МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Тема 3.3: Трудовые ресурсы: их состав, управление. Организация, нормирование и оплата труда.





Практическая работа № 3.Определение показателей движения персонала и производительности труда.

Цель работы:1) Формирование навыков расчета среднесписочной численности работников;

2) Формирование навыков расчета показателей движения кадров и показателей производительности труда;

Норма времени: 1 час.

Материалы и оборудование:калькулятор

Ход работы:Работа выполняется в 2 этапа:

1 этап: исследуется методика выполнения практических заданий (1-2);

2 этап: студенты самостоятельно выполняют задания (3-4);

1этап:

Задача №1.

Среднесписочная численность работников на начало года 300 чел., на конец года 280 чел. В течение года уволились по собственному желанию 15 чел., вышли на пенсию 3 чел., призвано в ряды РА 2 чел. Принято 25 чел. Определить коэффициенты оборота по приему, выбытию, коэффициент текучести.

Решение:

Определяем среднесписочную численность работников за год (Ч с):

Ч с = (Ч н.г + Ч к.г)/ 2,

Где Ч н.г (Ч к.г.) – среднесписочная численность работников на начало (конец) года соответственно, чел.

Ч с = (300 + 280) / 2 = 290 чел.

Коэффициент оборота по приему (k пр):

k пр = Ч пр / Ч с,

где Ч пр – численность принятых работников, чел.

k пр = 25 / 290 = 0.09

Коэффициент оборота по выбытию (k выб):

k выб = Ч ув. / Ч с,

где Ч ув. – численность уволенных работников, чел.

k выб = ( 15 + 3+2) / 290 = 0.07

Коэффициент текучести (k тек.):

k тек. = (Ч с.ж + Ч н.д) / Ч с,

где Ч с.ж – численность уволенных по собственному желанию, чел.

Ч н.д – численность уволенных за нарушение дисциплины, чел.

k тек = 5/290 =0.02

Задача №2.

На фабрике изготовлено 200 тыс. изделий. Среднесписочная численность рабочих – 400 чел. Эффективный фонд времени одного работника за год – 2000 час. Определить среднегодовую выработку каждого работника и трудоемкость изготовления одного изделия.

Решение:

Среднегодовая выработка работника (в):

в = Q / Ч с,

Где Q – объем производимой продукции, изд.

в = 200 000 /400 = 500 изд.

Трудоемкость изготовления одного изделия (tr):

tr = (Т х Ч с) / Q,

Где Т – фонд времени работы одного работника, час.

tr = (2000 х 400) / 200 000 = 4 чел. час.

Второй этап: Задания для самостоятельного выполнения

Задача №3.

Определить среднесписочную численность работников во 2 квартале.

Среднесписочная численность работников по месяцам представлена в таблице:

Месяц
Число рабочих

Задание №4.

Среднесписочная численность работников за год 320 чел., В течение года уволились по собственному желанию 10 чел., вышли на пенсию 2 чел., призвано в ряды РА 5 чел. Принято 20 чел. Определить коэффициент текучести.

 

Раздел: Экономический механизм функционирования предприятий в условиях рынка.

Тема 4.2: Теория оптимального объема выпуска продукции, производственная программа и мощность.

Практическая работа № 4.Определение производственной мощности, критического объема производства и запаса финансовой прочности (ЗФП).

Цель работы:1) Закрепление теоретических знаний по методике расчета производственной мощности предприятия;

2) Формирование навыков расчета критического объема производства, ЗФП;

Норма времени: 1 час.

Материалы и оборудование:калькулятор

Ход работы:Работа выполняется в 2 этапа:

1 этап: исследуется методика выполнения практических заданий (1-4);



2 этап: студенты самостоятельно выполняют задания (5-7);

1 этап:

Задача №1.

Цена одного изделия 25 руб. Удельные переменные затраты 18 руб. Доля постоянных затрат в себестоимости 20%. Объем выпуска 2500 изделий. Определить критический объем производства и запас финансовой прочности.

Решение:

Критический объем производства (Qк):

Qк = FC / (P – AVC),

Где FC – постоянные затраты, руб.

Р – цена одного изделия, руб.

AVC – средние (удельные) переменные затраты, руб.

Поскольку доля постоянных затрат в себестоимости составляет 20 %, то доля переменных 80%. Следовательно AVC (18 руб.) соответствует 80%, определяем величину средних (удельных) валовых затрат (АТС) или себестоимость одного изделия:

АТС = 18 / 0.8 = 22,5 руб.

Находим величину средних постоянных затрат в себестоимости:

АFC = 22,5 – 18 = 4,5 руб.

Определяем постоянные затраты (FC) всего выпуска:

FC = 4.5 х 2500 = 11250 руб.

Находим критический объем производства:

Qк = 11250 / (25 – 18) = 1607 изд.

ЗФП в натуральном выражении определяется по формуле:

ЗФП = Q – Qк,

Где Q – объем выпуска продукции, изд.

ЗФП = 2500 – 1607 = 893 изд.

Задача №2.

Годовой фонд времени работы одного станка составляет 3000 час. Производительность станка 3 детали в час. Определить производственную мощность цеха, если в нем установлено 50 станков.

Решение:

Производственная мощность (ПМ) может быть определена по формуле:

ПМ = N х Тв х Qn,

Где N – количество оборудования, установленное в цехе, ст.

Тв – фонд времени работы одного станка, час.

Qn –часовая производительность одного станка, дет.

ПМ = 50 х 3000 х 3 = 450 000 дет.

Задача №3.

Определить величину производственной мощности, если: в цехе установлено 20 станков. Режим работы односменный. Количество рабочих дней в году 260. Трудоемкость обработки одного изделия 0.6 часа.

Решение:

Производственная мощность (ПМ) может быть определена по формуле:

ПМ = (N х Тв) / Н вр,

Где Н вр – трудоемкость обработки одного изделия, час.

ПМ = (20 х 1 х 260) / 0.6 = 8667 изд.

 

Задача №4.

Определить величину производственной мощности и уровень ее использования, если известно, что в цехе установлено 30 станков. Режим работы односменный, продолжительность смены 8 час. Число рабочих дней в году 260. Регламентированные простои оборудования 5% режимного фонда рабочего времени. Трудоемкость обработки одного изделия 0.9 часа. Годовой выпуск продукции составил 61000 изд.

Решение:

Уровень использования производственной мощности (Kпм) определяется по формуле:

Kпм = Qф /ПМ ср,

Где Qф – фактический объем производства, изд.

ПМ ср - среднегодовая производственная мощность, изд.

Определяем среднегодовую производственную мощность по формуле:

ПМ = (N х Тв) / Н вр

ПМ = (30 х 8 х 1 х 260 х 0,95) / 0.9 = 65867 изд.

Находим коэффициент использования производственной мощности:

Kпм = 61000/65867 = 0.93

То есть производственная мощность используется на 93%.





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.