ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Понятие и формы реорганизации юридического лица

12 3

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1.: Правовое регулирование прекращения юридического лица………...5

1.1.Понятие и формы реорганизации юридического лица………………………..…………………………………………………….........5

1.2.Процедура реорганизации …………………………………………………………………………………….10

Глава 2.:Ликвидация юридических лиц………………………………………..18

2.1.Понятие,основание и порядок ликвидации юридического лица………...18

2.2.Банкротство как способ ликвидации юридических лиц………………………………………………………………………………...23

Заключение ………………………………………………………………………29

Список литературы………………………………………………………………32

Введение

Риск прекращения юридического лица в Российской Федерации достаточно высок, так как при реализации нормативных актов возникают проблемы, связанные с отсутствием устойчивой практики их применения, так и с недостатками действующего законодательства. В частности выявлены проблемы в реорганизации юридического лица, где в данном законодательстве до сих пор не определено понятия реорганизации юридического лица, а лишь указаны кем она может быть осуществлены и какие бывают формы реорганизации.

Целью курсовой работы является исследование прекращения юридического лица в Российской Федерации, а также разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.

Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:

1. Изучить понятие и формы реорганизации юридических лиц.

2. Охарактеризовать процедуру реорганизации юридического лица.

3. Рассмотреть понятие, основание и порядок ликвидации юридических лиц.

4. Проанализировать банкротство как способ ликвидации юридических лиц .

Объектом исследования являются общественные отношения возникающие при прекращении юридического лица.

Предметом исследования является прекращение юридического лица.

При написании данной работы были использованы следующие методы исследования: общенаучного дидактического метода познания, универсальных научных методов: структурно-функционального, системно-структурного, статистического, анализа и синтеза, специальных юридических методов:историко-правового, сравнительно-правового, формально-юридического и др..

Нормативную базу данной работы составляет Конституция Российской Федерации, Гражданский кодекс РФ, ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц» и другие нормативные акты.

Основой данной курсовой работы стали труды отечественных авторов, как Молчанов А.А., Суханов Е.А., Рассолов Т.М., Михайленко Е.И. и другие.

Положения выносимые на защиту:

1.На основании выше изложенного предлагаем в часть 3 статьи 22 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» изложить в следующей редакции: «Документы, предусмотренные статьей 21 настоящего Федерального закона, представляются в регистрирующий орган, который, после завершения процесса ликвидации юридического лица должен проверить их достоверность.»

2.Изложить п.1 ст.8 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в следующей редакции: «1.Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Государственная регистрация ликвидации юридического лица осуществляется в срок не более чем десять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.»

Глава 1.: Правовое регулирование прекращения юридического лица

Понятие и формы реорганизации юридического лица

Прекращение юридических лиц складывается из двух весьма разных процедур, а именно реорганизации и ликвидации. Всё это вместе складывается в прекращение юридического лица.

Реорганизация есть изменение организационно-правового статус юридического лица, оно начинается с решения уполномоченного органа. В нем определяются все необходимые действия: сроки проведения, последовательность действий, назначаются ответственные исполнители. Последовательное выполнение решения по сути соответствует этапам проведения реорганизации. Довольно-таки развернуто понятие. Что касается уполномоченного органа, то А.Я. Рыженков имел ввиду учредителей, то есть участников, или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. А так же нельзя исключать принудительную реорганизацию, которая проводится по решению уполномоченных государственных органов, а именно федеральной антимонопольной службой или по решению суда.

Еще одно понятие реорганизации, далаО.А. Чаусская. Реорганизация юридического лица является способом прекращения существующих юридических лиц с одновременным возникновением новых юридических лиц и переходом прав и обязанностей первых ко вторым в порядке универсального правопреемства [1]. По нашему мнению очень грамотное определение понятия реорганизации, но, к сожалению не полностью раскрытое, так как реорганизация подразумевает не только универсальное правопреемство, но и сингулярное правопреемство. Этот понятие очень хорошо подходит к реорганизации в форме слиянии, присоединении и преобразовании, о которых мы будем говорить в следующей главе.

Реорганизация - это способ прекратить юридическое лицо с переходом его прав и обязанностей другому лицу. Единым термином это называется «правопреемство». Оно всегда присутствует при реорганизации.

Ликвидация - это способ прекращения юридического лица без правопреемства, то есть совершенно необратимый способ.

Реорганизация. Реорганизация происходит в следующем порядке: 1. Принятие решения о реорганизации. Принять такое решение могут: · Учредители юридического лица (участники юридического лица); · Орган юридического лица, к компетенции которого учредительными документами отнесён этот вопрос. Чаще всего это общее собрание.

В случаях, предусмотренных законом, решение о реорганизации может производиться по решению уполномоченного государственного органа или по решению суда. По их решению чаще всего касается разделения и объединения (в связи с необходимостью соблюдения антимонопольного законодательства).

Если государство принимает решение о реорганизации, а юридическое лицо не начинает в установленные сроки реорганизацию, то государство обращается в суд и тогда осуществляется насильственно, принудительно.

Реорганизация происходит в пяти формах: 1) Слияние. 2) Присоединение. 3) Разделение. 4) Выделение. 5) Преобразование.

При слиянии, преобразовании и присоединении оформляется передаточный акт, а при выделении и разделение - разделительный баланс [2].

Порядок реорганизации. 1. Принимается решение о реорганизации. Об этом решении юридическое лицо в течение 3-х рабочих дней сообщает в ФНС как в регистрирующий орган. В этом сообщении (уведомлении) должно быть указано с обязательным указанием даты, с которой начинается реорганизация, и формы реорганизации. 2. Регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись, что данное лицо находится в процессе реорганизации. 3. Сведения о реорганизации необходимо опубликовать. Закон требует, чтобы публикаций было как минимум две с периодичностью один раз в месяц. Происходит это после того, когда появилась запись в реестре. Закон определяет и средство массовой информации, в которых это стоит сделать - это должно быть опубликовано в соответствующих СМИ, которые публикуют сведения о регистрации. «Вестник государственной регистрации».

В публикации должны быть указаны сведения о каждом участвующих в реорганизации юридическом лице, сведения о создающимся юридическом лице (то, которое будет только образовано, его ещё нет), форма организации, порядок и условия заявления требований кредиторами. А в некоторых случаях и ряд ещё.

4. Заявление требований кредиторов. Этот этап не является обязательным всегда, потому что его может не быть в том случае, если кредиторы решают не обращаться с требованием. Это статья 60 ГК РФ [3].

У кредиторов реорганизуемых юридических лиц существуют следующие права: 1) Потребовать досрочного исполнения обязательств от своего контрагента, находящегося в реорганизации. 2) Если досрочное исполнение обязательств невозможно, требовать прекращения обязательства и возмещения вызванных этим убытков. Теперь закон требует, чтобы требования перед этими кредиторами возникли до публикации уведомления о реорганизации.

3) ГК в части 3 статьи 60 закрепляет специальное правило: «Кредиторы юридического лица - ОАО, реорганизуемого в форме слияния, присоединения или преобразования, если его права требования возникли до публикации сообщения о реорганизации вправе в судебном порядке потребовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательств и возмещения убытков в случае, если реорганизуемого юридическое лицо, его участники или третьи лица не предоставят достаточного обеспечения исполнения соответствующих обязательств». Требования эти могут быть заявлены не позднее 30 дней после публикации [4].

Если все обязательства реорганизованного юридического лица будет происходить до реорганизации - всё прекрасно. А если после… В этом случае ГК говорит о том, что вновь образованные юридические лица становятся солидарными должниками между собой (если юридическое лицо прекратилось) и с тем изначальным юридическим лицом, если оно не прекратилось.

5. Реорганизация будет окончательно завершена после внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении реорганизуемых и создании новых юридических лиц в процессе реорганизации.

Таким образом, большинство исследователей и авторов работ по институту реорганизации юридического лица рассматривают понятие реорганизации через прекращение юридического лица. Из предложенного автором этих строк определения видно, что реорганизация определяется прежде всего не через прекращение существования юридического лица, а через образование нового и получение положительного экономического эффекта от реорганизации. В определении также указывается на отсутствие универсального правопреемства, что противоречит действующему законодательству (ст. 129 ГК РФ), но является оправданным с научной точки зрения. Если рассматривать реорганизацию исключительно с точки зрения юридической формы и применять правовую фикцию, то при реорганизации юридического лица всегда будет происходить его прекращение в связи с тем, что, так или иначе, идентичность формы юридического лица при реорганизации не сохраняется. Однако представляется ошибочным руководствоваться только юридической формой без применения сущности реорганизации.

Именно поэтому мы говорим, что при реорганизации может не происходить прекращения существования правопредшественника, т. к. экономическая сущность последнего может не измениться. Не говоря уже о том, что сам признак прекращения юридического лица - правопредшественника по действующему законодательству является весьма спорным в отношении таких форм реорганизации, как выделение и присоединение. Таким образом, теоретический анализ правовой природы института реорганизации указывает на сложный составной характер реорганизации. Признание за реорганизацией свойств и признаков сделки не имеет под собой надежного фундамента. Правовое определение понятия реорганизации юридического лица следует выводить из внутренних признаков реорганизации, что способствует появлению иного взгляда на проблему применения одновременно различных форм реорганизации и образования юридических лиц иных организационно-правовых форм, чем реорганизованное юридическое лицо. Реорганизация представляет собой прежде всего процесс, который ведет не только к образованию нового юридического лица, но и предполагает достижение положительного экономического эффекта от данного процесса. Особое значение в указанном процессе придается институту правопреемства, который требует отдельного внимания.

Процедура реорганизации

Учредители (участники) юридического лица или соответствующий государственный орган принимают решение о реорганизации юридического лица, утверждают передаточный акт или разделительный баланс, изменения к учредительным документам существующих юридических лиц, а также учредительные документы вновь возникших юридических лиц.

Реорганизуемое общество после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью 1 раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о его реорганизации. В случае, если в реорганизации участвуют два и более общества, сообщение о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации обществ обществом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным договором о слиянии или договором о присоединении.

Далее необходимо произвести: государственную регистрацию юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации; государственную регистрацию ликвидации юридических лиц, прекращающих свою деятельность в результате реорганизации; государственную регистрацию изменений к учредительным документам юридических лиц, продолжающих свое существование (при реорганизации в форме выделения).

Согласно п. 4 ст. 57 ГК РФ юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется в соответствии с нормами главы V Закона о регистрации.

Серьезной практической проблемой правового регулирования деятельности юридических лиц является определение правовых последствий признания реорганизации недействительной. В условиях отсутствия законодательного определения таких последствий суды вынуждены самостоятельно искать пути решения данной проблемы.

Указанная тема носит весьма актуальный характер. Вопрос о правовых последствиях реорганизации юридических лиц - это вопрос, непосредственно касающийся стабильности гражданского оборота. При определении таких последствий следует соблюдать баланс интересов лиц, чьи права нарушены, и интересов общества, государства, которые безусловно заинтересованы в стабильности гражданского оборота. Поскольку в науке высказываются самые различные точки зрения - от обоснования необходимости ликвидации образованных в результате реорганизации юридических лиц до предложения установления запрета на оспаривание реорганизации, - постольку подходить к решению данного вопроса следует максимально взвешенно.

Как справедливо отмечает С.А. Степанов , при регулировании вопросов признания недействительными сделок законодатель устанавливает специальные механизмы, которые призваны стабилизировать оборот.[5] При этом степень вреда, причиняемого обороту при признании недействительной сделки (юридического факта), не идет ни в какое сравнение с вредом, причиняемым обороту при признании недействительной реорганизации юридического лица, которое ставит под сомнение существование субъекта права. Как показывает судебная практика, правовые последствия в разных делах могут быть диаметрально противоположными и не всегда адекватны нарушениям, которые были допущены при проведении реорганизации (конкретные примеры будут приведены далее).

В целом в литературе можно выделить 4 основные точки зрения:

1:После признания реорганизации недействительной юридическое лицо (юридические лица) должны быть ликвидированы.

Сторонники данной позиции ссылаются на пункт 2 статьи 61 ГК РФ, который позволяет ликвидировать юридическое лицо по решению суда «в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер». Некоторые исследователи при этом выражают сомнение , что возможно прямое применение данной нормы, поскольку речь идет именно об учреждении юридического лица. Они допускают ее применение лишь по аналогии.

2.При признании реорганизации недействительной необходимо произвести полное восстановление положения, существовавшего до нарушения права. При этом предлагается два пути: проведение «обратной реорганизации» либо возврат. Наличие в науке двух данных точек зрения на механизм восстановления прежнего положения обусловлен различием взглядов на момент, с которого реорганизация считается недействительной: с момента регистрации или с момента признания ее таковой. Исследователи, которые основываются на позиции ВАС РФ, выраженной в Информационном письме от 9 июня 2000 г. № 54 «О сделках юридического лица, регистрация которого признана недействительной», считают, что регистрация должна считаться недействительной не с момента регистрации, а с момента признания ее недействительной. Таким образом, единственным способом возврата прежнего положения, по их мнению , является обратная реорганизация, которую следует проводить двумя способами. Первый способ состоит в том, что участники юридических лиц, созданных или продолжающих свою деятельность в результате реорганизации, принимают решение о новой реорганизации, которая должна быть противоположна проведенной по форме (разделение - слияние: выделение - присоединение). При этом данная реорганизация носит самодостаточный, полноценный характер. Более того, предлагается взыскивать убытки, причиненные прекращением имущественных прав, не подлежащих передаче, и досрочным исполнением обязательств перед кредиторами, из государственной казны. Другой способ состоит в законодательном закреплении специальной упрощенной процедуры оборотной реорганизации, которая позволит восстановить первоначальный статус и имущественное положение реорганизованного юридического лица.

Однако назвать это возвратом в первоначальное состояние сложно. Во-первых, как справедливо отмечает Е.В. Кафтайлова ,в результате обратной реорганизации возникнут совершенное другие субъекты права, нежели те, которые существовали до первоначальной реорганизации [6]. Имущество, которое было передано в процессе первой реорганизации, к моменту завершения обратной реорганизации может попросту выбыть из владения реорганизуемых юридических лиц. При этом согласно позиции ВАС РФ, выраженной в вышеупомянутом Информационном письме, такие сделки будут считаться действительными. Во-вторых, реорганизация - это процедура, которая применима лишь в отношении правомерно образованных юридических лиц.

Втретьих, принудительная реорганизация юридического лица допустима лишь по решению суда и лишь в случаях, установленных законом.

Данный случай законом не предусмотрен. Кроме того, данная позиция подвергается критике в связи с тем, что автор не учитывает всю сложность практической реализации данного подхода.

Альтернативой обратной реорганизации выступает механизм возврата, который по сути аналогичен двусторонней реституции. Механизм возврата исходит из подхода, согласно которому государственная регистрация юридических лиц, созданных путем реорганизации, недействительна с момента регистрации,а не с момента признания ее таковой. Следовательно, акт регистрации не влечет никаких правовых последствий: вновь созданные юридических лица должны считаться несозданными, а реорганизованные - не прекращавшими свою деятельность. Попондопуло В.Ф. предлагает исключать вновь возникшее или существующее после реорганизации юридическое лицо из ЕГРЮЛ и восстанавливать в Реестре незаконно реорганизованные юридические лица [7].

Данный подход также применяется на практике. Например, в Постановлении Президиума ВАС РФ от 20.10.2010 № 5032/10 сказано, что признание судом недействительной записи, внесенной в государственный реестр, о государственной регистрации юридического лица, созданного путем реорганизации в форме преобразования, означает, что такое юридическое лицо прекращает действие. Это влечет за собой не только аннулирование записи о возникновении вновь созданного юридического лица, но и восстановление в реестре юридического лица, существовавшего до преобразования.

В литературе отмечается , что с данным механизмом, справедливым по сути, можно было бы согласиться, если бы не трудности практического характера, которые неизбежно возникают при реализации. 3. Третий подход заключается в том, чтобы минимизировать возможность признания реорганизации недействительной и аннулирования ее последствий.

Учитывая, что аннулирование последствий реорганизации не только вызывает множество затруднений при практической реализации, но и серьезно вредит стабильности гражданского оборота, автор приходит к выводу, что необходимо если не отказаться от возможности признания реорганизации недействительной, то хотя бы минимизировать такую возможность и стараться найти другие способы восстановления нарушенных прав.

Так, предлагается установить сокращенные сроки для заявления требований о признании реорганизации недействительной - от 3 до 6 месяцев. Следствием такого ограничения, по мнению автора, станет отделение юридической личности организации от тех или иных фактов, которые лежат в ее основании, если конкретные нарушения оказываются выявленными за рамками разумных сроков. Основанием для ликвидации такого юридического лица могут выступать лишь продолжаемые или вновь допускаемые грубые нарушения закона. Если же юридическое лицо, которое несмотря на допущенные нарушения, нормально функционирует, то оно не может быть ликвидировано лишь по той причине, что через несколько лет будет обнаружено нарушение законодательства, допущенное еще на этапе его создания при реорганизации.

Автор поддерживает подход ВАС РФ, отраженный в вышеупомянутом Информационном письме, в отношении сохранения юридической силы сделок, совершенных юридическим лицом до момента признания реорганизации недействительной, в том случае, если все же будет принято такое решение.

Таким образом, заключает исследователь, данный комплекс мер призван реализовать идею, которую можно обнаружить в зарубежном законодательстве: признание реорганизации недействительной должно рассматриваться как финальное, экстраординарное средство защиты, допускаемое лишь в исключительных случаях и по решению суда, когда исчерпаны все прочие средства защиты.

Схожей позиции придерживается Суханов Е.А., который считает необходимым установить, что признание недействительным решения о государственной регистрации реорганизации, не влечет ликвидации образованных и продолжающих деятельность юридических лиц. По мнению автора, данный подход будет соответствовать принципу стабильности гражданского оборота [8].

4.Наконец, сторонники четвертого подхода считают , что следует запретить оспаривать реорганизацию юридических лиц. Данные исследователи толкуют спорность и неоднозначность существующих точек зрения, отсутствие законодательного регулирования по данному вопросу таким образом, что законодатель вообще хотел исключить возможность оспаривания реорганизации после ее завершения. Заинтересованное лицо, оспаривая регистрацию реорганизации, стремится таким образом защитить свои, прежде всего, имущественные права. Видится неприемлемым подход, при котором устанавливается запрет на оспаривание реорганизации. В таких условиях права заинтересованных лиц остаются незащищенными. С предложением применять процедуру ликвидации в отношении юридических лиц, образовавшихся в результате реорганизации или продолжающих деятельности после ее проведения, так же вряд ли можно согласиться, поскольку, как уже было отмечено выше, такой подход не только не отвечает целям оспаривания реорганизации, но и наносит ущерб стабильности оборота.

Пожалуй, наиболее справедливым последствием признания реорганизации недействительной будет восстановление юридических лиц, существовавших до начала процедуры реорганизации. При этом применяться должен способ «возврата» - так называемая двусторонняя реституция. Предложение о принудительной обратной реорганизации не выдерживает никакой критики. Цели, которые ставятся в рамках такого подхода, в большей степени с некоторыми недостатками могут быть достигнуты в рамках «возврата». Как уже было сказано выше, процедура возврата на практике вызывает множество вопросов и сложностей. Вместе с тем, из всех предложенных и существующих механизмов она видится наиболее адекватной поставленным целям. Стоит добавить, что хотя данный подход и видится наиболее подходящим, применяться данные последствия должны в исключительных случаях. Необходимо законодательно закрепить максимальное строгое и четкое регулирование возможности оспаривания реорганизации. Ограничителями должны выступать, например, основания и сроки оспаривания. В законе должен быть закреплен исчерпывающий перечень оснований для признания реорганизации недействительной и применения соответствующих последствий. При этом требования о признании реорганизации недействительной должны заявляться в рамках определенного срока, который не должен слишком большим (например, не более 6 месяцев).

Нельзя не отметить, что во многом данные положения были в итоге восприняты авторами Федерального закона от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», в частности,ГК РФ дополняется статьями 60.1 и 60.2. Первая из них посвящена признанию решения о реорганизации юридических лиц недействительным, а вторая -признанию реорганизации корпорации несостоявшейся.При этом правовые последствия,предусмотренные данными статьями, носят диаметрально противоположный характер [9].

12 3