ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение

Как определить диапазон голоса - ваш вокал

Игровые автоматы с быстрым выводом

Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими

Целительная привычка

Как самому избавиться от обидчивости

Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам

Тренинг уверенности в себе

Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"

Натюрморт и его изобразительные возможности

Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.

Как научиться брать на себя ответственность

Зачем нужны границы в отношениях с детьми?

Световозвращающие элементы на детской одежде

Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия

Как слышать голос Бога

Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)

Глава 3. Завет мужчины с женщиной

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Функциональные обязанности лидера служения прославления.

• Принимать видение церкви и пастора.

• Быть подотчетным духовному совету, пастору, иметь согласование с ними по стилю музыки и ведению поклонения.

• Пастор имеет полное право вносить изменения в программу служения. Он несет ответственность за ход всего богослужения, поэтому и лидер и группа прославления подотчетны ему.

• Главная обязанность лидера прославления - создавать вместе с пастором единое духовное пространство, в котором Бог будет действовать, и служить Церкви. Не строить свое царство, идти к единым целым.

• Ясно и понятно доносить видение своего служения, цели и задачи.

• Уметь объединять людей вокруг одной цели и вести к ней. Работа с командой.

• Строить отношения внутри команды в рамках общепринятого морально – этического кодекса.

• Иметь минимальные музыкальные данные.

• Развивать свои профессиональные и духовные навыки.

• Передавать свои профессиональные и духовные навыки и создавать условия для обучения и роста команды. Семинары, тренинги.

• Видеть способности и духовные дары людей в команде и помогать развивать их.

• Быть ответственным и само дисциплинированным человеком.

• Должен уметь организовать и проводить служение.

• Быть готовым к музыкальным инновациям, исходя из целевой группы.

• Следить за духовным состоянием членов команды, принимать дисциплинарные меры.

• Нести ответственность за:

1. взаимоотношения внутри команды.

2. за организацию и выступления своего служения в официальных церковных собраниях.

3. использование аппаратуры и содержание её в надлежащем качестве.

Желательные дары

Руководство, организация, душепопечительство, пророчество, музыка, творчество, различение духов, молитва, вдохновение.

Функциональные обязанности участника служения.

· быть подотчетным лидеру служения.

· быть внимательным к поставленным задачам на репетиции (не воровать время у остальных), выполнять поставленные цели и задачи.

· при невыполнении, уметь признавать свои ошибки и просить прощение (с целью исправления).

· если служитель не исполняет свои обязанности без уважительной причины, к нему будут применяться меры дисциплинарного воздействия на усмотрение лидера (отстранение от участия в воскресном богослужении в составе группы прославления) с целью исправления.

· в случае если служитель впадает в грех и не принимает решение оставить его, он отстраняется от служения.

· иметь музыкальные навыки или способности.

· быть ответственным (самодисциплина в служении, обучение у репетитора, развитие и рост).

· быть отзывчивым к нуждам других служений, где требуется помощь служителей прославления.

· служитель обязан участвовать на всех собраниях и репетициях группы прославления.

· о невозможности посещения служения или репетиции по уважительной причине нужно заранее предупреждать лидера.

· если человек по уважительной причине пропустил репетицию, то он не участвует в воскресном служении. Исключения возможны, по усмотрению лидера.

· опоздания на утренние репетиции в воскресение могут лишить права участвовать в богослужении. Исключения по решению лидера.

· пропускающий должен быть заинтересованным наверстать упущенное.

· частые или постоянные пропуски служения являются поводом для постановки на замечание или для отчисления из группы прославления. (уважительная причина это – состояние здоровья, рабочий график, форс - мажоры, сложные семейные обстоятельства, семейный отпуск)

Права:

· не бояться задавать вопросы, если что-то непонятно.

· высказывать свое мнение относительно служения, но только основываясь не на своей логике и понимании, а на Слове Божьем.

· проявлять инициативу, вносить по поводу устроения и дальнейшего развития служения.

· имеет право добровольно оставить служение, обязательно поставив в известность лидера, с объяснением причины ухода.

Правила для начинающих:

· 1,2 месяца адаптация. Это время знакомства, разучивания репертуара, «крещение» в работу служения.

· завести песенник и тетрадь для школы прославления.

Желательные дары

Вдохновение, музыка, молитва, художественное творчество, пророчество.

Порядок (план) повышения и обучение квалификации

· Занятия по вокалу 2 р. в месяц для вокалистов и подростков, + ещё одно занятие для подростков.

· Домашняя группа с элементами обучения.

· В перспективе, один раз в год, приглашение служителей, звукооператора и организация уроков прославления на базе нашей церкви (2-3 дневная конференция).

· Выезд на школы прославления командой или по несколько человек.