МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Анализ организационной структуры управления





МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Томский государственный педагогический университет»

(ТГПУ)

 

 

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА

 

ОТЧЕТ

ОБ ИТОГАХ УЧЕБНОЙ Практики

 

Выполнил (а):

Рябченко Марина Сергеевна

 

 

Курс 3

Группа 735

 

Отчет принял руководитель практики (без замечания / с замечаниями)

Деремешко Виктория Анатольевна

Старший преподаватель кафедры менеджмента

 

__________________

(подпись)

 

 

Томск 2016 г.


СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….………….3

1. ОБЩЕЕ ЗАДАНИЕ….…………………………………………………….4

1.1. Общая характеристика Администрации Асиновского городского поселения и ее деятельности………………..………………………..…4

1.2. Анализ организационной структуры управления.…………….………7

1.3. Анализ состояния нормативно-правовой документации, регламентирующей деятельность организации (учреждения)…….....9

1.4. Характеристика деятельности выбранного структурного подразделения (отдела) ………………………………………..………..11

1.5. Анализ функций, прав и должностных обязанностей работников (служащих) выбранного структурного подразделения (отдела)….….12

2. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ……………………….………......….13

2.1. Анализ влияния социально-экономических процессов (проблем) региона на деятельность организации …….…………….………....….13

2.2. Анализ организационно-управленческого решения ………….…..….18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....21

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………....…………….……22

ПРИЛОЖЕНИЕ (должностные инструкции, перечень основных законов)…23

 

Состав и название подзаголовков в работе должно соответствовать данному примеру содержания

 

То, что выделено желтым: выбираете то, что подходит именно вашей организации, обязательно указываете название организации в подзаголовках

 


ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика была пройдена в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Государственный природный биосферный заповедник «Саяно-Шушенский» в период с 3февраля 2014 года по 15февраля 2014 года. Организация соответствует профилю подготовки «Государственное и муниципальное управление».

Цельюучебной практики является закрепление и расширение теоретических знаний, получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовка к осознанному изучению профессиональных и специальных дисциплин.

Основными задачами учебной практики является:

1. Изучение характеристики организации и ее деятельности;

2. Анализ организационной структуры управления;

3. Анализ состояния нормативно-правовой документации, регламентирующей деятельность организации (учреждения);

4. Рассмотрение деятельности структурного подразделения;

5. Анализ функций, прав и должностных обязанностей работников;

6. Анализ влияния социально-экономических процессов;

7. Анализ организационно-управленческого решения.

В период учебной практики проведен сравнительный анализ деятельности учреждения за последние 3 года, сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации для принятия управленческих решений. Были проведены научные исследования с целью написания индивидуального задания. Представлены таблицы и рисунки, выполнены необходимые выписки из служебной документации.




ОБЩАЯ СТРУКТУРА РАБОТЫ

Далее идет подробный план отчета студента с соблюдением всех правил оформления работы.

ОБЩЕЕ ЗАДАНИЕ

 

Общая характеристика организации (учреждения) и ее деятельности

 

В отчете студент должен отразить информацию о следующих аспектах деятельности организации:

- миссия организации, стратегия развития организации и ее внутрифирменная политика;

- основные этапы создания и развития организации;

- характер собственности организации: частная, государственная, полугосударственная, кооперативная;

- принадлежность организации по капиталу и контролю: национальная, иностранная, смешанная;

- организационно-правовая форма (ООО, ТОО, АООТ, АОЗТ, кооператив, совместное предприятие и др.);

- производственная структура организации, ассортимент выпускаемой продукции или услуг, их назначение.

 

Анализ организационной структуры управления

 

На этом этапе практики студент описывает структуру управления организации. В отчете студент представляет следующую информацию:

- анализ организационной структуры управления (прикладывается модель структуры организации в виде схемы (рис. 1.1.);

- назначение и содержание блоков общего линейного, технического руководства и управления деятельностью организации, перечень должностей, выполняющих функциональные обязанности по каждому блоку (табл. 1.1.);

- схема документопотока в организации.

Генеральный директор
Главный инженер
Главный механик
Инженер по технике безопасности
Главный энергетик
Главный бухгалтер
Отдел материально-технического снабжения и сбыта готовой продукции
Отдел производства
Цех 1
Главный технолог
Планово-экономический отдел
Юр.отдел
Отдел кадров
Отдел охраны
Цех 2
Цех 3

Рис. 1.1. Организационная структура организации

 

Таблица 1.1.

Характеристика блоков управления организацией

Наименование подразделения Цель Решаемые задачи Общие испециальные функции Количество сотрудников
         
         

 





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.