Тема 6: Миграция населения Методические указания. Основные показатели миграции населения характеризуются: числом прибытий и выбытий, чистой и валовой миграцией, а также их отношением к численности населения. Сальдо миграции (чистая миграция или миграционный прирост) населения (С): (19) где Mi — число прибывших (или прибытий); Mj — число выбывших (или выбытий). Брутто-миграция (валовая) населения (В): (20) Общий коэффициент миграции (Кобщ.) (в промилле): (21) где М — число мигрантов (или миграций); — средняя численность населения данного населенного пункта. Коэффициент интенсивности выбытий (Кв) (в промилле): (22) Коэффициент интенсивности прибытий (Кпр) (в промилле): (23) Коэффициент интенсивности оборота миграции (Ко) (в промилле): (24) Коэффициент интенсивности чистой миграции (результативность миграции) (Кр) (в промилле): (25) Коэффициент эффективности миграции (межрайонного обмена) (Кэ) (в промилле): (26) Задача 6.1 Исходные данные и постановка задачи.В области среднегодовая численность населения составляет 15 млн. чел. За год прибыло из других районов 0,9 млн. чел., убыло — 0,5 млн. чел. Определить сальдо миграции, валовую миграцию, коэффициенты интенсивности миграции. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.2 Исходные данные и постановка задачи.Из одной области в другую мигрировало 10 тыс. чел.; обратный поток составил 4 тыс. чел. Определить коэффициент эффективности межрайонного обмена для области. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.3 Исходные данные и постановка задачи. Среднегодовая численность населения города составляет 500 тыс. чел. За год прибыло 20 тыс. чел., сальдо миграции равно 121 тыс. чел. Определить валовую миграцию и коэффициенты интенсивности выбытий и прибытий. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.4 Исходные данные и постановка задачи.Валовая миграция населения в районе за год составила 250 тыс. чел. Коэффициент интенсивности чистой миграции — 50 промилле. Определить среднегодовую численность населения района, если за год в район прибыло 150 тыс. чел. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.5 Исходные данные и постановка задачи.В районном центре среднегодовая численность населения составляет 250 тыс. чел. За год в город прибыло 15 тыс. чел.; коэффициент интенсивности выбытий составил 40 промилле. Определить сальдо миграции, брутто-миграцию и коэффициенты миграции. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.6 Исходные данные и постановка задачи. Среднегодовая численность населения района составляет 1 млн. чел. За год выбыло 120 тыс. чел.; сальдо миграции составляет 80 тыс. чел. Определить брутто-миграцию и коэффициенты интенсивности выбытий и прибытий. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задача 6.7 Исходные данные и постановка задачи.Сальдо миграции населения в городе за год составило 150 тыс. чел.; коэффициент интенсивности миграции оборота — 10 промилле. Определить среднегодовую численность населения города, если за год в город прибыло 200 тыс. чел. Решение_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ЛИТЕРАТУРА 1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник. Под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЗАО «Финстатинформ», 1999. – 431с. 2. Бахтина Т.С. , Бондаренко О.В. и др. Экономика и социология труда. Ростов–на-Дону, “Феникс”, 1999 – 512 с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 1995. 4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М, 1998. – 384с. 5. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. 6. Куракина Л.Ю. Регулирование регионального рынка труда. – Новгород: Изд-во НовГУ, 1995. 7. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: модуль 16. – М.: ИНРФА-М, 1999. – 360с. 8. Практикум по экономике, организации и нормировании труда. Под ред. Г.Р. Погосяна и Л.И. Жукова – М.: Экономика, 1991 г. 9. Управление трудовыми ресурсами: Справочное пособие / О.П.Апостолов и др. – М.: Экономика, 1987. – 343с. 10. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб пособие / Под ред. д..э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М., 1999. – 296 с. 11. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В. Ивановской.– М.: Изд. “ПРИОР”, 1999. – 352 с. 12. Экономика и социология труда: Учебник. Под ред. д.э.н., проф. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с. 13. Экономика труда. Учебник. Под ред. д.э.н., проф. П.Э.Шлендера и проф. Ю.П.Кокина. – М.: Юристъ, 2003. – 592с. |