МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Експертиза тимчасової непрацездатності





План

1.Всуп.

2.Експертиза тимчасової непрацездатності.

3. Завдання експертизи тимчасової непрацездатності.

4.Рівні проведення експертизи тимчасової непрацездатності.

5. Умови та правила видачі листків непрацездатності.

6. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян у разі захворювання чи травми.

7. Порядок направлення на медико-соціальну експертну комісію.

8. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність при карантині.

9. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність при карантині.
10.Висновки.

11.Використана література.

 

 

Вступ

Одним з найвагоміших та відповідальних розділів практичної діяльності лікаря будь-якої спеціальності є проведення медичної експертизи. Організація та якість проведення медичної експертизи в значній мірі визначають достовірність даних про стан громадського здоров'я, а також дозволяють провести точний аналіз медичних та економічних витрат, які несе суспільство внаслідок випадків втрати працездатності.

Медико - соціальна експертиза – це окремий вид медичної експертизи, який здійснюється з метою визначення потреб людини в заходах соціального захисту та реабілітації за допомогою оцінки обмежень життєдіяльності, обумовлених стійкими або нестійкими розладами функцій організму.

Експертиза працездатності є важливим розділом повсякденної роботи установ практичної охорони здоров'я. Сьогодні зменшення втрат працездатності значною мірою залежить від чіткої організації лікарської експертизи,діяльність якої спрямована на якнайшвидше відновлення здоров'я та працездатності населення України.

Медична експертиза є вагомою сферою практичної діяльності в охороні здоров'я, яка тісно стикається з клінічними дисциплінами,системами соціального страхування та соціального забезпечення.

 

Експертиза тимчасової непрацездатності

Експертиза тимчасової непрацездатності здійснюється за умови наявності ліцензії Міністерства охорони здоров'я України на право провадження господарської діяльності з медичної практики та сертифіката державної акредитації закладу охорони здоров'я незалежно від форм власності.

Здатність до трудової діяльності (працездатність) - сукупність фізичних, розумових та емоційних можливостей, яка дає змогу працівникові виконувати роботу визначеного обсягу, характеру та якості.

Непрацездатність (утрата працездатності) - це стан здоров'я (функцій організму) людини, обумовлений захворюванням, травмою тощо, який унеможливлює виконання роботи визначеного обсягу, професії без шкоди для здоров'я.

Тимчасова непрацездатність - це непрацездатність особи внаслідок захворювання, травми або з інших причин, що не залежить від факту втрати працездатності (пологи, карантин, догляд за хворим тощо), яка має тимчасовий зворотний характер під впливом лікування та реабілітаційних заходів, триває до відновлення працездатності або встановлення групи інвалідності, а в разі інших причин - до закінчення причин відсторонення від роботи. Тимчасова непрацездатність застрахованих осіб засвідчується листком непрацездатності.

Випадок тимчасової непрацездатності - тимчасова непрацездатність, яка триває безперервно від початку визначеного захворювання, травми тощо, підтверджується видачею листка непрацездатності з можливим продовженням лікування в одному або декількох закладах охорони здоров'я до відновлення працездатності, що підтверджується закриттям листка непрацездатності - "стати до роботи". У разі, якщо особа стала непрацездатною з приводу того самого захворювання, травми до виходу на роботу або відпрацювала неповний робочий день, випадок тимчасової непрацездатності не переривається. При виникненні іншого захворювання, травми, відпустки в зв'язку з вагітністю випадок тимчасової непрацездатності вважається новим.

Експертиза тимчасової непрацездатності - це комплексна оцінка порушень функціонального стану організму та інших причин, якими вона обумовлена, що визначають факт тимчасової втрати працездатності, установлення строку непрацездатності, визначення клінічного та трудового прогнозу відповідно до встановленого діагнозу.

Страховий анамнез (експертний анамнез) - дані про випадки тимчасової непрацездатності, їх терміни та причини протягом останніх 12 місяців, дані щодо наявності групи інвалідності, перебування хворого у відпустці (черговій, без збереження заробітної плати, учбовій, у зв'язку з вагітністю і пологами, для догляду за дитиною тощо), зміни умов праці, переведення на повний чи неповний робочий день, наявності шкідливих або небезпечних умов праці, професійних захворювань, перебування у відрядженні.

Діагноз - стислий лікарський висновок про сутність захворювання і функціональний стан хворого, виражений в термінах сучасної медичної науки (позначення захворювання за прийнятою класифікацією та визначення індивідуальних особливостей організму хворого).

Обґрунтування тимчасової непрацездатності в разі захворюваності та травми - докладне і зрозуміле формулювання діагнозу відповідно до виявлених при обстеженні хворого нозологічної форми захворювання та травми, характеру та ступеня порушення функцій органів і систем, яке дає змогу визначити факт непрацездатності з урахуванням умов праці та можливості її виконувати, терміни непрацездатності, призначити амбулаторне або стаціонарне лікування, направити хворого на консультацію, обстеження, для огляду до МСЕК.

 

Завдання ЕТН

1)Установлення у працівників факту тимчасової непрацездатності та визначення її термінів, надання рекомендацій про відповідні умови праці для хворих, які не мають групи інвалідності, але потребують тимчасово чи постійно особливих умов праці за станом здоров'я.

2) Проведення повного та своєчасного обстеження, лікування хворих, надання відповідних рекомендацій.

3)Вирішення питання про направлення на медико-соціальну експертну комісію хворого при встановленні в нього стійкого чи незворотного характеру захворювання, наявності несприятливого трудового прогнозу незалежно від терміну тимчасової непрацездатності; при тривалій тимчасовій непрацездатності в терміни відповідно до вимог Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.

 

4. Рівні проведення ЕТН:

Перший - лікуючий лікар.

Другий - завідувач профільного відділення.

Третій - лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров'я .
Четвертий - заступник головного лікаря з ЕТН або відповідальна особа з ЕТН.

П'ятий - відповідальна особа органу охорони здоров'я з ЕТН.





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.