МегаПредмет

ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ

Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение


Как определить диапазон голоса - ваш вокал


Игровые автоматы с быстрым выводом


Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими


Целительная привычка


Как самому избавиться от обидчивости


Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам


Тренинг уверенности в себе


Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком"


Натюрморт и его изобразительные возможности


Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д.


Как научиться брать на себя ответственность


Зачем нужны границы в отношениях с детьми?


Световозвращающие элементы на детской одежде


Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия


Как слышать голос Бога


Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ)


Глава 3. Завет мужчины с женщиной


Оси и плоскости тела человека


Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.


Отёска стен и прирубка косяков Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.


Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.

Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.





Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры ПИТ

«29» сентября 2015 года, протокол № 3

 

Зав. кафедрой _____________Долинина О.Н.

 

Рабочая программа утверждена на заседании УМКН

«29» сентября 2015 года, протокол № 2

 

Председатель УМКН ___________Долинина О.Н.

 

Саратов 2015


 

Цели и задачи практики

 

Цель производственной практики: дать студенту практические навыки выполнения проектирования и разработки средств реализации информационных технологий.

 

Задачи производственной практики:

• Ознакомить студента с основными этапами проектирования базовых и прикладных информационных технологий;

• Развить у студента навыки разработки средств реализации информационных технологий;

• Развить у студента навыки оформления рабочих результатов в виде презентаций, научно-технических отчетов, статей и докладов на научно-технических конференциях.

 

Место практики в структуре ООП ВО

 

Производственная практика проводится на третьем году обучения студентов по данному направлению. Она призвана подытожить теоретические знания, полученные студентами к моменту прохождения практики и дать студентам необходимые практические навыки применения полученных знаний в условиях выполнения конкретной задачи, связанной с разработкой средств реализации информационных технологий.

Необходимые входные знания обучающегося:

• Основные технологии проектирования и разработки информационных систем;

• Средства и методы реализации информационных технологий;

• Технологии программирования;

• Технологии обработки информации;

• Технологии управления данными.

 

3. Организация практики.

При проведении производственной практики на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности с предприятиями заключаются прямые договора, заключаемых между предприятием и СГТУ имени Гагарина Ю.А.

Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.

Материально-техническая база, необходимая для проведения практики должна включать компьютерную технику, способную выполнять поставленные задачи (конфигурация не ниже IntelCore 2 Quad Q9400 2.66Ghz/4Gb/300Gb/2Gb NvidiaGeForce 9600 GT), а также дополнительную технику, используемую на предприятии для разработки информационных систем и технологий; лицензионное программное обеспечение по профилю прохождения практики.

Предприятия, где проходится практика, должны быть оснащены современным компьютерным оборудованием, программным обеспечением, иметь прогрессивную технологию и совершенную организацию труда, а также располагать достаточным количеством квалифицированного персонала, необходимым для руководства практикой.

Способы проведения учебной и производственной практик: стационарная; выездная.

При прохождении практики студент получает индивидуальное задание на практику и календарный план выполнения практики. В случае преддипломной практики индивидуальное задание и календарный план могут согласовываться с руководителем выпускной квалификационной работы.

 

Обязанности руководителя практики от кафедры:

· проведение практики в соответствии с содержанием тематического плана и содержания практики;

· установление связи с руководителями практики от организаций;



· разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;

· осуществление руководства практикой;

· контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;

· формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;

· совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения практики;

· разработка и согласование с организациями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики

Обязанности руководителя практики от предприятия;

· обеспечить возможность выполнения задания по практике;

· назначить куратора от предприятия, консультирующего студента по вопросам выполнения задания на практику;

· знакомить практикантов с обязанностями планирования деятельности, методами и приемами работы;

· проводить отдельные показательные занятия;

· консультировать практикантов при подготовке пробных и показательных занятий, оказывают методическую помощь;

· присутствовать на проводимых практикантами занятиях, участвовать в их анализе, обсуждении, выставлении оценок, рефлексии;

· не привлекать студентов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношения к будущей специальности студентов.

· предоставить студентам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, технической и другой документацией (не являющейся конфиденциальной или не предназначенной для служебного пользования) в подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

· сообщать Университету обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, о примененных поощрениях и взысканиях.

· по окончании практики дать отзыв о работе каждого студента, проходившего практику и качестве подготовленного им отчета.

· выдать студентам текстовые, цифровые и графические материалы, собранные во время практики, составленные ими отчеты о практике, а в случае необходимости направить их в Университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики.

· - осуществлять текущий и итоговый контроль прохождения практики.





©2015 www.megapredmet.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.