 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал Игровые автоматы с быстрым выводом Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
| Работник системы ПФР обязан
А) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Б) не уведомлять работодателя (его представителя) о получении работником подарка и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, по акту с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации В) передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в случае, если владение ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов Г) затрудняюсь ответить 5. Материальной выгодой для сотрудника пенсионного фонда при исполнении им своих должностных обязанностей является: А) ситуация, при которой возникает противоречие между заинтересованностью работника ПФР в получении материальной или личной выгоды и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, что может повлиять на надлежащее исполнение работником ПФР должностных обязанностей Б) экономическая выгода, которая может быть получена работником ПФР, их близкими родственниками в результате использования или превышения должностных полномочий, а также незаконных действий в интересах третьих лиц с целью получения от них вознаграждения, и которую можно определить в качестве дохода в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации В) заинтересованность работника ПФР, их близких родственников в получении нематериальных благ и нематериальных преимуществ, которая может выражаться в достижении очевидных личных целей Г) затрудняюсь ответить
6. Личной выгодой для сотрудника пенсионного фонда при исполнении им своих должностных обязанностей является: А) ситуация, при которой возникает противоречие между заинтересованностью работника ПФР в получении материальной или личной выгоды и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, что может повлиять на надлежащее исполнение работником ПФР должностных обязанностей Б) экономическая выгода, которая может быть получена работником ПФР, их близкими родственниками в результате использования или превышения должностных полномочий, а также незаконных действий в интересах третьих лиц с целью получения от них вознаграждения, и которую можно определить в качестве дохода в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации В) заинтересованность работника ПФР, их близких родственников в получении нематериальных благ и нематериальных преимуществ, которая может выражаться в достижении очевидных личных целей Г) затрудняюсь ответить 7. Работник системы ПФР в зависимости от тяжести совершенного проступка несет следующую ответственность: А) дисциплинарную, административную, гражданско-правовую Б) уголовную ответственность В) административную, гражданско-правовую Г) все перечисленное 8. Вопросы обеспечения соблюдения работниками системы ПФР требований к служебному поведению рассматриваются: А) комиссиями ПФР по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в случаях и порядке, предусмотренных нормативными актами ПФР Б) Арбитражным судом В) Прокуратурой Г) затрудняюсь ответить
9. К основные принципам профессиональной этики работника ПФР не относится: А) профессионализм Б) приоритет прав и интересов членов семей сотрудников пенсионного фонда В) справедливость; Г) затрудняюсь ответить 10. Штатное расписание управления социальной защиты населения утверждается: А) Правительством РФ Б) федеральным законом В) управляющим УСЗН Г) затрудняюсь ответить
Вариант 12. 1. Работник в процессе своей деятельности должен руководствоваться: А) личными предпочтениями Б) уставом организации В) должностной инструкцией Г) затрудняюсь ответить 2. Работники органов социальной защиты, имеющие трудовые отношения с работодателем являются: А) трудовыми ресурсами Б) человеческими ресурсами В) персоналом Г) трудовым потенциалом
3. Основными функциями системы управления персоналом являются: А) анализ, планирование, мотивация и контроль Б) учет, аудит, планирование, прогнозирование, контроль В) планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование Г) планирование, прогнозирование, организация, мониторинг, контроль
4. К общим принципам управления персоналом относятся: А) научность, непрерывность, нормативность, экономичность Б) комплексность, плановость, заинтересованность, ответственность В) научность, системность, непрерывность, нормативность Г) все вышеперечисленные
5. Процесс усовершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве является: А) духовное развитие личности Б) нравственное развитие личности В) гармоничное развитие личности Г) профессиональное развитие личности
6. Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям является: А) личностная Б) социальная В) адаптационная Г) культурная
7. Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность , способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству является: А) личностная Б) социальная В) адаптационная Г) культурная
8. Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, обучаемость является: А) личностная Б) социальная В) адаптационная Г) культурная
9. Штатная структура персонала является: А) состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между отдельными работниками Б) совокупность групп классифицированных по уровню образования, стажу работы, полу, возрасту, национальности, семейному положению, направлением мотивации и т.д. В) количественно-профессий состав персонала, размеры оплаты труда и фонд заработной платы работников Г) классификация работников в зависимости от выполняемых функций 10. Группа работников, которая направляет, координирует и стимулирует деятельность предприятия, распоряжается его ресурсами, несет полную ответственность за достижение целей предприятия является: А) линейные руководители Б) функциональные руководители В) специалисты Г) производственный персонал
Вариант 13. 1. Социальная работа является: А) совокупность видов деятельности (профессиональной и непрофессиональной, служебной и добровольной) по удовлетворению социальных потребностей человека Б) вид деятельности по удовлетворению социальных потребностей человека В) вид деятельности по удовлетворению личных потребностей человека Г) затрудняюсь ответить 2. Социальные работники не осуществляют: А) выявление социальных условий, которые приводят к социальным противоречиям, трудностям и страданиям людей, в меру своих возможностей и уровня профессиональной деятельности Б) активную работу по улучшению деятельности социальных институтов, политических структур, конкретных политических лидеров и местных руководителей с целью устранения нарушений гражданских, политических, экономических, социальных и культурных прав человека В) помощь своим членам семьи, используя должностные полномочия Г) затрудняюсь ответить 3. Социальный работник имеет право использовать свои профессиональные навыки при работе с клиентом: А) в личных целях Б) в целях работы с клиентом В) в зависимости от ситуации Г) затрудняюсь ответить 4. Социальные работники при осуществлении своей профессиональной деятельности: А) оказывают помощь людям, находящимся в критических ситуациях, с целью совместного разрешения их социальных проблем, восстановления их жизненных сил и социального статуса Б) помогают и поддерживают людей, их семьи, относящиеся к перспективным группам населения, в сохранении этого социального статуса и полной реализации возможностей каждого клиента В) помогают и поддерживают членов своей семьи Г) затрудняюсь ответить 5. Принципами социальной работы не являются: А) Принятие человека таким, каков он есть Б) Конфиденциальность сотрудничества социального работника с клиентом В) оказание помощи только гражданам РФ Г) затрудняюсь ответить 6. Социальный работник при осуществлении своей деятельности: А) соблюдают Кодекс этики Б) в доходчивой форме разъясняют окружающим назначение, цели и задачи профессиональной социальной работы В) не повышают качество и эффективность социальных услуг Г) затрудняюсь ответить 7. Трудной жизненной ситуацией является: А) ситуация, которая объективно нарушает жизненную деятельность гражданина, и которую он не может преодолеть самостоятельно Б) ситуация, которая связана с тяжелым и продолжительным заболеванием самого гражданина В) ситуация, когда одинокий пожилой человек не может самостоятельно себя обслуживать 7. Социальное обслуживание представляет собой: А) деятельность по оказанию социальных услуг и материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации за счет средств Фонда социального страхования РФ Б) деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации В) систему государственных органов, созданных с целью оказания услуг социального характера и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации Г) систему организаций, независимо от форм собственности, предоставляющих социальные услуги, а также граждан, занимающиеся предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица 8. Государственная социальная помощь предоставляется в виде: А) пенсии Б) субсидии В) компенсации Г) затрудняюсь ответить 9. Набор социальных услуг включает в себя следующие услуги: А) социальное обслуживание на дому Б) предоставление путевки на санаторно-курортное лечение В) затрудняюсь ответить Г) стационарное социальное обслуживание 10. Право на получение набора социальных услуг имеют: А) пенсионеры по старости Б) инвалиды В) лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве Г) затрудняюсь ответить
Вариант 14. 1. Стоимость набора социальных услуг определяется исходя: А) из доходов лица, которому предоставляются услуги Б) прожиточного минимума В) твердой суммы, предусмотренной в законе Г) минимального размера оплаты труда 2. В зависимости от источника финансирования, государственная социальная помощь может быть предоставлена за счет средств: А) федерального бюджета Б) работодателя В) органов местного самоуправления Г) затрудняюсь ответить 3. Органом, который решает вопрос о предоставлении набора социальных услуг, является: А) органы социальной защиты населения Б) органы местного самоуправления В) территориальный орган ПФР Г) органы Фонда социального страхования 4. Социальное обслуживание включает в себя: А) совокупность социально- медицинских услуг Б) совокупность социальных услуг В) услуги и льготы Г) затрудняюсь ответить
5. При получении социальных услуг граждане пожилого возраста и инвалиды имеют право на: А) пособие по временной нетрудоспособности Б) отказ от соц.обслуживания В) пособие на погребение Г) затрудняюсь ответить
6. Социальные услуги, оказываемые гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому, не входят в перечень гарантируемых государством социальных услуг: А) содействие в организации ритуальных услуг Б) содействие в организации праздничных мероприятий В) содействие в оказании юридических услуг Г) затрудняюсь ответить
|
