ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Короткий варіант супровідного (мотиваційного) листа

Супровідний (мотиваційний) лист

є вторинним, допоміжним документом до висланого резюме

є невід’ємною частиною резюме

- це перше враження про вас

Відмінне написання супровідного (мотиваційного)листа вимагає багато роботи та уваги. Підготовлений документ повинен правильно відображати особистість шукача та його професійний досвід. Не рекомендується копіювати супровідний лист інших.

На початку листа вкажіть на джерело, звідки ви дізналися про дану пропозицію. Це може бути оголошення, реклама, посилання на людину або на персональну зустріч.

Наступна частина - підсумок попереднього досвіду, знань та навичок. Вона повинна структурно відображати професійний розвиток особи, наступною логічною зупинкою якого є дана вакантна позиція.

Після цього наступає сама мотивація:

· чому претендуєте на дану вакансію

· чому вважаєте себе підходящою на цю посаду

· дуже важливо – наскільки хочете отримати цю позицію

· можете вказати, що вас привабило в цій пропозиції.

Роль наступної частини - остаточне підтвердження: ввічливо наголошуємо на те, що сподіваємось на відповідь у формі персональної зустрічі.

Лист закінчується підписом та контактами. (Так як резюме не являється листом, його не потрібно підписувати, але супровідний лист повинен бути підписаний).

Супровідний (мотиваційний) лист –

· документ має бути оформлений на окремому аркуші

· всі реквізити: заголовок, дата складання, найменування й адреса одержувача, підпис - проставлені відповідно до правил оформлення ділових листів

· не може бути універсальним для усіх вакансій, що цікавлять Вас, у зв'язку з тим, що адресатом листа є різні організації (як і розділ ЦІЛЬ у резюме), повинен дещо видозмінюватися відповідно до вакансії, на яку претендує здобувач

· повинен стосуватись конкретної особи

текст супровідного листа

У супровідному листі мова завжди йде про конкретну вакансію в конкретній компанії.

· бути коротким (об’єм не більш 1 сторінки),

· чітким формальним (як резюме: якість паперу, шрифт)

· є менш формальним (якість паперу, шрифт), ніж резюме: на вимогу компанії можна писати вручну

· на листі повинен фігурувати виключно оригінальний підпис (не копія підпису) та поточна дата
якщо інформація направляється по електронній пошті, то супровідний лист, як і красиво оформлене резюме, варто надсилати у форматі Wor;

· резюме по E-Maіl у менш пафосні компанії може супроводжувати коректний текст у самому тексті листа, без винесення його на окремий аркуш; підпис і контактна інформація обов'язкові (вказується контактний телефон, за яком з Вами можна безперешкодно зв'язатися - переважно мобільний).

Якщо Ви направляєте своє резюме в іноземну компанію з відомим світовим ім'ям, то вимоги до складання супровідного листа досить високі.

Короткий варіант супровідного (мотиваційного) листа

має наступну структуру:

1. вітання (звертання)

2. вказівка бажаної посади (вакантної позиції)

3. джерела інформації про вакансію

4. готовності під'їхати на співбесіду ( на все - 2-4 речення).

Приклади короткого варіанту супровідних (мотиваційних) листів:

Приклад 1.

Шановна Тетяно,

надсилаю своє резюме на вакансію "секретар-референт у комерційному банку", опубліковану в журналі "Exclusіve Personnel".

Буду рада одержати запрошення на співбесіду.

З повагою, Петрова Оксана 8-903-222-22-22

Приклад 2.

Шановна Тетяно,

у прикріплених файлах моє резюме на російській і англійській мовах. Претендую на вакансію фінансового аналітика. Джерело інформації про вакансію - www.zarplata.ru Готова надати будь-яку додаткову інформацію, необхідну для розгляду моєї кандидатури.

З повагою, Петрова Оксана 8-903-222-22-22

Приклад 3: якщо Ви відправляєте резюме в кадрове агентство не на певну позицію, а "про всякий випадок".

Шановна Тетяно,

Направляю Вам на розгляд своє резюме.

Упевнена, що могла б бути корисною великій торговельній компанії у сфері економіки й фінансів.

Про себе: кваліфікований фахівець, активна, мобільна, урівноважена й стресстійка.

У даний час розглядаю варіанти нового місця роботи.

Готова розглядати вакансії: фінансового директора; начальника департаменту економіки, фінансів, управлінської звітності, бюджетування, економічного (фінансового, інвестиційного) аналізу.

Сподіваюся, що моє резюме Вас зацікавить.

Заздалегідь вдячна. З повагою, Петрова Оксана Сергіївна, тел. 8-903-222-22-22