 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Процедура проведения конкурса
Оглавление
1. Область применения................................................................................................................. 3 2. Нормативно-правовая основа.................................................................................................. 3 3. Общие положения..................................................................................................................... 3 4. Процедура проведения конкурса............................................................................................ 3 5. Ответственность........................................................................................................................ 5 Приложение 1. Критерии для назначения повышенной государственной академичес- кой стипендии..……………………………………………………………………………..7 Приложение 2. Критерии для назначения стимулирующей стипендии………………..12 Приложение 3. Заявка на участие в конкурсе на повышенную академическую стипен- дию………………………………………………………………………………………….14 Приложение 4. Заявка на участие в конкурсе на стимулирующую стипендию…….....23 Приложение 5. Сведения о кандидатах на получение повышенной академической и стимулирующей стипендии……………………………………………………………….28
Область применения Настоящий порядок устанавливает процедуру проведения конкурса назначения повышенных академических и стимулирующих стипендий. Нормативно-правовая основа · Типовое положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2001 г. №487; · Постановление Правительства Российской Федерации от 18.11.2011г. № 945 «О порядке совершенствования стипендиального обеспечения обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждений»; · Устав ТГУ; · Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов, докторантов, утвержденное решением Ученого совета Общие положения 3.1. Настоящий документ определяет порядок выдвижения кандидатов и сроки представления документов на получение стипендий за достижения в учебной, научной, общественной, спортивной и культурно-творческой деятельностях. 3.2. Повышенные академические стипендии назначаются студентам, достигшим успехов в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой, спортивной деятельностях. Стимулирующие стипендии назначаются студентам, достигшим успехов в учебной и научной деятельности. 3.3. Критерии назначения повышенных академических стипендий и стимулирующих стипендий определяются Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов, докторантов, утвержденным решением Ученого совета и настоящим Порядком.
Процедура проведения конкурса 4.1. Кандидаты на получение повышенных академических стипендий или стимулирующих стипендий отбираются на конкурсной основе в порядке самовыдвижения, выдвижения структурным подразделением (институтом) после окончания экзаменационных сессий в соответствии с критериями отбора (Приложение 1,2). 4.2. Конкурс объявляется приказом ректора два раза в год: · с 1 октября по 15 октября; · с 15 марта по 30 марта. Информация о конкурсе размещается на сайте университета и в газете «Тольяттинский университет». В объявлении указываются наименование стипендии, необходимые документы для участия в конкурсе, критерии отбора на стипендию, сроки подачи документов. 4.3. В конкурсе могут принять участие студенты очной формы обучения. 4.4. Условием допуска студента к конкурсу на повышенную академическую или стимулирующую стипендии является соответствие критериям и наличие подтверждающих документов (Приложение 1,2). 4.5. Конкурс проводится в два этапа: первый этап проводится структурными подразделениями (институтами), второй – комиссией университета. 4.6. Для участия в конкурсе студент подает в учебный отдел институтазаявку на участие в конкурсе на получение повышенной академической стипендии(Приложение 3) или на получение стимулирующей стипендии (Приложение 4) и подтверждающие документы (Приложение 1,2), перечень подтверждающих документов, который сохраняется у студента до окончания конкурса на назначение стипендий. В случае выдвижения кандидата структурным подразделением, к указанным документам прилагается представление за подписью руководителя структурного подразделения. 4.7. Учебный отдел института: · принимает документы у студентов, заведующих кафедрами (в случае выдвижения кафедрами); · проверяет соблюдение условий допуска к конкурсу, регистрирует документы; · производит подсчет баллов каждого студента в соответствии с Приложениями 1, 2; · оформляет сведения о кандидатах на получение повышенной академической или стимулирующей стипендии, которые включают список студентов, расположенных в порядке убывания суммы баллов. (Приложение 5); · передает в социальный отдел сведения о кандидатах на получение повышенных академических и стимулирующих стипендий(Приложение 5) в бумажном и электронном виде и их документы (заявки студентов, копии зачетных книжек и наградных документов). 4.8. Социальный отдел Управления по работе со студентами: · оформляет проект приказа о проведении конкурса; · готовит к заседанию комиссии документы студентов и проект протокола, который включает список кандидатов на получение повышенных академических и стимулирующих стипендий, расположенных в порядке убывания суммы баллов; · после решения комиссии передает документы по месту требования; · после получения подтверждения о назначении стипендий студентам готовит проект приказа о начислении. 4.9. Комиссия по назначению повышенных академических и стимулирующих стипендий: · рассматривает документы студентов; · рекомендует Ученому совету списки награждаемых студентов по направлениям деятельности и размеры повышенной стипендии в зависимости от курсов обучения с учетом приоритетного повышения стипендий для студентов, обучающихся на более старших курсах. По каждой образовательной программе комиссия рекомендует Ученому совету курс (семестр), начиная с которого назначается повышенная стипендия; · оформляет протокол. 4.10. При вынесении решения комиссия учитывает суммарный балл и соответствие критериям отбора. Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии. 4.11. Ученый совет принимает решение о размерах повышенных академических стипендий и стимулирующих стипендий в зависимости от курсов обучения с учетом приоритетного повышения стипендий для студентов, обучающихся на более старших курсах, а также по каждой образовательной программе курс (семестр), начиная с которого назначается повышенная стипендия. 5. Ответственность 5.1. Ответственным за организацию разработки и актуализацию настоящего порядка является начальник управления по работе со студентами. 5.2. Контроль исполнения настоящего порядка осуществляет проректор по учебной работе.
Список разработчиков: Начальник управления по работе со студентами_____________ ___________О.М. Бойко (подпись)(дата) Начальник социального отдела_____________ ___________Н.Л. Ивахнова (подпись)(дата)
Список согласования:
Приложение 1 |
