринимателя) реализовать личную выгоду, а во-вторых, конкуренция на национальных и международных рынках. Последняя вынуждает капитал к постоянному росту и качественному совершенствованию. Накопление капитала сопровождается его концентрацией и централизацией. Концентрация капитала – это увеличение капитала путем накопления части прибавочной стоимости. Увеличение размеров индивидуальных капиталов в результате концентрации приводит к росту всего общественного капитала. Увеличение индивидуальных капиталов путем добровольного или вынужденного слияния функционирующих самостоятельных капиталов и переход их в руки одного предпринимателя либо группы предпринимателей называют централизацией капитала. В результате централизации размеры общественного капитала не увеличиваются. Накопление капитала неразрывно связано с изменениями в его строении (структуре). Различают техническое, стоимостное и органическоестроение капитала. Техническое строение капитала означает отношение массы средств производства к количеству рабочей силы, необходимой для приведения в действие этих средств. Стоимостное строение есть соотношение стоимости применяемых средств производства к стоимости рабочей силы (C / V). Под органическим строением капитала понимается его стоимостное строение (C/V), определяемое техническим строением капитала.

1 2 34