 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| В) комиссиями по трудовым спорам и судами
г) представителем работодателя
5. Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, называется … а) выходным днем б) перерывом для отдыха и питания В) временем отдыха г) сменой
6. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, называется … а) перерывом для отдыха и питания Б) рабочим временем в) выходным днем г) временем отдыха
7. Решение комиссии по трудовым спорам работник может обжаловать … а) в вышестоящей организации Б) в суде в) в органах исполнительной власти субъекта РФ г) в органах законодательной власти субъекта РФ
8. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов на территории РФ осуществляется … а) судом Б) Федеральной инспекцией труда в) Управлением федеральной налоговой службы г) органы местного самоуправления
9. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем … а) в связи с причинением работникам вреда имуществу работодателя б) на основании договора подряда в) на основании приказа о приеме на работу Г) на основании трудового договора
10. определение «неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей» соответствует понятию « … » а) дисциплина труда б) дисциплинарное взыскание В) дисциплинарный проступок г) правила внутреннего трудового распорядка
11. Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, называется … а) договором подряда Б) трудовым договором в) договором возмездного оказания услуг г) ученическим договором
12. К видам отпуска не относится (- ятся) … А) вторичные отпуска б) дополнительные отпуска в) ежегодные оплачиваемые отпуска г) отпуска без сохранения заработной платы
13. К дисциплинарным взысканиям относится (-ятся) … а) лишение свободы б) предупреждение в) дисквалификация Г) выговор
14. Субъектом дисциплинарного проступка выступает … А) работник организации б) вина работника в) внутренний трудовой распорядок организации г) вредные последствия виновных действий нарушителя
15. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является … А) трудовая книжка б) медицинская справка в) свидетельство государственного пенсионного страхования г) паспорт
16. Определение «временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора» соответствует понятию « … ». а) примирительные процедуры Б) забастовка в) индивидуальный трудовой спор г) коллективный трудовой спор
17. По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении … его непрерывной работы у данного работодателя. а) 3 месяцев Б) 6 месяцев в) 9 месяцев г) 1 года
18. По общему правилу, в соответствии с действующим законодательством дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее … со дня совершения проступка. а) 3 месяцев б) 1 года В) 6 месяцев г) 9 месяцев
19. В соответствии с действующим законодательством работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в … срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. а) десятидневный б) двухнедельный в) шестимесячный Г) трехмесячный
20. В соответствии с действующим законодательством государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет (-ют) … а) мировые судьи б) уполномоченный по правам человека в Российской Федерации в) Министерство внутренних дел РФ |
