ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса - ваш вокал
Игровые автоматы с быстрым выводом Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые взгляды на качества, присущие мужчинам Тренинг уверенности в себе Вкуснейший "Салат из свеклы с чесноком" Натюрморт и его изобразительные возможности Применение, как принимать мумие? Мумие для волос, лица, при переломах, при кровотечении и т.д. Как научиться брать на себя ответственность Зачем нужны границы в отношениях с детьми? Световозвращающие элементы на детской одежде Как победить свой возраст? Восемь уникальных способов, которые помогут достичь долголетия Как слышать голос Бога Классификация ожирения по ИМТ (ВОЗ) Глава 3. Завет мужчины с женщиной 
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д. Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу. Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар. | Приложение N 5. Рекомендуемые штатные нормативы центра профилактики и борьбы со СПИД Приложение N 5 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 ноября 2012 года N 689н
| | Наименование должности | Количество штатных единиц | Руководитель | | Заведующий отделением - врач-специалист | соответственно количеству отделений | Врач-инфекционист | 1 на 1000 больных ВИЧ-инфекцией или на 500 больных ВИЧ-инфекцией, находящихся на диспансерном учете, и дополнительно 1 на 250 больных ВИЧ-инфекцией, получающих антиретровирусную терапию или противовирусную терапию хронических вирусных гепатитов, но не менее 2 для обеспечения двусменного графика работы центра; 1 на 900 выездов в год (для выездной бригады центра) | Врач-терапевт | 1 на 4000 больных ВИЧ-инфекцией, находящихся на диспансерном учете, но не менее 1 | Врач-дерматовенеролог | не менее 0,5 | Врач-акушер-гинеколог | 0,5 на 4000 женщин, больных ВИЧ-инфекцией, но не менее 0,5 | Врач-стоматолог-терапевт | 1 на 15000 больных ВИЧ-инфекцией | Врач-офтальмолог | 1 на 15000 больных ВИЧ-инфекцией | Врач-оториноларинголог | 1 на 10000 больных ВИЧ-инфекцией | Врач-невролог | 0,5 на 10000 больных ВИЧ-инфекцией, но не менее 0,5 | Врач ультразвуковой диагностики | не менее 1 | Врач клинической лабораторной диагностики | по нормативам клинико-диагностической лаборатории | Врач-эпидемиолог | 1 на 400000 населения обслуживаемой территории или на 2000 зарегистрированных случаев ВИЧ-инфекции на обслуживаемой территории (в случае низкой плотности населения), но не менее 2 для обеспечения двусменного графика работы | Врач-статистик | по нормативам соответствующих структурных подразделений, но не менее 1 | Врач-методист | по нормативам соответствующих структурных подразделений, но не менее 1 | Врач функциональной диагностики | по нормативам соответствующих структурных подразделений, но не менее 1 | Провизор-технолог | не менее 1 | Должности врачей других специальностей | по нормативам соответствующих структурных подразделений | Главная медицинская сестра | | Старшая медицинская сестра | соответственно количеству структурных подразделений | Медицинская сестра | соответственно количеству врачей, ведущих амбулаторный прием: 2 на 1 процедурный кабинет; 1 на 1 кабинет психосоциального консультирования и добровольного обследования на ВИЧ-инфекцию, в том числе анонимного | Помощник врача-эпидемиолога | 2 на 1 должность врача-эпидемиолога, но не менее 1 | Медицинский технолог, медицинский лабораторный техник, лаборант | в соответствии с нормативами нагрузки | Медицинский регистратор | 1 на 5 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 | Медицинский статистик | не менее 1 | Санитар | 1 на 3 должности врачей, ведущих амбулаторный прием, а также 1 должность на 4 должности врача-лаборанта и (или) лаборанта в клинико-диагностической лаборатории (амбулаторно-поликлинического отделения); 1 на процедурный кабинет | Сестра-хозяйка | не менее 1 | Юрист | не менее 1 | Медицинский психолог | не менее 1 | Специалист по социальной работе | не менее 1 | Водитель | 1 на каждые 900 выездов в год | Примечания:
1. Рекомендуемые штатные нормативы центра профилактики и борьбы со СПИД не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.
2. Штатная численность центра СПИД может быть изменена в связи с возложением иных функций и полномочий, а также с учетом географической удаленности и плотности населения, а штатная численность инженерно-технического, административно-хозяйственного и иного персонала устанавливается в соответствии с отраслевыми нормативами.
Приложение N 6. Стандарт оснащения центра профилактики и борьбы со СПИД* Приложение N 6 к Порядку оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 ноября 2012 года N 689н ________________ * При наличии в структуре Центра иных кабинетов и подразделений они оснащаются в соответствии с требованиями порядков оказания медицинской помощи по профилю.
|