МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

К какой категории работников Вы относитесь (или: как Вы привыкли обычно работать)?





- к работникам, которые часто остаются после работы еще на 2-3 часа поработать.

- к работникам, которые работаю по 10 часов в день, и иногда выходят на работу в выходные.

- к работникам, которые в среднем работают по 8 часов в день.
30. Какие обстоятельства, из перечисленных в таблице лично для Вас являются самыми значимыми при выборе работы (что Вам, прежде всего, нужно от работы)?
Расположите, пожалуйста, все указанные обстоятельства в порядке возрастания по важности для Вас (поставьте в каждой строчке балл) - от 1 до 15 (1 – самое важное обстоятельство, 2 – менее важное, 3 – еще менее важное и так далее до 15(15– самое неважное обстоятельство):

ОБСТОЯТЕЛЬСТВА балл ОБСТОЯТЕЛЬСТВА балл
Престиж Компании   Сложность поставленных задач  
Самостоятельность, ответственность   Стабильность, надежность  
Близость работы к дому   Высокая интенсивность работы  
Деньги, льготы, материальный доход   Хорошие отношения в коллективе  
Приобретение нового опыта и знаний   Мобильность, «не сидячая» работа  
Работа в команде   Комфортные условия труда  
Карьера   Интересная работа  
Стремление обеспечить детей      

 

31. Выберите 5 наиболее важных параметров, которые Вы считаете стимулирующими к работе:

- самостоятельность в выборе методов работы - возможность развивать свои силы и способности

- возможность проявить творческий подход - служебный автомобиль

- личный статус и положение - служебное продвижение

- уважение сотрудников - поддержка руководителя

- медицинская страховка - оплата больничного листа - оформление трудовой книжки

- комфортные условия труда - стабильная з/плата - бесплатное питание

- компенсация проезда - получение точных указаний, инструкций о том, что надо делать

32. Ваше отношение к спорту:

вид занятий годы занятий
   
   

33. Отметьте определения, характеризующие Ваш тип характера:(не менее 5, поставьте галочки)

 

- мечтательный - тревожный - замкнутый - пассивный

- живой - оптимистичный - разговорчивый - инициативный

- рассудительный - спокойный - доброжелательный - сдержанный

- переменчивый - беспокойный - обидчивый - активный

34. Какие виды рабочей деятельности Вы предпочитаете?(отметьте крестиком)

 

- индивидуальная - коллективная (в небольших группах)

- коллективная (большой коллектив) - партнерство

- безразлично

35. Ваши успехи, достижения:(все, что Вы считаете значимым для себя, важным)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

36. Жизненные интересы, хобби:

_________________________________________________________________________________________

37. Какую книгу сейчас читаете?__________________________________________________________________


38. Как Вы относитесь к курению?(отметьте крестиком)

 

- не курю и не буду! - курю много и буду курить! - курил, но бросил

- курение - это яд! - курю, но скоро брошу - другое: ______________



- курю умеренно (пачку в день) - курю редко

 

39. Как Вы относитесь к алкоголю?(отметьте крестиком)

 

- люблю выпить! - отношусь, как к лекарству - другое: ______________

- пью по праздникам, и в меру! - употреблял, но бросил

- не употребляю в принципе! - использую другой способ снятия стресса

 

40. Ваше отношение к наркотикам?________________________________________________________________

41. Играли ли Вы в азартные игры и в казино? ____________________________________________________

 

42. Готовы ли Вы предоставить справку из наркодиспансера? _______________________________________

МЕНЯ МОГУТ РЕКОМЕНДОВАТЬ КАК РАБОТНИКА СЛЕДУЮЩИЕ ЛЮДИ

Ф. И. О. (полностью) Место работы Должность Телефон
       
       
       

 

 

 

Я подтверждаю, что данные, приведенные мной в этой анкете, являются максимально полными и достоверными.

Мне известно, что Вы можете проверить эту информацию в соответствии с действующим Законодательством, а также то, что предоставление мною заведомо недостоверной информации может повлечь за собой отказ в приеме на работу, либо мое последующее увольнение.

Я понимаю, что если я допустил (а) какое-либо искажение или сокрытие информации в данной анкете,

То это может послужить поводом к утрате доверия и препятствием для служебного роста.

Против проведения дополнительной проверки при необходимости – «Не возражаю».

 

Дата заполнения «____» ______________ 2015 г. Подпись ____________________________________

 

 

Направить заполненную анкету нужно по электронной почте jeep29@mail.ru либо привезти непосредственно

работодателю по адресу: Россия, Архангельск, Талажское шоссе, 22, тлф. +7-(911)-544-04-15, +7(911)-594-70-20

 

В случае положительного рассмотрения анкеты с Вами свяжется сотрудник отдела персонала.

 

Заполненная анкета не связывает ни организацию, ни кандидата обязательствами по заключению трудового договора.

 

Спасибо, что заполнили нашу анкету





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.