 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Вопрос № 3. Рекомендательные этические правила служебного поведения сотрудника органов внутренних дел.
Провожу опрос слушателей о рекомендательных этических правилах служебного поведения сотрудника органов внутренних дел. Слушатели докладывают что: В служебном поведении сотруднику необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. В служебном поведении сотрудник обязан воздерживаться от: любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений; угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами. Сотрудники призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Сотрудники должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами. Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к органам исполнительной власти, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Ответственность за нарушение Кодекса
Нарушение сотрудником положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение мер юридической ответственности. Вывод:Соблюдение сотрудником положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Вывод по теме: Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих и представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации независимо от замещаемой ими должности.
III. Заключительная часть 1. Ответы на вопросы слушателей. 2. Закрепление темы, вопросы для самоконтроля: Кодекс как основа для формирования должной морали сотрудника органов внутренних дел. Основные принципы и правила служебного поведения сотрудника органов внутренних дел. Рекомендательные этические правила служебного поведения сотрудника органов внутренних дел.
3. Подведение итогов занятия. 4. Задание на самоподготовку: изучить приказ МВД от 22 июля 2011 г. N 870 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства внутренних дел Российской Федерации»
Методическую разработку выполнил: Преподаватель цикла Ю и СД ЦПП УМВД России по Вологодской области специалист Поляков Ю.И.
«_____» _____________ 20____ г.
СОГЛАСОВАНО Начальник цикла - преподаватель Ю и СД ЦПП УМВД России по Вологодской области подполковник полиции В.В. Лебединов
План-конспект рассмотрен на заседании цикла «Юридических и специальных дисциплин» «_____»_________ 20__ г., протокол № _______ Приложение 1 к план - конспекту по теме «Нравственные основы службы в органах внутренних дел. Профессиональная этика сотрудника органов внутренних дел» по дисциплине «Нравственно-этические основы службы в органах внутренних дел. Служебный этикет»
ЛИТЕРАТУРА 1. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих 2. Приказ МВД от 22 июля 2011 г. N 870 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства внутренних дел Российской Федерации».
|
