 ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ
| Завдання, професійні обов’язки і права бухгалтера - експерта приватного підприємства.
ВСТУП Надзвичайно важливим кроком у нашому житті є вибір факультету і, звичайно, вищого навчального закладу, в якому ми збираємось здобувати освіту. Необхідно визначитися із професією, за якою плануємо працювати в майбутньому. Обираючи професію бухгалтера ми не знаємо усіх її деталей та тонкощів. Ще на початку двадцятого століття для якісного виконання бухгалтерської роботи цілком вистарчало акуратності та уважності, а всі дії проводились за встановленими інструкціями. З того часу вимоги до професії значно змінилися. Зараз бухгалтеру потрібні аналітичний склад розуму, знання законодавстві, здатність швидко навчатись і вникати у професійні нововведення. Жоден абітурієнт, при виборі майбутнього фаху, достеменно не знає, що ж його чекає в майбутньому, коли він влаштується на роботу за спеціальністю. Тому дослідження в курсовій роботі на тему “Обґрунтування вибору і особливості професії за фахом “Облік і аудит”” є дуже актуальними. Метою виконання курсової роботи є допомогти усвідомити свій професійний вибір, з’ясувати перспективи мого працевлаштування за спеціальністю "Облік і аудит", визначити переваги і недоліки можливих посад, а також ми розвиваємо навики збирання необхідної економічної інформації, її належної обробки та оформлення результатів аналізу. Об’єктом дослідження даної курсової роботи виступає бухгалтер -. експерт приватного підприємства. Завданням курсової роботи є дослідити усі особливості обраної професії. До особливостей належать завдання, професійні обов’язки та права бухгалтера експерта, кваліфікаційні вимоги, професійні знання та етичні принципи особи, яка обіймає посаду бухгалтера приватного підприємства. Одним із провідних завдань є дослідження мережі вищих навчальних закладів України, які готують фахівців за спеціальністю “ Облік і аудит ” та динаміки їх розвитку. Ми повинні мотивувати свій вибір саме цієї спеціальності та вступу до Львівського техніко - економічного коледжу Національного університету “ Львівська політехніка ”. Структурно курсова робота складається із вступу, трьох основних розділів, висновків, списку використаної літератури та додатків. Кожен основний розділ містить три підрозділи. У першому розділі ми описуємо професійний портрет г бухгалтера - експерта приватного підприємства. Він складається з опису завдань, професійних обов’язків і прав бухгалтера - експерта приватного підприємства, кваліфікаційних вимог, професійних знань, етичних принципів особи, яка обіймає таку відповідальну посаду, відповідальності в роботі визначеної законом України. В другому розділі ми описуємо сучасні тенденції ринку праці і ринку освітніх послуг за фахом “Облік і аудит” ми досліджуємо у другому розділі. Аналізуємо попит на головних бухгалтерів в регіоні, Україні та за її межами, мережу вищих навчальних закладів України, які готують фахівців за спеціальністю “Облік і аудит”, динаміку її розвитку та мотивуємо вибір цієї спеціальності і вступу до Національного університету “Львівська політехніка”. Питання перспективи професійного зростання ми розкриваємо у третьому розділі. Даємо загальну характеристику приватного підприємства і особливостей його діяльності, наводимо переваги і недоліки роботи на посаді бухгалтера - експерта приватного підприємства, а також мотивуємо працю бухгалтера . Після написання курсової роботи потрібно зробити висновки. Які мають містити оцінку проведеного дослідження.
РОЗДІЛ 1. Професійний портрет бухгалтера - експерта приватного підприємства. Завдання, професійні обов’язки і права бухгалтера - експерта приватного підприємства. Бухгалтер-експерт забезпечує ведення бухгалтерського обліку на підпри- ємстві, тому без нього не може існувати жодна з організацій. Конкретні завдання, права, обов’язки та відповідальність бухгалтера-експерта у процесі роботи встановлюється в його посадовій інструкції (Додаток ), що розробляється на основі Закону “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”. До завдань та обов’язків бухгалтера - експерта приватного підприємствавходить забезпечення ведення бухгалтерського обліку, дотримуючись єдиних методологічних засад, з урахуванням особливостей діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних. Особа, яка займає посаду бухгалтера організовує, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій; забезпечує дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів, а також вживає всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну. Організує та контролює складання розрахунків щодо використання бюджетних коштів, своєчасність і правильність складання звітності. Здійснює контроль за додержанням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документів, розрахунків і платіжних зобов'язань, витрачанням фонду оплати праці, встановленням посадових окладів, за проведенням інвентаризацій основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей, коштів, документів, розрахунків, перевірок організації бухгалтерського обліку і звітності, документальних ревізій у підрозділах підприємства. Контролює правильність відображення в інвентаризаційній відомості інвентаризаційних різниць (нестачі, надлишки), втрати та псування цінностей з обчисленням розміру збитків. Регулює розходження фактичної наявності цінностей з даними бухгалтерського обліку, що були виявлені під час інвентаризації. Бухгалтер - експерт виконує посадові завдання та обов'язки, які отримав від головного бухгалтера, знайомиться із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві. Згідно із своїми правами бухгалтер-експерт може діяти від імені бухгалтерії підприємства, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах зі структурними підрозділами та іншими організаціями з господарсько-фінансових та інших питань. В межах своєї компетенції підписувати та візувати первинні документи.. В межах своєї компетенції він повідомляє керівнику підприємства про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення. Також він має право знайомитися з матеріалами справи, які стосуються експертизи; порушувати клопотання перед слідчим (судом) про надання додаткових та нових матеріалів, необхідних для вирішення поставлених запитань; з дозволу особи або органу, які призначили експертизу, бути присутнім під час проведення слідчих і судових дій, порушувати клопотання, що стосуються проведення експертизи, та ставити запитання особам, яких допитують; указувати у висновку експертизи на факти, які мають значення для справи, щодо яких йому не було поставлено запитань; у разі незгоди з іншими членами експертної комісії складати окремий висновок експертизи; викладати письмово відповіді на запитання, які ставляться перед ним під час допиту; оскаржувати в установленому порядку дії та рішення особи або органу, які призначили експертизу, що порушують права експерта або порядок проведення експертизи. Правильне використання матеріалів справи допомагає експерту-бухгалтеру з'ясувати обставини, що пов'язані з процесом оформлення облікових документів за їх призначенням, умови, за яких вони були потім представлені, а також одержати відомості про етапи проходження документів у системі бухгалтерського обліку і про здійснені на їх підставі дії (наприклад, про розрахунки з дебіторами і кредиторами, підзвітними особами тощо). Тільки використовуючи всі матеріали справи, що мають відношення до предмета експертизи, експерт може провести повне дослідження і дати вичерпні відповіді на поставлені питання. Ця мета залишиться не досягнутою, якщо експерта обмежити документами бухгалтерського обліку і висновками інших експертів, заборонити йому враховувати показання свідків, звинувачуваних, потерпілих тощо. |
