МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Типы структуры аппарата бухгалтерии.





Тема 2 «Организация деятельности учетного аппарата»)

Вопросы:

1.Централизованная и децентрализованная формы организации бухгалтерии (распределение учетной работы)

2.Типы структуры аппарата бухгалтерии

3.Организация рабочего места бухгалтера, эргономические требования к организации рабочего места бухгалтера

4.Методы разработки организационно-правовых регламентов. Должностные инструкции

Централизованная и децентрализованная

формы организации бухгалтерии.

Аналитичность и оперативность бухгалтерского учета во многом зависит от рациональной организации учетного аппарата.

Структура бухгалтерии и численность ее персонала зависит от вида деятельности предприятия, его мощности; производственной структуры, условий организации и технологии производства, количества филиалов и подразделений, от объема и уровня автоматизации учетных работ, численности персонала и т.д.

Главные признаки правильной структуры бухгалтерии – отсутствие излишних отделов, дублирования обязанностей между отдельными ее частями.

На больших и средних предприятиях ведение бухгалтерского учета может быть централизованным и децентрализованным.

При централизованной форме организации бухгалтерии, учетный аппарат подчиняется главному бухгалтеру в административном и методологическом отношении. Синтетический и аналитический учет на основе первичных и сводных документов сосредоточен в бухгалтерии, а в подразделениях предприятия (цехах) осуществляет первичную регистрацию хозяйственных операций в первичных документах, которые затем передают в бухгалтерию.

 

Схема централизованной структуры бухгалтерии.

Главный бухгалтер
Центральная бухгалтерия
Учетный персонал

В тех случаях, когда сбор, обработку и формирование бухгалтерских данных осуществляется в отдельных производственных подразделениях, а центральная бухгалтерия осуществляет свод балансов филиалов и составляет сводный баланс и отчет предприятия, а также осуществляет контроль учета в отдельных подразделениях предприятия – это децентрализованная организация бухгалтерии. При децентрализованной форме часть учетных работников сосредоточена в подразделениях предприятия и в административном отношении они подчиняются руководителю подразделения, а в методологическом плане – главному бухгалтеру.

Схема децентрализованной структуры бухгалтерии

Главный бухгалтер предприятия
Центральная бухгалтерия

Гл. бухгалтер (старший) Фили-ала (отдела А)   Гл. бухгалтер (старший)Филиала (отдела Б)   Гл. бухгалтер (старший) Филиа-ла (отдела В)

Бухгалтерия А   Бухгалтерия Б   Бухгалтерия В

Учетный персонал А   Учетный персонал Б   Учетный персонал В

Типы структуры аппарата бухгалтерии.

Различают 3 типа организационной структуры аппарата бухгалтерского учета:

1. Линейная (иерархическая)

2. Линейно-штабная

3. Комбинированная (функциональная)

При линейном типе организации бухгалтерии все учетные работники подчинены главному бухгалтеру. Такая форма организации характерна для небольших предприятий.

Главный бухгалтер

Центральная бухгалтерия

Бухгалтер 1   Бухгалтер 2   Бухгалтер 3   Бухгалтер 4

 

а). Для централизованной формы организации бухгалтерии.

ступенчатая

Главный бухгалтер

Центральная бухгалтерия

Отделы обработки данных и формирования отчетности

Подразделение №1   Подразделение №2   Подразделение №3

Учетный персонал подразделения №1   Учетный персонал подразделения №2   Учетный персонал подразделения №3

 





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.