ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.

Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.

Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Термін використання спецодягу на підприємстві

ВСТУП

Cільське господарство є однією зі сфер АПК, яка потребує значного інвестування. У 2015 р. його частка у загальному обсязі валової доданої вартості всіх галузей економіки склала 8,2% (у 2014р. – 8,3%), а обсяг сільгоспвиробництва у фактичних цінах становив 184,9 млрд.грн.. На території України виробництвом сільськогосподарської продукції здійснюють близько 56 тис. аграрних підприємстврізних організаційно-правових форм господарювання. Ця частка є значно нижчою ніж у розвинених країнах світу.

Актуальність теми.Сільськогосподарське підприємство у процесі своєї діяльності повинно опиратись на інформаційне забезпечення системи управління. Дана система має ґрунтуватись на достатній для прийняття управлінських рішень інформації. Сучасне забезпечення інформацією сільгоспвиробників має певні недоліки, застарілі методи збору інформації та неоперативну її передачу, тому використання інформаційних систем автоматизації та обліку діяльності забезпечить прийняття ефективних управлінських рішень стосовно виробництва і реалізації продукції, а також буде досягнута висока ефективність діяльності окремих підрозділів підприємства.

Метоюнашої роботи є аналіз діяльності сільськогосподарського підприємства та його загальний опис, дослідження історії створення підприємства, характеристика виробничо-технічної бази та основного технічного обладнання ФГ “Світоч”, аналіз основних вимог охорони праці на підприємстві.

Об’єктомроботи є ФГ “Світоч”, яке здійснює вирощування та реалізацію зернових культур.

Предметом є інформаційні процеси організації роботи підприємства .

Завдання роботи:

- аналіз теоретичних засад становлення, організації та розвитку сільськогосподарського підприємства;

- дослідження основної бази виробництва та обладнання;

- дослідження стану охорони праці на підприємстві.

Теоретична та практична цінність роботиполягає у здійсненні аналізу діяльності фермерського господарства, досліджені бізнес-процесів, а також вимог з охорони праці ФГ “Світоч”.

1..

Фермерське господарство „Світоч” (скорочена назва – ФГ „Світоч”) засновано згідно з рішенням засновників від 8 липня 2002 року. Юридична адреса ФГ „Світоч”: 30042 Україна, с. Киликиїв, Славутського району, Хмельницької області [1].

Основними напрямками діяльності підприємства є виробництво продукції рослинництва. З зернових культур вирощується озима пшениця, озиме жито, овес, озимий ячмінь, просо, гречка, кукурудза. З технічних культур - цукровий буряк, соняшник. Загальна площа сільськогосподарських угідь господарства в 2010 році становила 1056 га, в тому числі ріллі - 1021га [1]. Найбільшу питому вагу в структурі посівних площ у 2010 р. займали зернові та зернобобові культури – 1000 га, в тому числі пшениця – 780 га.

Головною метою діяльністю ФГ “Світоч” є отримання прибутку шляхом виробництва та реалізації сільськогосподарської продукції.

Предметом діяльності фермерського господарства є:

- сільськогосподарське виробництво та реалізація товарної продукції і сировини;

- переробка сільськогосподарської продукції, як власної, так і придбаної;

- оптова і роздрібна торгівля товарами власного виробництва;

- проведення землевпорядних робіт;

- надання ветеринарних послуг;

- операції з нерухомістю, розташованою в сільській місцевості;

Підприємство є юридичною особою, має розхрахунковнн, валютний та інші рахунки в установах банку, круглу печатку та штамп зі своїм найменуван

Збут продукції ФГ “Світоч” проводиться оптовим та роздрібним покупцям.

За рахунок прибутку сплачуються податки до бюджетів, придбання елітних посівних матеріалів, запасних частин. Господарство дотримується всіх сучасних технологічних процесів по вирощуванню культур.

Джерелами фомування коштів і майна Господарства є:

· матеріальні внески і майнові паї членів Господарства, отримані при виході із сільськогосподарських підприємств у встановленому законодавством порядку;

· прибуток, отриманий від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності Господарства;

· прибуток від цінних паперів;

· кредити банків та інших кредиторів;

· доброчинні внески і пожертвування українських та іноземних юридичних і фізичних осіб;

· придбане майно в інших юридичних та фізичних осіб;

· інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

На ФГ “Світоч” використовується лінійна організаційна структура (рис.1.1).

Дана структура характеризується тим, що всі повноваження прямі, спрямовані від вищої ланки управління до нижчої.

Саме такий тип організаційної структури сприяє формуванню стабільності і міцної структури розвитку.

Розглянемо обов’язки деяких з працівників фермерського господарства детальніше.

Директор здійснює загальне керівництво підприємством з метою ефективного використання потужностей підприємства, для одержання позитивних результатів у виробничій та економічній діяльності. Директору підприємства підпорядковані всі структурні підрозділи підприємства.

Головний бухгалтер здійснює організацію бухгалтерського обліку, ведення первинної документації, здійснює контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій. Заповнює форми бухгалтерської та податкової звітності. Контролює дотримання встановлених правил проведення інвентаризації і бере участь у оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, розкрадання і псування активів підприємства.

Рис.1.1. Організаційна структура ФГ “Світоч”

Економіст у своїй роботі підлеглий безпосередньо головному бухгалтеру підприємства. До його обов’язків входить здача та часткова підготовка фінансової, податкової звітності, здача та часткова підготовка звітності по заробітній платі, щоденне рознесення первинних документів в програму 1С.

Водії забезпечують доставку сировини на підприємство, відповідає за технічний стан закріпленого за ними автотранспорту, цілісність продукції, яка доставляється на підприємство, здійснюють контроль за якістю та вагою продукції згідно встановлених норм та стандартів.

Агроном організовує виробництво сільськогосподарських культур, визначає раціональну структуру посівних площ, розробляє систему сівозмін, внесення добрив і застосування засобів захисту рослин.

Завідувач складом керує роботою складу по прийому, зберіганню і відгрузці товарно-матеріальних цінностей. Складає встановлену звітність. Бере участьб у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.

Інженер-механік проводить якісний і вчасний ремонт устаткування підприємства, забезпечує безперебійну і технічно-правильну експлуатацію устаткування та техніки, ведення обліку наявності і руху устаткування, підтримка парку устаткування підприємства в робочому стані, використання сучасних технологій ремонту.

Загальна схема діяльності підприємства полягає в описі існуючих бізнес-процесів, що виконуються фермерським господарством. Усі ці процеси визначаються як взаємозалежні і взаємодіючі види діяльності, що підтримують діяльність підприємства, спрямовану на досягнення встановлених цілей .

ФГ “Світоч” належить до сфери агропромислового комплексу. Побудова бізнес-процесів в агропромисловому комплексі, являє собою послідовну і цілеспрямовану діяльність господарюючих суб'єктів у сфері виробництва і реалізації сільськогосподарської продукції та обслуговуючих галузей сільського господарства. Основна мета - отримання вигоди (найчастіше прибутку), необхідної для ведення як простого, так і розширеного відтворення продуктів харчування та сільськогосподарської сировини, а так само самозбереження господарюючих суб'єктів аграрного сектора.

Оскільки, ФГ “Світоч” займається виготовленням сільськогосподарської продукції, зокрема вирощуванням та переробкою зернових культур, загальна характеристика діяльності господарства складається з шісти етапів і включає в себе (рис 1.2.): складання плану посіву; процес закупки добрива, ядохімікатів, насіння; виконання підготовчих і поточних робіт; збирання врожаю; процес відправки продукції на склад; використання та реалізацію продукції.

Рис.1.2. Загальна модель основної діяльності ФГ “Світоч”

Питання та вимоги охорони праці в господарстві

У ФГ „Світоч” належна увага приділяється попередженню травматизму. За по 2014 рік нещасних і летальних випадках не було.

В господарстві суворо слідкують за виконанням правил техніки безпеки і дотриманням правил і норм охорони праці.

Організація роботи з охорони праці, планування та контроль за станом охорони праці в господарстві здійснюється згідно Закону України .

Адміністрацією господарства затверджені особи, які відповідають за охорону праці по усіх виробничих .

Організація навчання персоналу з питань охорони праці проводиться згідно до типового положення про навчання . Всі робітники повинні пройти навчання або інструктаж, що обов’язково реєструється в спеціальному журналі.

Контроль за виконанням заходів, щодо охорони праці покладений на інженера з охорони праці. На відповідальних осіб покладені обов’язки по усуненню недоліків у забезпеченні безпечних умов праці, проведення інструктажів, притягнення осіб, які порушили вимоги охорони праці, до відповідальності .

В цілому стан організації, навчання та контролю за охороною праці в господарстві знаходиться на досить високому рівні.

У цілому по господарстві санітарно-гігієнічний стан умов праці задовільний. На бригадах організовані польові стани .

Санітарно-гігієнічні заходи в господарстві відповідають санітарним нормам . Працівники забезпечені спеціальним одягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту згідно типових норм .

Кількість необхідного спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту при сівби наведено в таблиці 3.1

Працівники обов’язково повинні проходити медичний огляд .

Для уникнення травматизму на виробництві та нещасних випадків необхідно дотримуватися правил безпеки.

Таблиця 3.1

Термін використання спецодягу на підприємстві

№ п/п	Професія, посада	Марки спецодягу, взуття, захисних засобів	Термін використання, місяців
1	2	3	4
	Робітники, зайняті на протруєнні насіння	комбінезон бавовняний
чоботи гумові
респіратор
окуляри захисні
рукавички гумові
	Робітники на подрібненні, зміщуванні та внесення мінеральних добрив	комбінезон бавовняний
рукавиці комбіновані	до зносу
окуляри захисні
респіратор	черговий
	Тракторист- машиніст	костюм бавовняний
рукавиці комбіновані	до зносу
окуляри захисні
респіратор	черговий
	Машиніст- комбайнер	костюм бавовняний
рукавиці комбіновані	б
окуляри захисні	до зносу

Загальні вимоги безпеки:

1. До посіву допускаються особи не молодші 18 років, які не мають медичних протипоказань і пройшли інструктаж та стажування.

2. Роботу на агрегаті розпочинають тільки при його справності.

3. Перевірку стану ділянок поля, розбивки на загони слід проводити тільки в світлу частину доби.

4. Відпочивати слід тільки на спеціально відведених ділянках.

5. Трактори повинні бути зручними і безпечними при технічному обслуговуванні.

Вимоги безпеки перед початком роботи:

1. Перед початком роботи перевірити наявність та комплекцію аптечки першої медичної допомоги.

2. Отримати від керівника ділянки завдання на маршрут руху агрегату, вивчити рельєф ділянки та місце поворотів та переїздів.

3. Перед зрушенням з міста перевірити чи не загрожує будь-кому рух агрегату, після чого просигналити та розпочати рух.

4. Перед виїздом в поле випробувати роботу сівалки в холосту.

5. Перед початком роботи перевірити справність машинно-тракторного (посівного) агрегату.

6. Не передавати управління посівним агрегатом особам, які не закріплені за ним.

Вимоги безпеки при виконанні технічного процесу:

1. Не допускати находження сторонніх людей на агрегаті.

2. Регулювати та перевіряти робочі органи та механізми при заглушеному двигуні.

3. При заправці сівалки обслуговуючому персоналу заборонено бути з навітряного боку.

4. Під час руху агрегату заборонено залишати робочі місця, сидіти чи стояти на підніжках, насіннєвих бункерах та рамі сівалки.

5. В кінці гону тракторист повинен перевірити агрегат, тільки тоді, коли робочі органи повністю витягнуті з ґрунту.

6. В містах повороту агрегату заборонено знаходитись людям і техніці.

7. Розрівнювати зерно у насіннєвому бункері тільки спеціальними дерев'яними лопатами.

8. Очищують сошники та висіваючи апарати чистиками дозволяється тільки при зупиненому агрегаті.

Вимоги безпеки по закінченню роботи:

1. Після закінчення роботи агрегат очищують від бруду, грунту та пожнивних залишків.

2. Поставити агрегат на стоянку, поклавши під колеса опори.

Для уникнення травматизму на виробництві та нещасних випадків необхідно дотримуватися правил безпеки.

· Привести в належний стан робоче місце.

· По закінченню робіт працівники повинні здати засоби індивідуального захисту та спецодяг на зберігання, прийняти душ .

Правління господарства проводить певну роботу з охорони праці, але вона ще не виключає виробничий травматизм.

На основі аналізу поліпшення стану охорони праці, санітарно-гігієнічного та пожежного стану в господарстві можна рекомендувати:

1) посилити контроль за станом машин, механізмів та устаткування на виробництві;

2) посилити контроль за виконанням техніки безпеки, технологічних правил;

3) керівникам виробничих ділянок контролювати обов’язкове застосування засобів індивідуального захисту;

4) своєчасно проводити медичний огляд.

Виконання зазначених заходів буде сприяти зниженню виробничого травматизму, підсиленню продуктивності праці, покращення санітарно- гігієнічного стану в господарстві.

Список використаних джерел

1. Статут ФГ „Світоч”