Порядок присвоєння груп з електробезпеки Електробезпека та забезпечення безпеки життєдіяльності Обслуговуючого персоналу При проектуванні та експлуатації електрообладнання важливе місце посідає електробезпека. Електробезпека – система організаційних і технічних заходів та засобів, що забезпечує захист людини від шкідливої і небезпечної дії електричного струму, електричної дуги, електромагнітного поля. Небезпека електричного струму на відміну від інших небезпек ускладнюється тим, що людина не може без спеціальних пристроїв виявити наявність струму. Для забезпечення безпечних умов праці та уникнення аварійних ситуацій обслуговувати спроектований токарно-гвинторізний верстат повинен спеціально підготовлений персонал. Цей персонал повинен мати допуск до роботи на електроустаткуванні даного верстата. Необхідними умовами при цьому є знання електричної принципової схеми, експлуатаційних інструкцій та особливостей даного верстата, а також знання правил технічної експлуатації і правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів. Особи, які обслуговують електроустаткування даного верстата повинні бути зі складу оперативного персоналу і мати групу з електробезпеки не нижче ІІІ. Найпоширенішим видом захисту в металоріжучих верстатах є захисне заземлення та занулення. Це пояснюється надійністю, простотою виконання, ефективністю, простотою обслуговування у порівнянні із іншими видами захисту. Згідно ПУЕ заземленням якої-небудь частини електроустановки або іншої установки називається навмисне електричне з'єднання цієї частини із заземлюючим пристроєм. Захисним заземленням називається заземлення частин електроустановки з метою забезпечення електробезпеки. Принцип дії заземлення полягає в тому, що спеціально створене між металевим корпусом і землею електричне з’єднання достатньо малого, порівняно з тілом людини, опором дозволяє зменшити силу струму, що проходить через тіло людини до допустимої величини. Зануленням в електроустановках напругою до 1 кВ називається навмисне з’єднання частин електроустановки, які нормально не знаходяться під напругою, із глухозаземленою нейтраллю генератора або трансформатора в мережах трифазного струму, з глухозаземленим виводом джерела однофазного струму, з глухозаземленою середньою точкою джерела в мережах постійного струму. Принцип дії занулення – перетворення замикання на корпус в однофазне коротке замикання з метою викликати великий струм, який забезпечить спрацювання апарата захисту і тим самим автоматично відключить пошкоджену електроустановку від живлячої мережі. Апаратами захисту на спроектованому верстаті є: топкі запобіжники, які встановлюються для захисту від струмів короткого замикання та автоматичні вимикачі з комбінованими розчіплювачами, які здійснюють захист одночасно від струмів короткого замикання і перевантаження. Роботи на електроустаткуванні даного верстата можуть виконуватись зі зняттям напруги та без зняття напруги на струмовідних частинах та поблизу них. Роботи без зняття напруги на струмовідних частинах і поблизу них повинні виконувати не менше ніж двоє, із яких виконавець робіт повинен мати групу з електробезпеки не нижче IV, а інші – не нижче ІІІ. При роботах в електроустановках напругою до 1000 В без зняття напруги на струмовідних частинах і поблизу них необхідно: огородити поблизу робочого місця струмовідні частини, на яких не виконується робота і до яких можливий випадковий дотик; працювати в діелектричних ботах або стоячи на ізолюючій підставці або діелектричному килимку; застосовувати інструмент з діелектричними руків’ям (у викруток крім цього повинен бути ізольованим стрижень); при відсутності такого інструменту користуватися діелектричними рукавичками. При виконанні робіт без зняття напруги на струмовідних частинах і поблизу них з допомогою ізолюючих засобів захисту необхідно: тримати ізолюючі частини засобів захисту за руків’я до обмежувального кільця; розміщувати ізолюючі частини засобів захисту серед струмоведучих частин так, щоб не було небезпеки перекриття по поверхні ізоляції між струмоведучими частинами різних фаз або замикання на землю; користуватися тільки сухими і чистими ізолюючими засобами захисту з непошкодженим лаковим покриттям. При виконанні робіт із зняттям напруги на верстаті необхідно виконати організаційні і технічні заходи. Одним із технічних заходів при виконанні робіт із зняттям напруги є перевірка відсутності напруги, яку необхідно здійснювати наступним чином. Перевірка здійснюється між всіма фазами і кожної фази по відношенню до землі і до нульового проводу на відключеній частині електроустановки. Перевірка відсутності напруги здійснюється за допомогою вказівника напруги або перевіреного переносного вольтметра. Важливе місце для забезпечення безпеки життєдіяльності посідають інструктажі. Інструктажі з питань охорони праці проводяться на всіх підприємствах, установах і організаціях незалежно від характеру їх трудової діяльності, підлеглості і форми власності. Мета інструктажу навчити працівника правильно і безпечно для себе і оточуючого середовища виконувати свої трудові обов'язки. Інструктажі за часом і характером проведення поділяють на: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий. Вступний інструктажпроводиться з усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві й беруть безпосередню участь у виробничому процесі; з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію підприємства; учнями, вихованцями та студентами навчально-виховних закладів перед початком трудового й професійного навчання в лабораторіях, майстернях на полігонах тощо. Вступний інструктаж проводить спеціаліст відділу охорони праці або особа, що призначена наказом для проведення цієї роботи. Місце проведення вступного інструктажу - кабінет охорони праці або інше приміщення, обладнане наочними матеріалами. Програма вступного інструктажу розробляється відділом охорони праці згідно з переліком питань, наведеним у додатку до Типового положення про навчання з питань охорони праці. Програму та тривалість інструктажу затверджує роботодавець. Запис про проведення вступного інструктажу робиться в спеціальному журналі, а також в документі про прийняття працівника на роботу, де розписуються інструктуючий та проінструктований працівник. Первинний інструктажпроводиться на робочому місці до початку роботи з новоприйнятим працівником або працівником, який буде виконувати нову для нього роботу, студентом, учнем та вихованцем перед роботою в майстернях, лабораторіях, дільницях тощо. Первинний інструктаж проводиться індивідуально або для групи осіб спільного фаху за програмою, складеною з урахуванням вимог відповідних інструкцій з охорони праці та інших нормативних актів про охорону праці, технічної документації і орієнтованого переліку питань первинного інструктажу, викладених в додатку до Типового положення про навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Програма первинного інструктажу розробляється керівником цеху чи дільниці, узгоджується зі службою охорони праці і затверджується роботодавцем, керівником навчального закладу або відповідного структурного підрозділу. Усі робітники і випускники професійних навчальних закладів після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти стажування протягом 2-15 змін під керівництвом досвідчених кваліфікованих робітників або спеціалістів, що призначаються наказом (розпорядженням) по підприємству, цеху, дільниці, виробництву. В окремих випадках стажування може не призначатися, якщо робітник має стаж роботи за своєю професією не менше трьох років, а робота, яку він виконуватиме, для нього знайома з попереднього місця праці. Повторний інструктажпроводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах із підвищеною небезпекою - один раз на квартал; на інших роботах - один раз у півріччя. Мета інструктажу-поновити знання та уміння виконувати працівником роботу правильно і безпечно. Проводиться інструктаж індивідуально або для групи працівників, що виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі. Позаплановий інструктажпроводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці у випадках: - при введенні в дію нових або змінених нормативних актів проохорону праці; - при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що підрозділу. Усі робітники і випускники професійних навчальних закладів після первинного інструктажу на робочому місці повинні пройти стажування протягом 2-15 змін під керівництвом досвідчених кваліфікованих робітників або спеціалістів, що призначаються наказом (розпорядженням) по підприємству, цеху, дільниці, виробництву. В окремих випадках стажування може не призначатися, якщо робітник має стаж роботи за своєю професією не менше трьох років, а робота, яку він виконуватиме, для нього знайома з попереднього місця праці. Повторний інструктажпроводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах із підвищеною небезпекою - один раз на квартал; на інших роботах - один раз у півріччя. Мета інструктажу-поновити знання та уміння виконувати працівником роботу правильно і безпечно. Проводиться інструктаж індивідуально або для групи працівників, що виконують однотипні роботи, за програмою первинного інструктажу в повному обсязі. Позаплановий інструктажпроводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці у випадках: - при введенні в дію нових або змінених нормативних актів про охорону праці; - при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на охорону праці; - при порушенні працівником нормативних актів, що може призвести до травми, отруєння або аварії; - на вимогу працівника органу державного нагляду або вищої за ієрархією державної чи господарської організації при виявленні недостатнього знання працівником безпечних прийомів праці і нормативних актів про охорону праці; - при перерві в роботі виконавця робіт більше, ніж 30 календарних днів (для робіт із підвищеною небезпекою), а для решти робіт - більше 60 днів. Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або для групи працівників спільного фаху. Обсяг і зміст інструктажу визначається для кожного окремого випадку залежно від причин і обставин, що викликали необхідність його проведення. Цільовий інструктажпроводиться з працівниками у випадках: - при виконанні разових робіт, що не пов'язані безпосередньо з основними роботами працівника; - при ліквідації наслідків аварії і стихійного лиха; - при виконанні робіт, що оформлюються нарядом-допуском, письмовим дозволом та іншими документами; - в разі проведення екскурсій або організації масових заходів з учнями та вихованцями (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо). Цільовий інструктаж фіксується нарядом-допуском або іншим документом, що дозволяє проведення робіт.Первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажпроводить безпосередньо керівник робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер, інструктор виробничого навчання, викладач тощо). Перевірка знань здійснюється усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання, а також пере – віркою навичок виконання робіт відповідно до вимог безпеки. Первинний, повторний та позаплановий інструктажі, стажування та допуск до роботи реєструються в спеціальних журналах. При Цьому обов'язкові підписи як інструктованого, так і інструктую-чого. Журнали інструктажів повинні бути пронумеровані, прошну-ровані і скріплені печаткою. Працівники, що не пов'язані з обслуговуванням обладнання, використанням інструменту, збереженням сировини, матеріалів тощо, можуть бути звільнені від первинного, повторного та позапланового інструктажу за наказом (розпорядженням) керівника підприємства по узгодженню з державним інспектором Держнаглядохоронпраці. Роботодавець або керівник структурного підрозділу зобов'язаний видати працівнику примірник інструкції з охорони праці за ' його професією або вивісити її на робочому місці. Вимоги до персоналу До виконання робіт в електроустановках допускаються навчені та отримавши посвідчення про перевірку знань віком немолодше 18 років і які пройшли медогляд. В стані алкогольного сп’яніння або наркотичної залежності або за ознаками хвороби до виконання робіт в електроустановках недопускаються. Кожний працівник особисто відповідає за свої дії частині вимог до цих правил. Порядок присвоєння груп з електробезпеки Для отримання 1 групи незалежно від посади і фаху повинні пройти інструктаж з елктробезпеки з оформленням в журналі інструктажів з охорони праці. Інструктаж проводить відповідальний за електрогосподарство, або за її письмовим розпорядженням особа зі складу оперативно-технічних працівників з групою 3. Для отримання 2 та 3 групи потрібно знати: - чітко усвідомлювати небезпеку повязану з роботою в електроустановках. - знати, вміти і використовувати на практиці діючі правила. - знати будову і влаштування електроустановки. - вміти практично надавати першу медичну допомогу. Для отримання 4 та 5 групи потрібно додатково знати компонування електроустановки і вміти навчати працівників інших груп правилам безпеки та надання першої допомоги. |