Общая трудоемкость дисциплины: 4 з.е. (144 часа) МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Псковский государственный университет» Факультет менеджмента Кафедра государственного и муниципального управления СОГЛАСОВАНО Декан факультета менеджмента __________________ И.А. Дагаева «____» _____________ 2014 г. | | МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ К КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» Направление 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» ПСКОВ Методические рекомендации составлены на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в соответствии с Основной образовательной программой, рабочим учебным планом по направлению подготовки 081100.62 «Государственное и муниципальное управление». Составитель к.э.н., доцент А. Н. Самойлова УТВЕРЖДЕНО На заседании кафедры «Государственное и муниципальное управление» _____________, протокол № ___ Зав. кафедрой «Государственное и муниципальное управление» к.т.н., профессор В. Н. Андреев ВВЕДЕНИЕ Дисциплина «Теория организации» относится к вариативной части гуманитарного, социального и экономического циклаучебного плана подготовки бакалавров по направлению «Государственное и муниципальное управление». Целью курсаявляется - формирование у студентов целостного представления об организации как открытой системе, законах ее функционирования, приобретение теоретических знаний и практических навыков, позволяющих осуществлять обоснованный выбор типа организации, формирование и развитие эффективного управленческого и организационного мышления. Задачи при изучении дисциплины: - сформировать понимание сущности теории организации в системе наук, понятия структуры организации; - сформировать понимание принципов и тенденций развития профессионального управления в организации; - дать представление об организационном поведении и об организационной культуре; - дать системное представление о методах принятия решений в организации и законах, регламентирующих функционирование социальных организаций. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование у обучаемого следующих компетенций: способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия (ОПК-3); владением навыками количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации; органов местного самоуправления, государственных и муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций (ПК-6); способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-14). В результате изучения дисциплины студент должен: Знать: - сущностные признаки организации; - основные понятия, позволяющие описывать процесс функционирования и развития организации (организационная структура, департаментизация, миссия, стратегия, жизненный цикл, полномочия, ответственность, делегирование и др.); - основные организационные законы, подходы к изучению состояния и развития организаций; - основные методы количественного и качественного анализа исследования организаций; Уметь: -определять тип организационной структуры; - уметь проводить комплексные исследование состояния внутренней и внешней среды организации; - уметь проектировать организационные изменения; Владеть навыками: - количественного и качественного анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, внутренней среды публичных органов власти Российской Федерации, коммерческих и некоммерческих организаций; - проектирования организационной структуры, распределения полномочий и ответственности. Общая трудоемкость дисциплины: 4 з.е. (144 часа) |